說完這段話,霍發(fā)全扭身走出了李松林的辦公室,把房門摔的震天響。
李松林愣愣地看著霍發(fā)全憤然離去的背影,身上不由自主地冒著涼氣,他知道,他與霍發(fā)全之間的疙瘩,很難解開了。
事情怎么會(huì)發(fā)展到這種地步呢李松林的心里亂的像是一團(tuán)麻,他現(xiàn)在唯一能想到的,就是這件事情里面,肯定有劉巖的影子。
劉巖這小子,還真是自己的克星啊自從他回到了鈞都市工作,李松林覺得自己就像是觸在了霉頭上,高興的事一件沒有,鬧心的事卻一樁挨著一樁,工作上已經(jīng)讓他夠煩心的了,更讓他頭疼的是,這種霉氣好像傳染到家里去了,無緣無故的,怎么就發(fā)生了那檔子腌臜事呢就跟他媽的鬧了鬼似的,要是外甥冀世強(qiáng)再有個(gè)三長兩短,他真的沒法活了。
怎么就弄成這樣了呢不應(yīng)該哦處心積慮的把劉巖弄到了那間布滿兇兆的辦公室里,該倒霉的應(yīng)該是他呀,這到底是怎么啦
李松林像只呆頭鵝一樣站在辦公室里琢磨了大半天,也沒有想出個(gè)所以然來,伸出頭去瞧了瞧劉巖那邊,靜悄悄的連一點(diǎn)動(dòng)靜也沒有,李松林心里猛地一驚,劉巖這小子,不會(huì)是又給自己下蛆去了吧
這個(gè)念頭讓李松林更加緊張了起來,他提醒自己,不能再這樣呆著了,得趕緊動(dòng)起來,免得又著了劉巖的道。
現(xiàn)在他最緊張的,就是自己的外甥冀世強(qiáng)了,霍海折了,冀世強(qiáng)肯定在西城工業(yè)園區(qū)待不下去了。他得趕緊聯(lián)系冀世強(qiáng),讓他趕快離開西城工業(yè)園區(qū)。稍有遲疑,就有可能慘遭霍發(fā)全的毒手。
另外,他得趕快從冀世強(qiáng)那里了解一下,西城工業(yè)園區(qū)最近這幾天究竟發(fā)生了什么。
只要能捕捉到任何一點(diǎn)的跡象,證明劉巖在里面下了蛆,那他就會(huì)毫不客氣地對劉巖痛下殺手。
他絕對不能就這樣咽下這口惡氣。
禮拜一一上班,劉巖就直接去了市委,他要跟曹水江商量一下,盡早把西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)人事調(diào)整的方案落實(shí)下來。
曹水江非常熱情地接待了劉巖,他知道,劉巖到他這里來,肯定有特別緊要的事。
到了市領(lǐng)導(dǎo)這一層,相互之間是不輕易串門的,這與在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有著明顯的區(qū)別。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),彼此之間的走動(dòng)就像街坊鄰居串門,想到誰那里坐坐,抬抬腿就到了;到了縣級這一層,領(lǐng)導(dǎo)之間就像是各自住在自己的單元套房里,鄰里之間很少有走動(dòng)的現(xiàn)象,據(jù)說是因?yàn)橛蟹椒矫婷娴念櫦?。劉巖跟著周和平當(dāng)了那么長時(shí)間的秘書,這樣的顧忌肯定也有,甚至比一般的領(lǐng)導(dǎo)更強(qiáng)烈,但是現(xiàn)在,他已然顧不上那些忌諱了。
兩個(gè)人落定之后,劉巖便直截了當(dāng)?shù)牧钠鹆藢ξ鞒枪I(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員人浮于事現(xiàn)象的不滿,并且向曹水江明確表達(dá)了自己的態(tài)度,他要對這種現(xiàn)象動(dòng)手術(shù),希望能夠得到市委組織部的支持。
對于這種人浮于事的現(xiàn)象,曹水江的理解要比劉巖更深刻一些,他把這種現(xiàn)象定性為一種機(jī)關(guān)病。而這種病的病灶,來自于以下兩個(gè)方面。
首先是人們對機(jī)關(guān)的認(rèn)知出現(xiàn)了偏差走進(jìn)機(jī)關(guān),渾身松散,在人們的思維意識(shí)里,認(rèn)為在機(jī)關(guān)工作就是坐辦公室,過去是一張報(bào)紙一杯茶,現(xiàn)在是一臺(tái)電腦走天下。誰都不知道自己到底有什么實(shí)質(zhì)性的工作,也不知道除了坐班之外,自己究竟應(yīng)該干些什么。
再一個(gè)就是心理上的病態(tài)走進(jìn)官場,雙手發(fā)癢,人一旦進(jìn)入官場,總覺得自己應(yīng)該撈點(diǎn)什么,撈的著的人手越伸越長,撈不到的人氣越來越短,最終的結(jié)果往往是,上層在水下?lián)?,下屬在水上漂,真正落?shí)到工作上,誰也不肯把手伸出來。
對于曹水江的這些說法,劉巖深有感觸,同時(shí)劉巖又覺得,這種人浮于事的現(xiàn)象,其根本還是在于無所事事,要想解決這個(gè)問題,首先要了解這些人都會(huì)干什么,其次要讓他們知道自己應(yīng)該干什么。
曹水江說“對于西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)這一塊,你有什么具體的想法”
