?(貓撲中文)剛從飛機(jī)上下來，打開手機(jī)就有信息紛至沓來。大多是蘇賀的短信，中間夾雜著林躍的。還沒有等挽箏依次打開看個(gè)清楚，就已經(jīng)赫然看見林躍等在機(jī)場的外邊，對著挽箏揮手。

    公司出了什么事情嗎？挽箏心中涌過不好的想法。雖然挽箏告訴過林躍自己的行程，但面對林躍這次出乎意料的舉措挽箏還是有些不明所以。林躍搶過去箱子拎在手上，挽箏雖然疑惑又不好明著問，只好問問當(dāng)前競聘統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果。

    技術(shù)崗人員競聘技術(shù)主管的結(jié)果昨日已經(jīng)出來，在這兩天不在的當(dāng)口，已經(jīng)由部長mary呈報(bào)給sir審閱。技術(shù)主管的崗位共有7個(gè)，按照競聘后綜合考量個(gè)人所填志愿以及工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)、員工口碑應(yīng)該取前7名，但是只有6個(gè)人符合標(biāo)準(zhǔn)，仍然缺少一個(gè)。需要馬上推薦出來一人，不然明日的成績無法公示。林躍簡單的介紹。

    “mary怎么說？”挽箏問道

    “還能怎么說？一貫的作風(fēng)，出了解決不了的問題就讓咱們解決?！?br/>
    “別這么說，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，咱們是這個(gè)部門的員工就要時(shí)時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)解圍。”挽箏皺了皺眉眉頭，心想林躍這種態(tài)度可不行，態(tài)度就好像是表象化的心事，心里怎么想的，y怎么說都是自己的上司。就算再不喜歡，這樣的話也僅能夠私下里表現(xiàn)，表露出來就會(huì)變成醒目的靶子。林躍可是自己第一個(gè)徒弟，挽箏可不想自己的徒弟就這么折戟黃沙。

    “早就知道你這么說?！?br/>
    “好了，有沒有推薦的？”有時(shí)間的時(shí)候再提醒他吧！現(xiàn)在還是正事要緊。挽箏迅速調(diào)整思路。

    “到真是有?！?br/>
    “說來聽聽！”

    “工程部借調(diào)的騰顧問，雖然年歲已高，但我查過資料，距離退休還有五年。以前就是技術(shù)主管出身，再回來主持工作肯定輕車熟路，不用適應(yīng)，要不讓他回來發(fā)揮發(fā)揮余熱？”林躍盡量輕松的說道。

    “騰顧問自身素質(zhì)自然沒的說，但是當(dāng)初SIR將他從生產(chǎn)部門調(diào)出來去往工程部擔(dān)任顧問也是希望領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍盡可能的年輕化，如果再調(diào)回去豈不是前功盡棄，再想想別人吧！”挽箏一邊思考一邊回答。

    “那還有一個(gè)推薦！”

    “誰？”

    “王慶。潘成才的同班同學(xué)。在學(xué)校是優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金的獲得者，專業(yè)技術(shù)能力一直不錯(cuò)，目前是工程師的角色，如果任技術(shù)主管技術(shù)方面是沒有什么問題的。”

    “我也聽說過此人，但是好像人際關(guān)系處理上略有不足。”挽箏略有所思，眼前浮現(xiàn)出一個(gè)總是凌亂著頭發(fā)，鼻梁上掛著厚厚眼鏡的男生的形象。很迅速的就想起有一次開部門聯(lián)絡(luò)會(huì)上一位技術(shù)老工人沖進(jìn)會(huì)場，也不管在座的都有誰就大著嗓門對著姚總監(jiān)就嚷嚷開了。小姚，那個(gè)王慶到底是干什么的，才多大點(diǎn)屁孩就敢教訓(xùn)我，我告訴你，你今天就得給我個(gè)說法，有他沒我有我沒他。姚總監(jiān)一邊賠著笑一邊將那位技術(shù)工人拽到隔壁自己的辦公室勸了半天。

