第二天，李陽到公司看了一轉，便發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)有裝修隊伍在施工了
看來她的工作效率還是挺高嘛，樣子估計是昨天就開始施工了，到明天也就能有點公司的樣子了，在買點辦公用品什么的，就可以使用了。
當即拿出電話準備打給沈欣，讓她去買些桌椅板凳什么的。
昨天給他的50萬也不知道夠不夠用。
這時卻聽見從電梯處傳來一陣嘈雜聲，隱約還聽見了沈欣的聲音
“這個放到那邊屋里去！”
“電腦放到帶鎖的房間！”
“來個人幫忙抬一下打印機！”
李陽放回電話，走了過去，看見沈欣正在指揮這群人搬著東西，一副熱火朝天的樣子。
桌椅板凳，電腦紙張什么的都有，全是辦公室的用品。
“喲，我們沈總親自動手？”李陽打趣道。
“我們打工的哪有什么總不總的？”沈欣白了一眼李陽
“不像某人當個甩手老板，自在的很喲！”
李陽燦燦一笑，摸了摸鼻子。
沈欣就在旁邊指揮著，有15人一起搬東西，有6個是商家那邊送貨的，剩下9個是沈欣昨天下午去人才市場招聘的員工。
“過來認識一下，這位是你們的李大老板！一般時候可不容見到哦！”沈欣見東西都搬完了，便召集這他們過來。
“你們很不錯，好好干！”李陽也不知道說些什么，鼓動情緒和畫大餅什么的他不會。“公司不會虧待你們的！”
“這邊裝修今天晚上就能完成，明天只需要把東西搬進去就是了?！?br/>
沈欣和對李陽說到。
“對了，這是我昨天根據(jù)公司目前情況向獵頭發(fā)布的管理層空缺崗位的信息后，他們今天早上發(fā)給我的簡歷。你看一下？”
李陽一看還真不少，這一摞至少的有三四十份：“怎么這么多？”
“現(xiàn)在我們公司除了你這個總經(jīng)理和我這個副總經(jīng)理外其他高管都沒有！”沈欣不得不提醒他現(xiàn)在他們公司里只有兩個管理層。
李陽這才認真的翻看簡歷簡歷…
最終，李陽一番挑選下從那一摞簡歷中抽出了幾份。
這幾份不要！我有人選了！
其他的都通知明天過來面試！
其實李陽挑選出來的就是產(chǎn)品部的管理人員。工廠就是就是他的秘密，他不允許任何人進去！
帝都，花生米研發(fā)中心…
“怎么樣？有什么進展？”雷俊問著一旁的科研人員
“不行！”他搖頭道
“還是弄不懂它的工作原理，甚至我們拆掉之后根本就無法復原！”他指著桌上十多個零件說到。
“這是被拆開過的？”雷俊看著桌子上一個個完整的零件十分差異。
“是的，我們把他拆開后又重新組裝了起來不過它失去了原有的功能了?！彼忉尩?br/>
“所以說，除了它的儲熱部分外我們都沒有技術儲備？”雷俊有點不敢相信
“是的！”科研人員肯定到
“而且我們的儲熱材料性能只有它的69％”
雷俊回到公司立即召開了公司高層會議。
第二天，十一點，星哥科技會議室。
“好了，現(xiàn)在大家都是一家人了，首先我代表公司，歡迎你們的加入！”李陽看著這些通過了面試的人員說到
他一共面試了24位應聘者，而最終現(xiàn)在坐在這里的有20位。
其他4人李陽是覺得確實不合適，所以刷了下去。
現(xiàn)在有了他們的加入，公司成立了：法務部、市場部、人事部、網(wǎng)絡部、后勤部、銷售部、廣告部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、財務部、客服部共計十一個部門。
法務部，主管公司一切商業(yè)活動所產(chǎn)生的法律事務，比如說合同的簽訂和對侵權公司及個人的起訴等。
市場部，主要負責對各地產(chǎn)品市場的調查工作，以便制定公司產(chǎn)品銷售策略，改進方向等，就是出差比較多的那種。
人事部，就是主管公司人員的調動、考勤以及空缺職位的補充，一般都叫hr。
后勤部，主要負責公司物品以及工廠生產(chǎn)材料的采購工作，廠區(qū)材料采購清單會由生產(chǎn)部提供，李陽這邊準備從系統(tǒng)里招募幾個普工來當產(chǎn)品部和研發(fā)部的傀儡。
除了研發(fā)部和產(chǎn)品部外其他部門都是正副經(jīng)理在職?，F(xiàn)在研發(fā)部和產(chǎn)品部的經(jīng)理都是李陽兼任著。
這兩個部門和財務部都是對他直接負責的，其他部門則有沈欣負責。
作為老板，必須要把財務部抓在自己手上，不然那天被人賣了都不知道。
既然公司的架構已經(jīng)搭建起來了，現(xiàn)在下面各部門的員工就需要hr的努力了，李陽直接下達了接下來哥部門的工作任務：
“人事部要盡快開始員工招聘計劃，滿足各部門的人力需求，同時盡快拿出公司的考勤制度?！颂幨÷?萬字……………”
