泄密事件的沒有更新的進(jìn)展，葉舟也只好把精力重新投入到研發(fā)上，此時發(fā)動機(jī)各個部件的制造已經(jīng)基本進(jìn)入了尾聲，三萬多個零件完成了90%，關(guān)鍵零件已經(jīng)全部完成，下一步，就是要進(jìn)行裝配了。

    但也就是在這個節(jié)骨眼上,他收到了宛晝給他打來的電話。

    電話里，宛晝告訴了他一個令他驚喜無比的好消息。

    在他前期劃定好實驗方向的基礎(chǔ)下，三尺實驗室對陶瓷基熒鐵增強(qiáng)復(fù)合材料的研究取得了突破性進(jìn)展，新材料兼顧了熒鐵的高耐熱性、高可塑性、和陶瓷的耐腐蝕高熔點特性，密度僅為高溫鎳基鋁合金的五分之一，鎢基合金的十二分之一。

    這種材料不僅可以用于高溫渦輪葉片、高溫燃燒室、調(diào)節(jié)/密封片等部件,甚至在調(diào)整熒鐵增強(qiáng)成分配比之后,還可以直接替代鎳基鈦合金超塑成形工藝，直接用于熔鑄法制造扇葉！

    熒鐵可沒有鈦合金的可塑性缺陷。

    收到宛晝發(fā)過來的一大堆文檔之后,葉舟迫不及待地帶著文檔來到材料實驗室，他當(dāng)然不是要推翻之前的設(shè)計，但出于效率和謹(jǐn)慎考慮，他總是覺得如果只有一套方案的話，對花轎項目是不利的。

    所以，在完成對ge-9x的全盤復(fù)制之后，他還想要嘗試些更新的突破。

    用陶瓷基熒鐵增強(qiáng)材料來制造發(fā)動機(jī)關(guān)鍵熱部件，徹底把鈦合金踢出材料范圍！

    這樣做的好處有兩點。

    第一點，更輕、更耐熱的材料可以實現(xiàn)更大的推重比、更高的燃燒溫度、更大的推力。

    第二點，陶瓷基抗燒蝕抗氧化的特性可以有效延長發(fā)動機(jī)壽命，減少發(fā)動機(jī)維護(hù)次數(shù)，在后期節(jié)約大量成本。

    無論從哪種角度來看，上新材料都是他們必須要走的一步，唯一的問題就是,剛剛稍微放松下來的工程師們,馬上又要被迫進(jìn)入高強(qiáng)度的工作了。

    進(jìn)入到材料實驗室之后,正在進(jìn)行實驗的兩名工程師看到葉舟的表情，立刻猜到了他手里拿著的文檔的分量，他們鄭重地接過文檔正打算跟葉舟請教，沒想到對方已經(jīng)一溜煙地跑掉了。

    這不能怪葉舟，他現(xiàn)在必須要去找陳昊，向他提出自己最新的計劃。

    看著葉舟的背影，兩名工程師無可奈何地坐了下來開始閱讀葉舟送過來的材料，等他們?nèi)孔x完之后，臉上已經(jīng)徹底換了一副表情。

    震驚。

    其中一人難以置信地把材料翻到最開頭的一頁，瞪著眼睛一字一句地重新把簡述讀完，然后才開口說道：

    “臥槽......牛逼大發(fā)了。這個三尺實驗室是什么怪物？這個葉舟是什么怪物啊？我記得熒鐵才拿出來不到三個月吧，這么快連復(fù)合材料都搞出來了？”

    坐在他對面的長發(fā)男工程師點了點頭，同樣感慨地說道：

    “要不然怎么私底下都叫人家葉神呢......真牛逼，說真的，有他在，讓我去三尺的話，這東西讓我來搞我也搞的出來，就是可能需要花點時間?！?br/>
    “真的假的？詳細(xì)說說？”

    長發(fā)男清了清嗓子，指著文檔附錄里的實驗記錄說道：

    “你看啊，首先咱們先明確一點，cmcs材料在國內(nèi)發(fā)展其實是有基礎(chǔ)的,也吃了很多政策紅利,火炬電子、廈大特種陶瓷實驗室的陶瓷基材料都算是國際上比較先進(jìn)的那一批，但問題是怎么把陶瓷材料和增強(qiáng)材料結(jié)合在一起，達(dá)到航發(fā)熱端件工程化應(yīng)用需求，對不對？”

    “沒錯?！?br/>
    對面的男人點了點頭，這是國內(nèi)陶瓷材料的現(xiàn)實，并不算是什么秘密。

    “好了，現(xiàn)在問題來了，廈大特種實驗室對這個問題的實驗一直沒有停過，對不對？他們已經(jīng)搞了接近5年了，嘗試了無數(shù)種配方和配比，現(xiàn)在做出來的材料還是沒有任何突破性進(jìn)展，對不對？”

