等回到新家的時(shí)候，唐玲來(lái)了電話，看著來(lái)電提醒，想都不用想，一準(zhǔn)是那兩女人的生日，當(dāng)作沒(méi)看到，把手機(jī)調(diào)成無(wú)聲，開(kāi)始查看郵件，不論兄弟還是小妹的電話，都不接。

    點(diǎn)開(kāi)outlook，有很多的未讀郵件，但是他沒(méi)有點(diǎn)擊進(jìn)入，而是拖著下拉菜單往下看，直至最后也沒(méi)找到雅思蘭黛的回復(fù)。這讓他有點(diǎn)失望，他的報(bào)價(jià)已經(jīng)發(fā)了有段時(shí)間，現(xiàn)在心里也沒(méi)多少準(zhǔn)，很有可能就會(huì)錯(cuò)失掉。想了想，又用wr公司的名義發(fā)了一封過(guò)去，文字變動(dòng)較多，但是內(nèi)容實(shí)際并沒(méi)有多少變化，價(jià)格比之前多了五元，提高到480元單價(jià)，發(fā)送完畢也就不管了，實(shí)在不是自己意愿可以控制的。

    接著又查看了其他郵件，沒(méi)有大漏可撿，認(rèn)真一一回復(fù)了后，才又回到招聘網(wǎng)站上來(lái)。雖然信息才發(fā)一天，但是應(yīng)聘者的數(shù)量卻很樂(lè)觀，從里面精挑細(xì)選出一些安排行程后。就坐著原地考慮工作室的事情。

    游戲產(chǎn)業(yè)前期比較燒錢(qián)，還好自己不是搞開(kāi)發(fā)與原創(chuàng)，投入不是那么可怕，但是也不是一筆小數(shù)目。

    他現(xiàn)在身上有差不多6000萬(wàn)美金的流動(dòng)資產(chǎn)，他準(zhǔn)備第一期拿出500萬(wàn)美金當(dāng)作基礎(chǔ)資本，畢竟只是建立一個(gè)游戲競(jìng)技和網(wǎng)絡(luò)游戲直播平臺(tái)相結(jié)合的11平臺(tái)。這些錢(qián)應(yīng)該是比較充裕的，其實(shí)最主要的花費(fèi)是員工工資以及場(chǎng)地設(shè)備費(fèi)用，另一個(gè)就是挖優(yōu)秀游戲主播和解說(shuō)需要比較多開(kāi)支。在筆記本上細(xì)細(xì)做出規(guī)劃，接下來(lái)就是行動(dòng)。

    之后的幾天，賀子舒與王子年分開(kāi)跑公司成立的手續(xù)，因?yàn)橛兄薪楣镜纳袼俸蛢扇说妮p車(chē)熟路，過(guò)程還算比較順利。接著就是租辦公室和員工住宿的公寓，這個(gè)過(guò)程花費(fèi)差不多80萬(wàn)元。然后就是簡(jiǎn)單裝修和辦公設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)，除了平臺(tái)服務(wù)器外，這筆開(kāi)銷(xiāo)也將近40萬(wàn)，真的是花錢(qián)如流水，要不是有思想準(zhǔn)備，估計(jì)心都會(huì)跟著一揪一揪的。

    “好了，只等明天面試那些技術(shù)骨干了?！笨戳丝锤咝瓿傻霓k公室，賀子舒拍拍手上的灰塵，有點(diǎn)勞累的對(duì)著旁邊的女人說(shuō)道。其實(shí)這些天，兩人陸陸續(xù)續(xù)招聘了四個(gè)行政人才，把最基本的班子鋪就位，只等技術(shù)型人才招滿(mǎn)后，差不多前期人員就定型了。

    “wg科技有限公司，以后就綁在這了?！蓖踝幽昕粗镜膸讉€(gè)燙金字體，滿(mǎn)臉莊穆的小聲發(fā)出一個(gè)感慨，然后轉(zhuǎn)過(guò)頭看向他：“今天我請(qǐng)大家吃飯，也算慶賀新的起點(diǎn)。”

    “那感情好啊?！辟R子舒聽(tīng)完愣了下，然后笑著緩了過(guò)來(lái)，看她這個(gè)架勢(shì)，大有不在這里干出一番事業(yè)就死在這里的決心，很是開(kāi)心又拍了拍手掌，對(duì)著新的員工喊話：“大家簡(jiǎn)單收拾下，王經(jīng)理今晚請(qǐng)大餐?！?br/>
    晚餐六個(gè)人吃的比較愉快，除了兩個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生有點(diǎn)稍微放不開(kāi)外，氣氛算是比較好，之后就是賀子舒與王子年討論11平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃與操作。兩人相互交換意見(jiàn)，直到夜深才分開(kāi)回家。

