【離譜模擬器】，你到底是個什么人工智障？

    原本完美的和尚廟計劃：

    女員工不要，頭發(fā)多的不要，非單身的不要，37歲以上的不要。

    雖然聽起來可能會得罪拳師們，

    但是開會前鹿陽特地和蔡秘書通話，已經(jīng)得知他把鹿陽群發(fā)短信捅了婁子的事情通報給了白總。

    白總讓蔡秘書轉(zhuǎn)告他，集團的公關(guān)部門不是吃素的，讓他一個小部門主管不要擔(dān)心什么輿論壓力，網(wǎng)絡(luò)暴力，天塌下來有個高的頂著。

    本來鹿陽還擔(dān)心，

    從老楊嘴里得到的消息，白總一定會支持他只招男員工的和尚廟計劃，是在給自己挖坑，聽了蔡秘書這番話，再加上到了會議室后察言觀色。

    已經(jīng)基本確認(rèn)自己如果拋出和尚廟計劃，再順勢介紹【高考志愿填報推薦模擬器】項目，今天就能順利過關(guān)。

    一方面安享之前從老楊那里忽悠來的1000多臺服務(wù)器，一方面還有希望從白宇那邊再忽悠來一些服務(wù)器資源——人工智能項目嘛，能不用服務(wù)器反復(fù)建模嗎？

    消耗算力是部門開支大頭，那也是很正常的事情吧？

    結(jié)果模擬器這個坑爹玩意。。。。。。。

    他又把深綠色背景上，模擬器的三個推薦選項快速掃了一遍：

    【A、在當(dāng)前管理層會議上，向高管們提出要求。關(guān)于【高科技創(chuàng)新部】的員工選擇和團隊架構(gòu)，剩下的八個名額必須都是女性。在云帆集團所有女性員工中選擇8位，現(xiàn)在開始接收自愿投遞的女性員工簡歷，三個星期后完成。預(yù)期收益估值：1收益范圍1——10】

    【B、在當(dāng)前管理層會議上，向高管們提出要求。關(guān)于【高科技創(chuàng)新部】的員工選擇和團隊架構(gòu)，剩下的八個名額必須都是未婚女性。要求在云帆集團所有18-32歲未婚女性員工中選擇8位，調(diào)動到高科技創(chuàng)新部成為用戶下屬員工。預(yù)期收益估值：3收益范圍1——10】

    【C、在當(dāng)前管理層會議上，向高管們提出要求。關(guān)于【高科技創(chuàng)新部】的員工選擇和團隊架構(gòu)，剩下的八個名額必須都是未婚女性。要求對云帆集團所有18-32歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質(zhì)進(jìn)行綜合打分，選擇8位最出色的，調(diào)動到高科技創(chuàng)新部成為用戶下屬員工。預(yù)期收益估值：10。收益范圍1——10備注【離離原上譜，一點不離譜?！俊?br/>
    要求對云帆集團所有18-38歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質(zhì)進(jìn)行綜合打分，選擇8位最出色的，調(diào)動到高科技創(chuàng)新部成為用戶下屬員工？？

    讓自己擱著全集團后宮選妃是吧？？？

    對了白總和她老婆一起上過訪談節(jié)目看，起來賊年輕還跟小姑娘一樣。

    大概也不到38歲。。。。

    好像也在公司上班，理論上是不是。。。。

    這是要我死對吧？

    嗯，B和C都要求未婚，

    還好，他老婆肯定結(jié)婚了，按照之前的經(jīng)驗，選最優(yōu)解C的話可以完全避開。

    不對，鹿陽你這腦子想什么呢？

    C這是什么自殺選項？

    要求給所有18-38歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質(zhì)進(jìn)行綜合打分，選擇8位最出色的，調(diào)動到高科技創(chuàng)新部成為用戶下屬員工。。。。。