林林總總，李陽對每個部門的工作任務都進行了安排，這也是今天公司第一次開會。
以后這些事情全全交給沈欣去做因為省心…
散會以后，李陽來到了他的總經(jīng)理辦公室，還別說布置的真有那么一點感覺。
要是書架上再放上那么一兩個古董，墻上再掛一兩副字畫，那就更有感覺了。
李陽做在老板椅上開始算賬，雖然現(xiàn)在公司有了財務部，但是有些賬目都是需要他自己來核對的。
財務部只能算到明面上的賬目，有些賬目他根本就不會交給財務部來處理。
比如說廠區(qū)員工工資這一塊，他的工人是不需要人工工資的。
但是李陽總不能明說我的工人不給錢吧？
這就需要他來處理了，他同樣也給每位工人辦了工資卡，購買了各種保險。
不過這工資卡他們用不上，里面的工資就只有當做李陽的私人小金庫了。
還有就是廠區(qū)添加設備招募人員花的這些資金，李陽必須要有合理的安排才行，不然時不時的，公司賬戶少個幾百萬幾千萬他還真不好解釋。
之前是公司里只有他一個人，賬目這些不需要其他人看，他自己知道就行，現(xiàn)在人多了，李陽必須在下次購買設備之前把這個漏洞補上。
工廠里的員工都不需要工資，李陽把他們招募出來后甚至就沒有吃過飯。
他一開始還很擔心，這人幾天不吃飯不是就餓死了？
直到他剛才從系統(tǒng)那里得知，這些人其實根本不能稱做“人”，因為他們根本就不是碳基生物，他們的生存不需要蛋白質和水。
他們原本的存在根本不能被人類觀測到，或者說現(xiàn)在的人類不具備觀測他們的能力，必須要三階文明才行。
而要與他們產(chǎn)生交互必須要到四階文明才行。
他們被系統(tǒng)召喚過來后修改了他們不可觀測的屬性，還改變了被觀測后的形態(tài)。
反正就是被系統(tǒng)魔改了一遍才送過來的，現(xiàn)在只能由系統(tǒng)給他們提供能量。
而系統(tǒng)的能量則需要通過李陽不斷生產(chǎn)出產(chǎn)品來出售才能獲得。
當系統(tǒng)的能量到了某個程度時，就能突破緯度來獲取某些產(chǎn)品和技術，用來加快能量的獲取速度，和藍星的科技進步速度。
這樣就有了升級任務的發(fā)布，因為系統(tǒng)只能吸收屬于他生產(chǎn)出來的物品所產(chǎn)生的能量，所以它升級的金額限度必須要是系統(tǒng)產(chǎn)品才能產(chǎn)生能量。
又因為某種規(guī)則限制，在它沒有升級前產(chǎn)生出能量的錢必須屬于李陽，李陽一旦花掉多少錢就會消散掉相應的能量。
由于每一次突破緯度后，緯度對系統(tǒng)的封鎖就會變的更強一些，所以它每次升級的能量就會需要的更多。
系統(tǒng)對他透露的信息貌似有點朝量了，李陽對系統(tǒng)產(chǎn)生了懷疑。
這不像是剛激活的時候的那種冷陌。
這到底是什么原因？
難道是我最近剛存點錢又花出了了原因？
他剛說過我必須要存夠1000萬才能夠升級的，見我花錢太快了它著急了？
它在急什么？
算了，想不明白。等著升一級在看看！
交了房租后還剩755萬，之后這兩天進賬1728萬，合計2483萬，交給了沈欣50萬賣辦公用品，付清了賈正富的112萬。
不算今天，他手上還有863萬，看來還真是花錢去流水啊！
怪不得系統(tǒng)都著急了。
現(xiàn)在每天的產(chǎn)能只有4320塊，市場上基本都是嚴重缺缺貨的狀態(tài)，基本上每天的產(chǎn)品一生產(chǎn)出來就被手下的經(jīng)銷商全部瓜分完了。
經(jīng)過了解后，李陽才知道，原來他的充電寶是因為一位戶外主播，意外的再網(wǎng)絡上引起不小的轟動。
她在直播間里隨機抽取觀眾送充電寶，原本就只是打算賠本賺吆喝的，目的只是為了感謝支持她的觀眾。
結果卻沒有料到，為她吸引了不少新粉絲。
因為現(xiàn)在產(chǎn)量跟不上，李陽根本就沒有開設網(wǎng)絡銷售的渠道，當時網(wǎng)絡上可有好幾萬人看到了，紛紛想要購買。
他們在網(wǎng)上四處搜索，貓貓上，東東上，發(fā)現(xiàn)其他地方根本沒有這么好的充電寶賣。
天府本地的觀眾們卻紛紛慕名而來，購買過后發(fā)現(xiàn)確實是好用，便又推薦給親朋好友，這樣一來自然買的人越來越多，導致了現(xiàn)在供不應求的狀態(tài)。
而現(xiàn)在是什么時代？
互聯(lián)網(wǎng)的時代！不管是好的東西，還是不好的東西，都喜歡放在網(wǎng)上去分享，這樣又吸引了一批吃瓜群眾的圍觀(←←)。