?張藍知道孟暖家境不好,一個人打工既要付房租,又要扛起家庭重擔。
這回她母親又生了病,手頭肯定不寬裕。
“如果你手頭緊,我這還有些,可以先借你應急?!睆埶{熱心的提議。
孟暖心里真的很感謝張藍在她最困難的施以援手,但她還是拒絕了。
“不用了,錢還夠?!?br/>
她最不喜歡欠別人的,人情債難還,她早就深有體會。
這種感受,體驗一次就夠了——
……
下午上班,林達的高跟鞋很準時的在評估部響了起來。
本來想打個盹的同事迅速撲到電腦跟前,一副連午休時間我都在認真工作的樣子。
林達大力的擊了幾下掌,引來所有人的注意,“精神下……大家快把桌面衛(wèi)生打掃一下,一會蘇總會來評估部一趟?!?br/>
一聽到蘇總要來,本來打蔫的同事變得各個精神抖擻,趕緊整理自己的妝容衣服,好迎接蘇總的到來。
張藍最夸張,直接將身子鉆到桌子底下,拿著鏡子重新的描了描眉又補了點口紅,看著滿意后,才又鉆了出來。
孟暖收拾桌子,裝作什么都沒看到,不過這回,她總算真正的見識到蘇留白在女下屬心中的個人魅力了。
果然,名不虛傳……
蘇留白是兩點過五分走進評估部的,雖然他所到之處都是前呼后擁,但不得不承認,他依然是人群中最出類拔萃的那個。
或者可以這么說,蘇留白是評估部,不,應該說是整個蘇氏大廈所有女員工的夢中情人。
只要遠遠的看上一眼,都會覺得是上蒼的恩賜。
“我來是宣布一道人事變動,總經(jīng)辦評估顧問孫覓被調往澳洲分公司,并擔任國外分公司的評估部經(jīng)理,下一任的評估顧問照例會在評估部門評選出來?!?br/>
據(jù)說,孫覓曾擔任評估部一組組長,后被人舉薦到總經(jīng)辦當評估顧問。
孟暖來蘇氏時間雖然不長,但也不算短,卻只見過孫覓一次。
她是蘇留白近身的評估顧問,以往的出差預算評估,全是由她跟著蘇留白完成,算是蘇留白身邊的紅人。
雖然職位低于林達,但工作能力卻毫不遜色。
大家爆發(fā)出雷鳴般的掌聲,羨慕聲不絕于耳,可不知是不是女人的第六感在作祟,孟暖覺得孫覓并不開心。
正常來講,高升,不會是她這種狀態(tài)。
興許,也是自己多想了。
……
晚上下班,大伙提議要聚餐,一是評估部很久沒有集體聚餐了,二就是為了給孫覓踐行。
本來孟暖想加緊趕手里頭的活,然后去醫(yī)院陪母親。
但聚會是一種群體項目,如果用工作沒完成找借口,多少有些說不過去,會顯得另類不合群。
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