    “我在側(cè)面打聽過，王慶在人際關(guān)系的處理上確實(shí)不如潘廠長圓滑，但是讓他直接走技術(shù)這條線我認(rèn)為還是可行的?！绷周S依然很堅(jiān)持。

    挽箏不好反駁。但是心里很清楚，如果用王慶來做技術(shù)主管，那么別說是技術(shù)工人，姚總監(jiān)也會(huì)頭疼不已，認(rèn)為人力資源部門總是不干實(shí)事，但是這樣的感覺對于自己的徒弟自然不應(yīng)該這樣明顯的表現(xiàn)出來，于是挽箏換了一種方式問道：“林躍，你認(rèn)為技術(shù)主管是管理人員還是技術(shù)人員？”

    “當(dāng)然是技術(shù)人員?！绷周S自信滿滿，很快的答到，但是似乎意識到自己說的不對，聲音迅速的低了下來：“但是沒有管理基礎(chǔ)似乎也玩不轉(zhuǎn)?！?br/>
    “對了，技術(shù)主管并不是單純的技術(shù)人員，技術(shù)實(shí)力只是其中一部分，管理溝通能力以及應(yīng)對壓力完成任務(wù)的能力才是最重要的素質(zhì)?！蓖旃~覺得自己真的是苦口婆心。“給他鍛煉的機(jī)會(huì)不是不可以，但是如果因?yàn)殄憻捤闷髽I(yè)與危險(xiǎn)的境地，你覺得可行嗎？”

    林躍低下頭不再說什么，似乎在思考著什么。隨后如同下定決心一般說道?！澳亲詈筮€有一個(gè)推薦?！?br/>
    “誰？”

    “我！”林躍沒有猶豫，很快速的毛遂自薦。

    “你？”

    “對，就是我！”

    “不是一直從事人力資源相關(guān)工作嗎？怎么想到要去做技術(shù)？”挽箏心里很疑惑。雖然林躍在人力資源部門表現(xiàn)還算是出色，但是若要就這么跳到技術(shù)部門，做技術(shù)主管，恐怕很多人會(huì)不服。

    “老大，我還從來沒有跟你說過，其實(shí)我是搞技術(shù)出身的。我大學(xué)學(xué)的就是工藝。公司招錄的時(shí)候也不知道為什么會(huì)來到人力資源部。我本來當(dāng)時(shí)就想找領(lǐng)導(dǎo)談，想讓領(lǐng)導(dǎo)給我換個(gè)地方，但是當(dāng)時(shí)帶我實(shí)習(xí)的老師就是你，你記不記當(dāng)時(shí)你對我說過什么？”

    “什么？”挽箏心中隱隱有些預(yù)感。

    “你當(dāng)時(shí)對我說，工作前五年不要想著跟公司討價(jià)還價(jià)，踏踏實(shí)實(shí)的做幾年，認(rèn)真了解自己究竟適合做什么樣的工作才是最重要的。我一想也是，我從來沒有工作過，也沒有了解過人力資源到底是做什么工作的，就算要轉(zhuǎn)回技術(shù)，也要弄明白再走。所以我就留下來?！?br/>
    這話是像自己說的。挽箏雖然不記得自己有這樣勸過林躍，但是這樣的想法卻真真實(shí)實(shí)是挽箏的想法。不然何至于在第五年自己坐上部長助理的位置？但是這兩年與林躍的磨合，林躍已經(jīng)一點(diǎn)都看不出來是管理門外漢的痕跡，在方案的制定上出謀劃策，總是會(huì)有不錯(cuò)的點(diǎn)子靈光乍現(xiàn)，完全不輸于管理專業(yè)出身的人。只是枉費(fèi)自己還是人力資源部的人，對屬下關(guān)心著實(shí)不夠，可能就是俗稱的燈下黑。只是林躍這一走，自己手下實(shí)在是無人可用，也算是實(shí)實(shí)在在的擺了自己一道。

