第022章升職加薪?
接下來的數(shù)天,林依晚幾乎沒有時間想別的,往返于公司和醫(yī)院。
經(jīng)過國際醫(yī)療團隊的多番檢查,父親林章明的手術方案做了出來,根據(jù)專家所說,成功率至少在百分之七十以上。
蔣翠萍伺候了林章明好幾年,深受所累,聽到這么高的成功率,很快就同意做手術。
林依晚雖然還有擔憂,但父親一直都處于癱瘓狀態(tài),全靠一口氣吊著,這次手術是最后的機會,也同意了。
手術定在半個月后進行。
而在這期間,林依晚肚子里的孩子已經(jīng)將近兩個月,孕吐反應越來越大。
在公司里,她都是藏著掖著,偷偷跑到別的樓層去吐,免得被公司的人說閑話,更怕傳到安雅的耳中,盡管安雅很少在公司露面,但畢竟是公司的總監(jiān),難保沒有在公司安排眼線什么的。
如今父親就快要做手術,而這一切全靠云天辰財力和人脈支持,一旦惹了他,恐怕手術就做不成了。
所以既然云天辰警告她不要讓別人知道,那她只能乖乖聽話。
父親醒來,比任何事都重要!
這天一大早,安雅罕見的來了公司,開了一個大型會議,主要是進行人事調動。
原本身為公司前臺的林依晚,本不需要參加會議,結果還是被主管叫了進去。
“林依晚……”她剛進門,安雅就叫道她的名字。
“到。”林依晚局促的舉手。
跟安雅的矛盾愈演愈烈,林依晚早想離職。
可安雅早就頒布了一條命令,凡公司以后任何人離職,都得經(jīng)過她簽字。
林依晚也不傻,知道安雅這是抓住機會了,公司是安雅負責的,要整人便利多了,怎么可能輕易放走她呢。
于是,林依晚沒有提離職,先干一天算一天,總歸有工資拿。
但矛盾總有爆發(fā)的一天,就譬如現(xiàn)在,安雅鐵定是要拿她開刀了。
“林依晚,我觀察了你很久,我覺得你……”安雅坐在主席上,慢條斯理的開口。
“安總監(jiān),您不必要說了,我這就辭職?!绷忠劳砣∠鹿ぷ髋疲鲃菥鸵脑谧雷由?。
“你急什么?!卑惭盼⑽⒁恍?,“我沒有要辭退你,相反,我覺得你工作認真負責,是個好員工,做前臺屈才了。你大學不就是學建筑設計的嘛,還得過不少獎,這樣吧,設計a組的組長,你來當,工資給你翻三倍,可別讓我失望……”
安雅的話還沒說完,會議室瞬間轟然。
這不是亂點將嗎?雖然林依晚做前臺的確很認真負責,也任勞任怨的,可再厲害,能直接升了做組長嗎?
林依晚看著安雅臉上那溫柔的笑意,只覺得背脊發(fā)涼,這哪是給她升職,顯然是要借刀殺人!
要知道,一個設計小組,等同于一個小項目組,手底下要管五六個人,其中不乏有干了好幾年的資深設計師,就算新人里,也多是名牌大學的高材生,任誰都不會服氣她一個前臺,到時候,她能管束得了嗎?
“安總,我覺得您這個任命有些欠妥,她一個小前臺,怎么能勝任……”一個a組的老設計師,立即提出質疑。
有人帶頭,其他人也紛紛附和起來。
“如果覺得我的任命欠妥當,你們隨時可以走。”安雅掃了他們一眼。
其他人不知道安雅和林依晚的矛盾,還以為兩人有什么親戚關系,見安雅如此護著,都閉嘴,不再敢多說什么。
畢竟,這可是云氏集團的分公司,在江城,幾乎很少有比云氏集團薪酬待遇更好的公司了。
“林依晚,其他人都同意了,你敢不敢做這份工作?”安雅壓住眾人,目光落在林依晚臉上,嘴角帶著挑釁的意味。