劉巖說“解決會(huì)干什么的問題,唯一的辦法就是通過考試,考試雖然只是用來堵嘴的無奈之舉,但就目前的官場形態(tài)來說,也只能依靠這種辦法了。不過,我并不想通過一次簡簡單單的考試,而決定一個(gè)崗位的人員任用。如果是那樣的話,仍然是只流于形式,根本羅致不到真正的人才。從過去的科舉考試,到現(xiàn)在的公務(wù)員招聘,所謂的逢進(jìn)必考,全都是形而上的??碱}千篇一律,答案千篇一律,遴選出來的所謂人才,就像是在流水線制造出來的產(chǎn)品一樣,理論知識(shí)很豐富,卻不能在實(shí)際工作中擔(dān)當(dāng)重任,甚至根本就不知道自己要干什么,這也是造成把上班視為坐班的原因之一。在西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的工作人員任用上,我的想法是因崗設(shè)題,著重考核一個(gè)人對自己申請工作崗位的專業(yè)能力。具體的辦法是個(gè)人申請,組織審核,然后由組織部門針對具體的工作崗位進(jìn)行命題考試,從中選拔出合適的人才?!?br/>
曹水江默默的看著劉巖,心里面卻受到了非常強(qiáng)烈的觸動(dòng)。
劉巖剛才的想法,聽起來好像只是一次簡簡單單的命題考試,但對于組織部門來說,無異于一個(gè)巨大的考驗(yàn)。這件事真正要做起來,僅就操作層面上來說,恐怕就有非常大的難度。要考核每一個(gè)工作崗位的專業(yè)能力,出題目的人首先要具備這方面的專業(yè)素養(yǎng),如果沒有專業(yè)素養(yǎng),只能是按照固有的模式去出題目,如果是這樣的話,就仍然擺脫不了形而上的泥沼。
由此,曹水江又想到了自身的問題,現(xiàn)在鈞都市組織部門的工作人員,具備這樣的素質(zhì)嗎如果不具備,那么對每一個(gè)工作崗位的考察和任用,所依憑的標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢
難怪人們會(huì)發(fā)牢騷說,干部考核,可以用一句話來形容,叫認(rèn)認(rèn)真真搞考察,扎扎實(shí)實(shí)走過場。具體到考察標(biāo)準(zhǔn)上,又可以用三句話來概括一是看根子,二是看票子,三是看面子。
所謂看根子,并不單單是指一個(gè)人有多么大的靠山,多么深的背景,這個(gè)根子的真正意涵,是指舉薦人的分量。自古到今,官員的任用和晉升,采用的都是伯樂制,一個(gè)官員職務(wù)的擢升,首先要有上級官員的推薦,只有獲得推薦的人員,才能進(jìn)入到組織部門的考核程序。如果舉薦人有足夠的分量,那么他對被推薦者所欣賞的那些因素,也就成了組織部門考核的重要指標(biāo)。甚至可以說,在特殊的情況下,組織部門只不過是舉薦人的應(yīng)聲蟲。
伯樂制,是形成地方派系勢力格局的根本之源。
劉巖采用考試的辦法來決定工作崗位的任用,這一招并不新鮮,古時(shí)候就有科舉制度。對一個(gè)地方來說,采用考試的辦法遴選人才,在常人的眼光里,則是用另外一種形式來組建自己的派系勢力,這種辦法的中心目的,就是要迅速瓦解固有的勢力格局,以最快的速度形成自己的勢力圈。像劉巖這種有棱角的官場新貴,通常會(huì)用這種辦法來達(dá)成自己的需要。
關(guān)于這一點(diǎn),曹水江對劉巖的動(dòng)機(jī)沒有一絲一毫的懷疑,劉巖揮舞起來的大棒,直接打到了西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)普普通通的工作崗位。這種辦法,根本不可能培植自己的勢力,弄的不好,反而會(huì)降低在基層干部當(dāng)中的威信。
劉巖這個(gè)舉動(dòng),是在將自己的軍啊
就市委組織部來說,要想配合劉巖達(dá)成目標(biāo),首先的一條,就是要馬上提高組織部門工作人員的自身素養(yǎng),如果不能跟上基層單位改革的步伐,市委組織部就會(huì)鬧笑話。
曹水江把熟悉的下屬在大腦里過濾了一遍,能夠滿足這些素質(zhì)的,恐怕連一個(gè)也沒有。這就意味著,市委組織部的工作人員,同樣面臨著與西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的工作人員一樣素質(zhì)低下的窘境,同時(shí)也意味著,市委組織部將要和西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)一樣,采取考試的辦法來重新安排工作人員的崗位。
這樣的改革一旦深入下去,牽連到的豈止只有市委組織部恐怕每一個(gè)單位都同樣面臨著工作人員素質(zhì)低下的問題,這樣搞下去的話,難道要把鈞都市整個(gè)官場的所有工作人員全部翻騰一遍
恐怕不用翻騰的太多,也不會(huì)翻騰的太久,劉巖就會(huì)被官場上固有的勢力給翻騰了。
這些年,好像人人都在講公務(wù)員體制改革,也好像人人都在關(guān)心著這樣的改革,改革的艱難,只有真正下決心實(shí)行改革的人才能夠體會(huì)到。
這樣想著,曹水江心里的顧慮又多了一層,對劉巖的擔(dān)心也多了一層。