    “畢業(yè)生80%以上從事的都是與自己專業(yè)不相關(guān)的工作。林躍，不要被專業(yè)束縛了。”挽箏真的是想留人。

    “我知道。但是如果現(xiàn)在我不轉(zhuǎn)回技術(shù)可能我就再也轉(zhuǎn)不回去了。我是真的很喜歡技術(shù)。我不愿意自己一輩子和事務(wù)掛鉤?！绷周S目光灼灼，完全變了一個(gè)人。

    “你此次競聘技術(shù)主管可能性幾乎為零。若要讓人相信你的技術(shù)實(shí)力，你必須從技術(shù)員一步步走起。你這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)基本上是白費(fèi)。要不要再考慮考慮？”挽箏不再拐彎，直接幫忙分析利弊。

    “我愿意從技術(shù)員做起?！绷周S不是在開玩笑。

    挽箏突然覺得林躍有些陌生，和自己認(rèn)識的林躍完全成了兩個(gè)不同的人。挽箏問自己，這難道就是人力資源的魅力？你永遠(yuǎn)不知道你面對的人究竟會(huì)做出什么樣的舉措來。你永遠(yuǎn)也不知道自己面對的什么群體的人。就如同林躍，這是與之前完全不同的一代人，他們會(huì)很快速的試錯(cuò)，快速的了解自己，了解這個(gè)社會(huì)，了解自己究竟適合什么樣的工作。挽箏心中暗暗的佩服并支持。為了自己的夢想，就算是走了彎路，仍然想著什么時(shí)候能夠回去，這才是夢想的力量。生活如果不是讓人心生疲憊則一定讓人更加堅(jiān)定。挽箏可以想象林躍將要面對的困難，每個(gè)人都有每個(gè)人的夢想，總要為自己的夢想付出一點(diǎn)什么不是。

    挽箏沒有再說什么，算是默許。

    林躍從隨身的包中掏出早就準(zhǔn)備好的推薦表來，看起來是早就準(zhǔn)備好了，堅(jiān)定的將表格放到挽箏的手中。這個(gè)男孩，在正好的26歲歲月，果斷的選擇了今后的方向。誰說三十而立，只要想明白自己想要的，想明白自己的方向，任何時(shí)刻任何歲數(shù)都能夠而立，林躍在這一刻讓挽箏刮目相看。

    短信陸陸續(xù)續(xù)傳來，是蘇賀的。隔著千山萬水問候著，一路平安，要保重身體。細(xì)心、體貼、不折不撓。

    《出師表》里說：事急而不斷、禍至無日也。隔著千山萬水，隔著珍珍，隔著疲憊的心情。蘇賀，我們是無緣的。

    挽箏打定注意，波瀾不驚。

    這次回家參加昊天的婚禮打亂了挽箏近日的安排，雖然有林躍早就準(zhǔn)備好技術(shù)人員競聘結(jié)果，但面對后備人才不足以及人力結(jié)構(gòu)的不合理，挽箏必須盡快拿出解決的辦法。從現(xiàn)有的人員中提拔無疑是最好的辦法，它們總體了解情況對于公司不需要額外進(jìn)行熟悉；但是缺點(diǎn)也很明顯，知識結(jié)構(gòu)以及能力經(jīng)驗(yàn)并不能匹配崗位要求，從小個(gè)子中找大個(gè)，如果能夠快速成長無疑是最好，若不具有快速適應(yīng)的資質(zhì)，則風(fēng)險(xiǎn)又太大了。

    一邊想著一邊向奇勝大樓走去。到達(dá)奇勝大樓的時(shí)候，太陽西斜。清掃人員早就退了出去。除了夜班的工人從奇勝公司的另一側(cè)進(jìn)去，整個(gè)廠區(qū)并不熱鬧，從大門口進(jìn)入廠區(qū)的時(shí)候華燈初上，保安正舒適的坐在保安室內(nèi)，看見挽箏進(jìn)入廠區(qū)，只是探頭看了一下并沒有下來檢查是否佩戴胸卡什么的。

    辦公樓基本都熄燈了，但是Mary辦公室的燈居然還亮著，這很少見。畢竟在挽箏這么多年的記憶中，Mary并不是那么勤奮的一個(gè)人。

    挽箏略略有些吃驚，想了想仍然推門進(jìn)去。

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