我們的物質大腦就是這臺電腦，而我們的心智模式則是里面運行的系統(tǒng)軟件。人與人的大腦的物理差距并沒有太大，但是由于軟件不同，他們運作的效果就會有巨大的差距。心理學家已經證明人與人之間的智商差異并沒有我們想象的大，世界上智商最高的人據說也只有228，大概是正常人的2倍。但是現實中人與人能力的差異卻真的千差萬別。這里面與其說是硬件（智商）的差距，不如說是心智模式（思維模式）的差距。
看看我們腦子里面的模式是如何運作的。早上起來，你的大腦開始“開機”，你起床，伸懶腰，伸手摸眼鏡戴上，這一切都不需要你的意識，就好像windows不需要你管就會自動檢查內存，指揮硬盤載入系統(tǒng)。然后你習慣性地洗臉，刷牙，吃早餐……這一切都下意識般地進行著。一直到報紙上面有一條新聞吸引了你的注意力：創(chuàng)業(yè)板股票持續(xù)下跌！此時你的大腦程序開始急速運作，就好像你在電腦中打開了一個百度的搜索網頁，你腦子里面關于股票的所有事情都上翻了起來：最近自己想買一支股票就是這個板塊的；唉……中國的創(chuàng)業(yè)大勢還是不行，不知道地產板塊怎么樣；我的表弟最近創(chuàng)業(yè)不知道進行得怎么樣了；現在不是都鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)么？前幾天我的同學拉我出去干，現在看起來還是要等一段時間……通俗地說，這個時候，你的腦子里面閃過一堆意識流，就好像百度搜索一樣陳列在你的腦海里面，而你則用你獨特的瀏覽方式，挑選自己最關注的信息，然后把它們加工、處理，得出你自己的結論：今天上班，拒絕你的朋友的創(chuàng)業(yè)邀請，然后把股票賣掉，未來考慮投資一些房產吧。你想到這個結論，很高興地喝了一口咖啡，然后合上報紙，起身出門上班。
不管你有沒有察覺，你大腦這臺電腦里面的程序一直都在運作，有一些你察覺到了（比如對股票的思考），有一些你沒有察覺到（比如起床，吃早餐）。有一些程序，編寫已經很久了（比如伸懶腰，從哺乳動物就有），深深刻在你的系統(tǒng)最深處，有一些程序，編寫的時間不長（比如說你前段時間才養(yǎng)成的吃早餐習慣），還有一些程序，是你剛剛寫出來的（比如關于股票的判斷），你只能試試看，如果有效，那就存下來，如果不對的話，那就再調整吧。
我們就是這樣和這個世界互動著的，我們有一套我們稱為本能的原始系統(tǒng)，在這個之上，我們通過學習和調整，發(fā)展出自己一整套獨特的對世界的假設，對外界的反應方式……這些假設和程序指揮著我們的每一個行動，只要你還活著，它們就不停地運轉。就好像windows系統(tǒng)一樣，這些程序只有很少一部分會在屏幕（也就是你的意識）顯示出來，更多的程序在系統(tǒng)的后臺，也就是你的意識之外運作著。
優(yōu)秀的人有一整套優(yōu)化得非常好的后臺程序，這些程序清晰、干凈，不占內存，直指目標。正是因為這樣的思想程序，他們總會有不同的思維模式，在壓力下面有完全不同的心態(tài)，對事物有全新的看法，對同樣的事情有完全不同的結論。
人們總說優(yōu)秀是一種習慣，其實優(yōu)秀是一套心智模式。
二、心態(tài)來源于心智模式
給點耐心，聽我講一個很老土的成功學故事：
一個酗酒的父親有兩個雙胞胎兒子，二十年后一個成為了成功人士，一個則窮困潦倒。記者分別采訪他們，為什么能過上今天這種生活？他們的回答都一樣：“沒辦法，誰讓我攤上這樣一個父親呢？”
這個故事的寓意誰都明白，前者心態(tài)很好，后者心態(tài)糟糕，所以一個成功，一個失敗。但是以往的論述在“心態(tài)”二字上面止步不前。試問：為什么在同樣的條件下，兩個人的心態(tài)卻完全不一樣？失敗者也不是沒有過挑戰(zhàn)命運的心態(tài)，卻被生活所磨滅。為什么成功者可以把一個好的心態(tài)保持二十年？