    本來只是想搞個和尚廟計劃，都被蔡秘警告要小心打拳，現(xiàn)在竟然要自己搞這種明顯霧化nvxing的操作。

    集團公關(guān)部再厲害，再能洗，也救不了鹿陽這種腦殘行為??！

    應(yīng)該說，鹿陽今天在這間全國知名的海景會議室，對著整個云帆集團數(shù)得上號的高層提出這么離譜的要求。

    如果沒有一個像樣的解釋，

    白宇除非腦癱了才會堅持保自己！

    這已經(jīng)不是離譜，完全就是在作死了！

    可是另外一方面，模擬器已經(jīng)多次證明，只要按照它推薦的選項行動，過程雖然古怪，最后總能達(dá)到預(yù)料不到的好結(jié)果。

    而如果當(dāng)初不按照它的推薦選項行動，鹿陽早就在前天被末位淘汰了。

    到底該怎么辦？

    相信模擬器，主動作死，按照這個看起來死路一條的操作行動？

    還是不管模擬器，直接按照原計劃提出和尚廟計劃——等死？

    鹿陽喘著粗氣，

    大會議室里安靜得仿佛只能聽見自己的心跳聲。

    好聞的淡雅的熏香氣味，此刻傳入鼻腔卻感覺如此刺鼻。

    眾目睽睽之下，鹿陽感覺自己額頭上都開始冒汗了。

    滿會議室的大人物們可沒有那么多耐心，空耗時間坐著干等鹿陽權(quán)衡好利弊。

    蔡志新看鹿陽快一分鐘了不說話，發(fā)覺自己老板表情已經(jīng)開始不耐煩，

    半是催促，半是給鹿陽吃定心丸：

    “鹿主管，大家都等你半天了。關(guān)于團隊剩下的人選，你可以暢所欲言，不要有什么顧忌?！?br/>
    該死，看來得馬上做出決定了。

    這個項目能否開啟，直接決定了鹿陽未來幾年甚至十幾年的命運——如果不能把握這個機會，

    鹿陽一個一窮二白的深港漂，很可能十年內(nèi)再也沒有這么好的機會，一次性獲取巨量算力。

    冷靜，冷靜！

    論人工智能鹿陽自己就是行家，冷靜下來，想一想。

    這幾天有空就看【離譜模擬器】的代碼，結(jié)合模擬器前幾次跳出提示造成的一系列后果。。。。。。。

    模擬器每次推薦的最佳選項C，看起來都很離譜，但如果按照選項C行動，最后都得到了意料之外的好結(jié)果。。。。。

    但是，模擬器并不是個傻瓜產(chǎn)品，

    它從來不提示推薦選項行動會造成的嚴(yán)重后果，每一次挖坑后，填坑的都只能靠用戶本人。

    【離譜模擬器】推薦鹿陽原地躺平，在公司假裝加班到凌晨三點，結(jié)果遇到了平時根本不可能遇到的總裁白宇。

    但說服白宇讓鹿陽成為【高科技創(chuàng)新部】主管的，是鹿陽自己。

    【離譜模擬器】推薦鹿陽和老楊換辦公室，激怒了老楊，想要報復(fù)。最后卻被鹿從他那里忽悠來了一千臺服務(wù)器的使用權(quán)。

    但看破他派來老王目的，和想到狐假虎威忽悠老楊話術(shù)的，是鹿陽自己。

    這確實符合人工智能神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，只能從輸入得到輸出，無法知道其中計算過程和原理，類似黑匣子的特點。

    如果能夠看到【離譜模擬器】究竟模擬出了什么后果，才發(fā)出警報的話。。。。。。。

    模擬器的代碼是一種鹿陽沒有見過的人工智能神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，看起來非常簡潔，鹿陽暫時還無法理解。

    從類似黑匣子的特點來看，它的思路和目前最先進(jìn)的TensorFlow或者其他變種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)并無區(qū)別。

    本質(zhì)都是一種窮舉算法，通過海量的樣本數(shù)據(jù)訓(xùn)練，反復(fù)糾錯讓測試樣本的輸出符合輸入。

    俗稱煉丹。

    這也是為什么它像個算力吞噬機一樣，不停讓鹿陽找服務(wù)器才能開下一個進(jìn)程的原因。

    煉丹，如果有一萬億個煉丹爐，每個隨機扔進(jìn)去幾種金屬，總有那么一個瞎貓撞到死耗子，煉出金子來。

    理論上，AI和人類一樣，都看不懂神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的中間結(jié)果，但是AI既然會跳出警報，說明它已經(jīng)輸出了低于某個閾值的最終模擬結(jié)果。

    鹿陽想到這里，在腦海中不停開始發(fā)問：

    “請【離譜模擬器】提供剛才【緊急突發(fā)事件】發(fā)生之后所有模擬結(jié)果數(shù)據(jù)！”

    腦中一陣沉寂，

    就在鹿陽以為這一次通過腦機接口，嘗試與【離譜模擬器】的溝通，也要像之前的許多次那樣，沒有回應(yīng)的時候。

    面前的綠色面板上，刷新出了一條通知：