這個(gè)問題實(shí)際上一直存在。兩個(gè)人總是相互看著不順眼,自己在的時(shí)候還沒什么表現(xiàn),自己離開北京,這種狀況就出來了。隨著銷售激勵(lì)政策的推行,矛盾又進(jìn)一步激化。楚雄的客戶-周挺因?yàn)殇N售量比較大,所以享受的價(jià)格一直是新力的客戶中最好的,供貨方面也比較優(yōu)先滿足他,孫浩肯定對此有怨言。作為受益一方的楚雄也不滿意,他覺得孫浩的客戶貨量不大,但是對周挺公司的市場推廣造成了障礙,否則他能夠做得更好。
常云濤一向以來不希望過分倚重周挺,尤其是聽說周挺與王馨平走在了一起,對他的防范心理就更加劇了。而且,楚雄沒有報(bào)告此事,常云濤也無法對他給予最大的信任。
不過,楊立新問到楚雄是否被周挺收買的問題時(shí),常云濤的意見是“水至清則無魚”,如果不能徹底解決此事,就睜只眼閉只眼,只要沒有發(fā)現(xiàn)他做出明顯的過分損害公司利益就可以,不能要求每個(gè)人都跟公司一條心,那個(gè)太理想化了。
正因?yàn)閷χ芡统塾辛朔纻渲?,對待周挺新力公司采取的態(tài)度與政策就不會(huì)跟楚雄說的特別透徹。
另外,楚雄也一直抱怨激勵(lì)政策中太過偏重新客戶的開發(fā)。
其它人都沒有對常云濤制訂的銷售激勵(lì)政策表達(dá)過不滿,頂多擔(dān)心會(huì)被罰,楚雄幾乎每個(gè)月拿到的獎(jiǎng)勵(lì)最多,反而只有他有怨言。一方面楚雄自視頗高,認(rèn)為這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,拿多少都不?huì)嫌多,另一方面,常云濤制訂的政策確實(shí)也有一些針對他,他收到的影響也最大。
后來,常云濤覺得僅僅靠這個(gè)東西也不行,了讓大家不過分關(guān)心物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),又嘗試設(shè)立產(chǎn)品負(fù)責(zé)人制度。
常云濤負(fù)責(zé)銳士,楚雄負(fù)責(zé)東立的E600,上海新招的人中培養(yǎng)了一個(gè)華東銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)展臺(tái),羅明秋負(fù)責(zé)X80。
這個(gè)方案的出發(fā)點(diǎn)是好的,開始的時(shí)候包括楚雄在內(nèi),積極性也確實(shí)提高了,有時(shí)候也能從公司的全局角度看問題。但是快兩個(gè)月過去,新鮮感沒有了,矛盾又顯現(xiàn)出來。
常云濤與楊立新討論下來,核心問題還是北京沒有主持大局的人,這段時(shí)間觀察下來,以楚雄的為人和處事肯定是不堪大用,孫浩工作能力也不夠,兩個(gè)人又都有個(gè)人企圖,這就是矛盾的根源。最后就想到可以借著籌辦展會(huì)的機(jī)會(huì),派秦志磊過去。
這樣安排一個(gè)好處可以緩解兩人的矛盾,必要時(shí)公司需要對他們采取激烈的解決方式時(shí),公司可以控制運(yùn)作與銷售的正常開展;另外一個(gè)好處,秦志磊北京還是有一些關(guān)系人脈的,他在這個(gè)位置上可以提升北京工程市場的銷售。
之前討論工作的時(shí)候,秦志磊一般也在旁邊,他對北京的情況也大致有了一個(gè)了解。所以,楊立新跟他商量了一下,他也知道這些事該如何處理,調(diào)整方案就訂下來了。秦志磊派去北京,原先在上海他手下管理的人還是繼續(xù)配合他工作,這些人在行政上由常云濤掛名管理,具體事務(wù)找秦志磊。
雖然沒有馬上定下來,秦志磊將來是否會(huì)全面接管北京分公司,楊立新覺得還是有必要介紹秦志磊與JEFF先認(rèn)識(shí)一下。秦志磊的能力很強(qiáng),他的加盟對新力來說是一種提升,讓廠商知道也是好事。
與JEFF的見面還是在酒店大堂,這一次,JEFF選擇的是香格里拉。楊立新介紹秦志磊時(shí)沒有提北京的人事變動(dòng),而是說展會(huì)的組織者是秦志磊,會(huì)派到北京去。大家見面主要是討論展會(huì)的一些細(xì)節(jié)安排,秦志磊的能力給JEFF留下了深刻的印象。
他對秦志磊很感興趣,就打聽他的經(jīng)歷,知道他曾經(jīng)在東莞管理過酒店,老板是香港人,兩人開始用粵語聊了起來。
常云濤和楊立新雖然不會(huì)說,大致說的意思還是聽得懂。
酒店是開門生意的,秦志磊以前的老板又是背景非常復(fù)雜,秦志磊也是認(rèn)識(shí)的人三教九流都有。不小心談到了秦志磊認(rèn)識(shí)的一個(gè)黑道背景的人,JEFF也知道。不過,JEFF很快收口不談此人。
后來,秦志磊去打聽過,這個(gè)JEFF讀書時(shí)曾經(jīng)加入過一個(gè)幫會(huì),其實(shí)那時(shí)候香港大多數(shù)的學(xué)生都會(huì)自愿或非自愿加入各種幫會(huì),參與程度不一樣,本身沒什么大不了的事。只不過JEFF不太愿意多提及。秦志磊也是通過通過一個(gè)高級督察認(rèn)識(shí)一個(gè)JEFF的老大的老大。