深究心態(tài)的背后，我們能看到兩者關于世界的假設不同：誰該為自己的幸福負主要責任？如果一個人認為：我要讓自己幸福，我負主要責任，父親是輔助的，那么他會想：現在父親不如別人，我要和別人一樣好，自己就要更加努力。他就會成為那個成功人士。如果一個人認為：自己幸福主要靠老爸提供，所以老爸不好，自己自然活得不好是天經地義，心安理得，他就會成為那個窮困潦倒者。
對“我的幸福誰負責”的內在假設導致兩者面對挫折的不同心態(tài)。而決定對自己幸福負責的人，在遇到外界條件糟糕的情況下，自然會更加努力，外界條件好，也是踏踏實實，心態(tài)自然好。而放棄自己幸福的人，則終日憂心忡忡，怨天尤人也是必然的事情，心態(tài)肯定糟糕至極。好壞心態(tài)的背后，是關于世界的不同假設而決定的。
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為什么你聽了一場成功學講座，激動得神魂顛倒，回家涼風一吹該怎么樣還怎么樣？因為心態(tài)是一種“態(tài)”，就好像水有液態(tài)有氣態(tài)。聽課的時候溫度上去，就是氣態(tài)；回到家沒有這個氛圍了，就自動回歸液態(tài)了。成功者的“態(tài)”你學會了，但是他背后的心智模式，你還是不懂。
數據是程序運算的結果，心態(tài)也是心智模式運算的結果。如果我們只拿到計算結果，而沒有拿到程序，那么下次遇到不同情況就還是沒有辦法。有一次和一個瘋狂英語的優(yōu)秀老師交流，他問我怎么樣才可以背好單詞？我說就是要多重復多忘記，要數量不要質量。李陽老師不是有enjoy losing face 嗎？我建議你也enjoy losing words。用你練習口語的心態(tài)來學習詞匯吧。但是半年過去了，我問他怎么樣，他摸摸頭說道理明白了，但還是沒有進步。同樣一個心態(tài)，離開了環(huán)境就沒有用了。
如果希望保持心態(tài)，就一定要明白心態(tài)背后的心智模式。從心智模式上面來改變心態(tài)，是心態(tài)保持的秘密。你總會聽到很多人說，很多東西都是互通的。也就是說，程序都一樣，只是運作的內容不同而已，但是這個程序到底是什么呢？心智模式就是關于知識的知識，關于智慧的智慧。
齊白石說：學我者生，似我者死。我說：學心智生，學心態(tài)死。
三、每一個心智模式都有自己的局限假設你在一家公司的部門工作，部門里面有三個同事，由于人事調動，必須選擇其中最好的一個當經理，而你是總體考評排名第二。如果你是一個很有上進心的人，而且不準備跳槽，你會怎么選擇？
選擇1：盡一切努力，聯合老三，pk掉老大。
選擇2：搞臭老大，再搞臭老三，我不上你們也別想，大不了一起砸掉！派個空降兵過來吧。
選擇3：支持老大上位，教育老三支持，搞好新的部門的工作。
你想選擇哪一種？
如果按照經濟學假設，每一個人都是理性的而且希望獲取最大價值，你應該選擇哪一種？
1如果公司只有一個經理，而且永遠不換，你應該選擇哪一種方法？
你應該選擇第一種。因為公司資源有限，而且還是獨占性的，一旦一步慢就步步慢。如果你要獲得最大利益，就應該用這種win-lose模式。
2如果公司只有一個經理，而且你覺得讓他管理可能更加差。你應該選擇哪一種？
你應該選擇第二種。因為資源有限，誰獲得了都對你有害，不如大家都不要。這個時候應該采取的就是 lose-lose 模式。
3如果公司未來有很多的職位空缺和機會，或者你的眼光不僅僅限于這個公司，你會選擇哪一種方法？
你應該選擇第三種。因為資源無窮大，如果現在你幫助老大上位，未來他也很有可能幫助你上位去做另一個經理。最關鍵的，你的行動讓整個公司、行業(yè)的人都看到你的品行，他們都愿意和你玩這種win-win游戲。
雙贏對么？不一定！
現在的企業(yè)家們言必談共贏，好像一切東西都可以共贏一樣。其實共贏這個模式本身有著關鍵的外界假設：世界有富足的資源來支持每一個人，同時雙方需要有不止一次的交易。如果沒有了這兩種條件，雙輸模式和輸贏模式也許才會是最好的選擇。
比如說，中國的很多民企和家族企業(yè)，奉行的更多是打板子+愚民政-->>