第一千零一百九十三章：給點(diǎn)好處
阿離等了一天都沒有見到慕月森的影子，終于忍不住直接去了他家。
他自己都覺得自己是不是已經(jīng)瘋了，竟然會(huì)為了林宛如的事這么關(guān)心。
他現(xiàn)在滿腦子都是她認(rèn)真的說著自己再工作幾年就能有自己的房子了，她好不容易才有了現(xiàn)在的穩(wěn)定狀態(tài)，難道要因?yàn)樽约浩鸬哪莻€(gè)導(dǎo)火索就這樣突然失去這個(gè)工作嗎？
剛到慕家大門，突然有一群狗追著他狂叫。
“媽呀！誰能管管??！我最怕狗了啦！”他被追得整個(gè)院子狂跑。
慕家的管家見狀趕緊沖過來幫他解決了這個(gè)大問題，阿離更是嚇得差點(diǎn)蹦到管家的背上。
好不容易被弄進(jìn)大廳里去，阿離已經(jīng)是三魂不見了七魄，整個(gè)人顫顫巍巍的，渾身發(fā)抖。
慕月森正坐在大廳里擺弄著自己排了一天的隊(duì)買的酥油糕，一見阿離，皺了皺眉頭：“你來干嘛？”
“慕總，慕大哥，總裁大人，您就行行好，別開除林宛如行不行？”阿離一上來直奔主題。
為了襯托出他的哀傷，他還硬生生的擠出來兩滴眼淚。
“你這不是貓哭耗子呢嗎？一開始也是你鬧著讓人家走的，現(xiàn)在又跑來我家讓她別走?！蹦皆律B看都沒看他。
“《勞動(dòng)法》第十二條上說的，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第十三條上說的，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?！?br/>
阿離嘩啦背下來一長串，接著睥睨著慕月森：“您看看，這哪一條您都不符合啊，你不能因?yàn)槿思伊滞鹑缡莻€(gè)女生就給人家開除了??！”
慕月森冷著臉看他：“我有說我要開除她了嗎？只是換個(gè)崗位而已?！?br/>
“那也不行！你之前給人家的工資可是一個(gè)月十萬塊，現(xiàn)在又回到之前的前臺(tái)工作，那一個(gè)月才幾千塊，你讓人家怎么受得了？”阿離這回也較起了真。
“她讓你來說的？”
“那倒不是，”阿離搖頭：“我自己要來的，她還不知道?！?br/>
“那我是給你臉了嗎？讓你做的事情你不做，跑過來質(zhì)疑我的決定，還是你也想離開？”
阿離猶豫了半天，終于服了軟，他一向是從來不會(huì)向任何人低頭的。
那天晚上和慕月森獨(dú)處的悸動(dòng)他還記得，他身上好聞的香味和他鼻息之間曖昧的氣息他也記得，可是眼下他心里只有那個(gè)還不知道自己已經(jīng)被炒魷魚的傻女人。
“您就想想辦法嘛，有沒有適合她的職位？”
“你想讓一個(gè)只會(huì)帶孩子和當(dāng)前臺(tái)的女人去當(dāng)部門經(jīng)理嗎？”不得不說，慕月森有的時(shí)候還真不是一般的理智。
阿離這回也沒轍了，垂頭喪氣的問了一句：“那你的安排是什么？”
“還是前臺(tái)咯，工資翻倍?！?br/>
這倒還是有一點(diǎn)點(diǎn)良心的，可就算是工資翻倍，一個(gè)小小的前臺(tái)的工作，又怎么能讓林宛如能還上房貸呢？
他像個(gè)狗腿似的伸出四根手指頭：“總裁大人，這落差也太大了吧，要不……咱翻四倍成么？”
慕月森瞥他一眼，這家伙不愧是男版夏冰傾，做事情也喜歡討價(jià)還價(jià)，就連這種事都要追加條件。
但就是不知道為什么，一般人這樣對(duì)他說話應(yīng)該早就被他請(qǐng)進(jìn)小黑屋里喝茶了吧，可是阿離就是不一樣。
“兩倍吧?！彼能浟?。
可是當(dāng)總裁就要有總裁的樣子，也不能隨隨便便走關(guān)系戶，讓整個(gè)公司里的職員不滿意吧？
“那就三倍好不好～”阿離甚至直接撒嬌。
“兩倍，否則免談。”慕月森這回算是把話說絕了。
阿離一步三回頭，還在想著應(yīng)對(duì)辦法，可是自己好像的確沒什么辦法可以使。
都快走到大門口了，他才想起來一個(gè)好辦法。
“總裁！那我一個(gè)月工資是多少呀？”他興沖沖的問道。
“跟她以前一樣。”慕月森頭也不抬。
“那就好，那您把我的工資和她的對(duì)調(diào)吧?！卑㈦x很男人的丟下這句話。
慕月森這回有點(diǎn)詫異的回過頭來看著他：“你小子演偶像劇呢？你的可都是她的七八
共2頁，現(xiàn)第1頁