    下面的三天，兩人都在忙著面試，最初的崗位設(shè)計(jì)都人員到位。又協(xié)議承諾讓出了3個(gè)百分點(diǎn)的股份，也算把公司框架構(gòu)建完成。

    三名技術(shù)骨干，都擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。王磊，31歲的純it務(wù)實(shí)型人才，是獵頭公司從網(wǎng)易撬的墻角，因?yàn)樵谀抢镉写竽脡褐婚_(kāi)心，放不開(kāi)自己的手腳，也看不到上位的機(jī)會(huì)，所以就趁機(jī)離開(kāi)了原公司。連帶過(guò)來(lái)的還有他的妻子與一個(gè)女兒，一起住進(jìn)了公司準(zhǔn)備的公寓。賀子舒給他的定位是技術(shù)研發(fā)。

    第二個(gè)叫孫軍，32歲，個(gè)子不高，bj的一家科技網(wǎng)絡(luò)公司過(guò)來(lái)的，也是盤(pán)家?guī)Э冢亩ㄎ怀酥饕夹g(shù)支持外，還要協(xié)助王子年負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。

    第三個(gè)骨干是周強(qiáng)，33歲，湘大畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)，因病動(dòng)手術(shù)閑置在家，這不，大病初愈，就被定位成了新公司的核心成員，他的家室就在這個(gè)城市，來(lái)往很方便。他的定位與王磊一樣，主攻技術(shù)壁壘。

    對(duì)于讓自己花費(fèi)巨大代價(jià)聘請(qǐng)的三位技術(shù)骨干，隨之而來(lái)的勞務(wù)合同與保密協(xié)議也比較苛刻，目的不言而喻，杜絕他們半路跑人與出賣(mài)公司的可能，要是發(fā)生這樣的事情，賠償可是一筆天價(jià)。雖然三人在這個(gè)過(guò)程中比較抗?fàn)?，但是賀子舒可沒(méi)松口，高工資可以，但必須履行相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。后面經(jīng)過(guò)討價(jià)還價(jià)，才無(wú)奈妥協(xié)。

    同時(shí)，賀子舒也知道，雖然公司的成立主要是為了那兩款經(jīng)典游戲，但是也不可能僅僅只靠代理它們而一直維持公司的前途，不然遲早要走向被吞并與破產(chǎn)的命運(yùn)。所以他有著自己的規(guī)劃，前期公司主要是打響平臺(tái)的名氣，在閑暇時(shí)間里開(kāi)發(fā)一些小游戲。

    另外就是儲(chǔ)備技術(shù)，隨著智能手機(jī)的興起，各種app都是一個(gè)個(gè)聚寶盆。雖然記憶不多，但是給個(gè)大致思路，對(duì)于他們的研發(fā)起碼要節(jié)省一半以上的時(shí)間。要是資金可以，他不介意坑坑騰迅，弄個(gè)微信玩玩也不錯(cuò)，就算競(jìng)爭(zhēng)中抵不過(guò)強(qiáng)大的敵人，大不了最后賣(mài)掉掙一筆也是大豐收。

    最后兩天的面試官由三個(gè)變成了五個(gè)，針對(duì)的客體就是技術(shù)類(lèi)人才，其中有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人占據(jù)一半，名牌大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生占據(jù)一半?；ㄙM(fèi)一天時(shí)間的挑選，經(jīng)過(guò)幾輪緊鑼密鼓的面試，最后五人一起商議抉擇，新成員從預(yù)備的16名中選出8個(gè)，其他的把檔案?jìng)浞莺?，只能說(shuō)聲遺憾。

    “歡迎大家來(lái)到wg，從此刻起，以后就是一個(gè)鍋里混飯吃的一家人。只要我們齊心協(xié)力，相信今天的17人，日后會(huì)成幾何放大，說(shuō)不定我們就是下一個(gè)阿里集團(tuán)，到時(shí)候在座的各位就都是功成名就的老人，都會(huì)為今天的選擇驕傲自豪，榮耀一生。來(lái)干杯！”第一次公司聚餐，賀子舒說(shuō)的話不多，但是講的大家熱血沸騰。

    “干杯！”眾人一聲齊喊，壯志凌云?？粗@一幕，賀子舒露出滿(mǎn)意的笑容，煽動(dòng)的演講帶來(lái)的效果還是不錯(cuò)的。

    ps：過(guò)渡章節(jié)比較無(wú)味，但作者還是想寫(xiě)的詳細(xì)些。

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