龍建成與盧正道發(fā)完最后一條信息后，把手機放在一邊，認真寫起工作計劃。明天開始要做好安排，進行股票和期貨培訓了，準備用一個月時間把他們練成高高手級別。

    至于股票來說，確實是龍建成的特長之一，但期貨水平，可能他不算很好，但其它的同事還不錯，只要發(fā)揮這些人的積極性，一切就好辦了。如何提高積極性，就是獎勵，物質(zhì)和精神兩種，都很重要。

    第一步，龍建成決定股票小組六人，趙大紅負責關注全國金融網(wǎng)站的新聞和商務部、發(fā)改委、國資委的新聞，每次做好記錄，并寫出分析報告。趙小紅負責整理最近十年美元，人民幣及石油的走勢，寫在分析報告書，并且著重關注石油和黃金，同時也要關注美國的股市和英國的黃金等等。吳靜靜著手做好數(shù)據(jù)分析和整理，特別是每次A股板塊的成交量，買進或賣出，各個板塊的相關信息，整理成冊后，寫成報告書。另外三人，等明天見面后，讓他們做好技術查模擬操盤，一人負責買進，一人負責賣出。那么，期貨小組，孫國慶負責世界各國的期貨市場及外匯市場。其它五人進行技術練習，因為期貨市場主要是靠分析能力和速度，在最短時間內(nèi)把單子賣出去或買進來。

    第二步，龍建成決定分配工作后，提高他們的身體素質(zhì)，每天早上跑步一小時，增強體質(zhì)。做金融的人，每天對著電腦，不僅頸椎病，還有腰椎病及其它慢性病，所以鍛煉身體是必須的，也是重要工作。

    第三步，投資資金分配，公司提供4000萬資金，2000萬負責做股票，另2000萬做期貨。原則上是這么決的，但龍建成認為這樣不妥，于是他自已做決定，3000萬做期貨，1000萬做股票。期貨風險雖高，但掙錢速度快，有杠桿原理。股票相當風險小些，但掙錢速度慢。想在七個月時間掙1.2億元，必須要正確運作好資金，而且隨時調(diào)動資金的倉位。比如：股票好做時，重倉做股票，期貨機會來時，重倉做期貨。兩者采用一個賬戶，這樣方便資金轉(zhuǎn)賬。

    第四步，獎勵機制，每個月掙3000萬，申請拿100萬給大家獎勵，超過4000萬拿400萬給同事們獎勵。盡管是這么決定的，不過不太可能，本金才4000萬元，一個月時間能做到8000萬，基本上可能性很小，除非全倉資金做權證或期貨。而且當天選擇的權證或期貨要準，漲幅很高，才有可能一個月掙4000萬元，做權證或期貨一般不能全倉資金做，這樣隨時要補倉或追加資金，所以只能采用30-40%資金操作。

    第五步，每個月若真超過3000萬以上，當月要停止或休戰(zhàn)，認真控制情緒，不驕不躁，穩(wěn)中求進，所以控制同事們的心情很是關鍵，這也是重要一步，不管是掙還是虧，當月必須做好完整的計劃，按要求和原則執(zhí)行。

    第六步，每個月按時寫成報告形式向董事長匯報工作，特別是這高風險的工作，必須隨時匯報工作，并且寫出計劃書或投資意見書，等領導審定以后，方可執(zhí)行。

    為了完成以上六點，龍建成是認真寫了二個時，足足寫了5000字。從全局，到局部，再到細節(jié)上，都總體和分析，包含：投資股票的版塊，期貨的種類及職工的獎勵和待遇。

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