這就是一個(gè)小插曲,大家一笑而過,但就是這個(gè)小插曲后來也讓JEFF對秦志磊一直有所忌憚。
聊了一會(huì)兒,大家的話題又回到工作上來,重新開國語。JEFF先對新力的努力表示感謝,說年后就要訂新年度的銷售計(jì)劃了。今年新力突破三百萬美金的提貨額是沒有什么懸念了,JEFF說公司上層開始對銷售量有要求。他擬了一份協(xié)議,授權(quán)新力為投影機(jī)合作商,如果明年提貨金額達(dá)到500萬美金可以有提貨額1.5%的獎(jiǎng)勵(lì);如果達(dá)到600萬,可以有2%的返利。說著拿了一份東西出來,一份全英文的協(xié)議。
楊立新也懶得看具體內(nèi)容,對這個(gè)東西的實(shí)際效用也不以為然,東立肯定通過法務(wù)顧問把自己的責(zé)任都規(guī)避了,而且也不見得為了糾紛去香港打國際官司吧,新力也玩不起。但這份協(xié)議的象征意義非常重大,從東立角度來講,書面承認(rèn)了新力作為合作伙伴,也是對新力這段時(shí)間的努力的認(rèn)可。
與東立通過氣,秦志磊就走馬上任了。為了給秦志磊撐場面,楊立新和常云濤特地一起陪著秦志磊去北京,正好也協(xié)調(diào)一下北京的關(guān)系。到了北京,召集內(nèi)部員工開了一個(gè)小會(huì),介紹一下與東立的關(guān)系現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)了這次展會(huì)對新力的意義。宣布北京分公司的規(guī)模需要迅速擴(kuò)張,秦志磊會(huì)更多地參與管理工作,業(yè)務(wù)上還是以常云濤為主要領(lǐng)導(dǎo)。
楚雄本來還是希望自己在北京說了算,但現(xiàn)在這個(gè)形勢他也看出來,以他的能力管理兩三個(gè)銷售沒問題,如果北京規(guī)模變大,成為正式分公司,他的能力還會(huì)有局限的。秦志磊各方面的資歷能力都在他之上,他也無話可說。
會(huì)后,楊立新、秦志磊開始張羅招聘的事情,常云濤覺得這事有兩個(gè)人就夠了,他自己另有安排。
首先請尹翠文吃了一頓飯,謝謝她介紹了王蓉,電話里把王蓉的工作表現(xiàn)夸了一下。王蓉與她住在小區(qū),也就順便一起叫過來。
實(shí)際上,根本不是“順便”,這是常云濤有意的安排。
新力內(nèi)部的情況有所變化了,不想以前那么單純,常云濤擔(dān)心她不能很好的適應(yīng),需要提點(diǎn)一下她。另外,以后有些事情,尤其是行政人事管理方面,常云濤不太方便過問,但是如果有什么特殊的事情發(fā)生,常云濤還是希望能夠得到第一手的信息。這個(gè)也不完全是因?yàn)闂盍⑿绿嵝殃P(guān)注秦志磊,更不是對秦志磊有什么不信任,常云濤多少對北京有一個(gè)領(lǐng)地的概念,畢竟是自己一手開創(chuàng)的,北京的業(yè)績對整個(gè)公司也非常重要。只要自己對全國的工作負(fù)責(zé),就一定要有自己的控制力。楊立新當(dāng)初對自己的提醒應(yīng)該也源于此吧。
王蓉是自己一枚重要的旗子,常云濤當(dāng)然不會(huì)跟王蓉直接說這些,她是一個(gè)單純的人,也是一個(gè)一身正氣的人,不可能要求她打小報(bào)告。一切不能做得太直白。
他主要在跟尹翠文聊天,有時(shí)候會(huì)停下來,轉(zhuǎn)向王蓉夸尹翠文幾句。比如“尹姐當(dāng)初也是年紀(jì)比我大一歲,可以為人卻成熟很多?!薄耙愫軣嵝?,同學(xué)們有什么困難都找她?!钡鹊戎T如此類的話。通過拉近與尹翠文的關(guān)系,與王蓉也產(chǎn)生大家是“自己人”的感覺。
尹翠文也很自然地提及讓常云濤在公司里多照顧小王。
常云濤說:“王蓉別看年紀(jì)不大,還是很懂事的,一看就是家教很好?!?br/>
尹翠文說:“是的,王蓉的父母都在我們單位,人非常正氣,從來不搞歪門邪道?!?br/>
常云濤點(diǎn)點(diǎn)頭:“看得出來,這是家庭的影響。北京公司的幾個(gè)同事對她都挺服氣。王蓉從來沒跟人提過與我的私人關(guān)系,能夠管住他們靠的完全是自己的本事!公司里只有楊總和王潔知道你跟我的關(guān)系,是吧?”后半句是問的王蓉,當(dāng)然常云濤暗示她保持下去,不要跟別人提及太多。
王蓉點(diǎn)點(diǎn)頭:“我不會(huì)到處宣揚(yáng)?!?br/>
常云濤滿意地說:“我從來不擔(dān)心!秦總來了之后,北京公司會(huì)有比較大的發(fā)展,他的能力很強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,跟著他能學(xué)到不少東西。”
頓一頓,又接下去說:“不過每個(gè)人工作風(fēng)格不一樣,萬一有什么不適應(yīng)或者想不通的地方,可以找我,我從私人朋友的角度給你出出主意。你覺得實(shí)在不好開口,跟尹姐說,我辦不好的話,肯定要被尹姐罵的!”
三個(gè)人笑了起來。常云濤不知道王蓉是否完全理解這番話的內(nèi)涵,至少為應(yīng)對將來的變化埋下了伏筆。