    “對??！這是個運氣問題，首先要選定增強(qiáng)材料，然后要選定融合條件，最后還要選定比例，每一個選擇都是從上千個錯誤選擇中挑出正確的那一個，總共得有千萬種組合----等等，我懂你的意思了，三尺實驗室做了幾次實驗？”

    長發(fā)男見對方已經(jīng)領(lǐng)會到了自己的意思，滿意地點頭回答道：谷艒

    “26次?？鋸垎?？他們平均兩天做一次，只用了60天不到就找出了配方。你說這怎么解釋？運氣？開什么玩笑！”

    “你再看看前言，在實驗啟動之前葉舟就已經(jīng)給實驗室劃定了大致的范圍，如果按照他劃定的范圍去做的話，組合最多只會到兩萬種左右?！?br/>
    “在這兩萬種里，其中還有90%是無效的選擇，只要經(jīng)過一次實驗就可以排除一大片那種。所以總結(jié)起來，葉舟是給實驗人員提供了不到兩千種選擇，然后實驗人員在這兩千種里抽獎，花了60天抽到了大獎?！?br/>
    “這么說起來，你還覺得這是運氣嗎？”

    “說真的，如果讓我去三尺的話，我就算運氣再差，抽個兩百次，抽一年，也能他么的抽到了。這就是為什么我說給我我也做出來。跟著這么一個人，他么有什么干不出來的?。俊?br/>
    對面的男人聽完他的一番話，默然無語地又翻開了文檔，最后嘆了口氣說道：

    “能咋的，就算我們想去人家也不一定看得上我們啊。我聽說三尺那邊全都是一線人才，做一個項目發(fā)一次獎金，我有個熟人在那，3個月不到都拿了幾十萬了......以后最優(yōu)秀的那批人才，還會不斷往三尺聚集的?！?br/>
    長發(fā)男點了點頭，附和著說道：

    “我也聽說了。不過，我聽說獎金是葉舟拿自己的錢發(fā)的，國家撥的經(jīng)費全用來買設(shè)備了。也怪不得人家牛逼，這么舍得燒錢，能不牛逼嗎？”

    “不過話說回來，我們這次也挺舍得花錢的，也算過了把土豪癮了，換做以前，這熱處理艙怎么可能讓我們這么開著不管地擱這聊天啊......”

    聽到他的話，對面的男人才突然反應(yīng)過來他們還在做著實驗，他擺了擺手，開口說道：

    “算了，人家的是人家的，吃肉吃不上，喝口湯也行。來，文檔拿過來，我馬上組織人過來安排試制，如果性質(zhì)穩(wěn)定的話，說不定這幾天就能上批量，到時候咱們也混點獎金！”

    .......

    在兩名工程師討論著葉舟送過去的最新文檔的同時，葉舟也已經(jīng)到達(dá)了陳昊的辦公室，并且說完了自己的計劃。

    對面的陳昊眉頭緊皺，沒有立刻做出決定。

    按道理來說他確實應(yīng)該尊重葉舟這個總工的意見，但是，從理性角度來說，他又覺得這是一件步子邁得太大的事情。

    “真的要直接上新材料嗎？會不會有點突破計劃了？”

    “不是上新材料！花轎的計劃保持不變，我要做的是做兩手準(zhǔn)備！反正閑著也是閑著啊！”

    “......葉大工程師，你出去看看，誰閑著??？”

    “這就是個比喻！退一萬步講，就算我們這次的目標(biāo)只是復(fù)制，但伱有沒有想過，萬一基于圖紙的這些舊材料被卡脖子了呢？我記得我們國內(nèi)的高端鈦合金產(chǎn)業(yè)本來就不成熟，以后用量大了，鈦合金產(chǎn)量跟不上怎么辦？新材料才能一勞永逸地解決這個問題??！”

    “我知道，我知道！我又沒說不讓你搞，我就是擔(dān)心項目組吃不消，現(xiàn)在都加班加成這樣了，再上新需求的話......”

    “你還有多少錢？”

    葉舟直接打斷了陳昊的話。

    “按預(yù)算，現(xiàn)在錢還夠，但是問題是后續(xù)的測試環(huán)節(jié)才是花錢的大頭，你想干嘛？全當(dāng)獎金發(fā)下去？”

    “......我至于那么獅子大開口嗎？先發(fā)個兩個億吧，連工程師帶普通工人，項目組兩千多號人，平均一人10萬，夠他們再多熬一個月了?！?br/>
    “.......我服了。你說了算吧，反正你有最終決策權(quán)。另外發(fā)錢總得找個由頭吧，就硬發(fā)？”

    葉舟愣了愣，然后回答道：

    “就硬發(fā)！”