關(guān)于家里發(fā)生的這些事王浩然是一點(diǎn)都不知道，夏啟蓉知道王浩然去滬市是有事情要忙，所以很少打電話給王浩然，在電話里說的也多是提醒王浩然休息好，不要太累。

    合同簽訂的第二天兩家風(fēng)投就把資金給打到了愛華賬上。

    辦公室大門緊閉，王浩然，徐銘文，陸靖，劉雯雯四個(gè)人圍著辦公桌，每個(gè)人都一臉喜笑顏開。

    不高興才怪，剛剛分贓完畢，手里攥著的支票都不是小數(shù)。

    根據(jù)這次融資協(xié)議，融資總額的十分之一將拿出來用作創(chuàng)始人分紅，也就是一百六十萬美金，約等于一千三百萬人民幣。

    創(chuàng)始人也就是在座的四人，王浩然按照每人所占公司股份的比例來分，陸靖和劉雯雯每人分得六十五萬，徐銘文分了一百三十萬。

    在三人的分紅協(xié)議上簽好字，坐在主位的王浩然說：“雯姐你把剩下的錢里留出一百萬，其余的全部打到我的銀行卡上?！?br/>
    見劉雯雯點(diǎn)點(diǎn)頭，王浩然轉(zhuǎn)而對徐銘文說：“徐哥，這留出來的一百萬當(dāng)做我私人獎勵公司全體員工的，也別管什么職位干了多久，就按照人數(shù)平均發(fā)?！?br/>
    徐銘文點(diǎn)頭沖著劉雯雯和陸靖說道：“你們看，咱們這個(gè)老板真大方！”

    劉雯雯捏著手上的支票甩了甩，笑道：“唉，可惜有男朋友了，不然立馬以身相許?！?br/>
    王浩然趕忙說道：“雯姐你可別，我怕任哥把我給殺了！”

    真金白銀擺在面前，劉雯雯和徐銘文都很開心，三個(gè)人互相調(diào)笑了幾句，發(fā)現(xiàn)陸靖在旁邊不做聲，徐銘文說道：“老陸，你這咋不說話？”

    陸靖臉色通紅，揮了揮手中的支票，支支吾吾的說道：“這支票真...能取出來錢？六十五萬......都?xì)w為我了？”

    陸靖這幅樣子三人哪還不知道為什么，劉雯雯噗哧一聲，一只手勾在陸靖肩膀上，夸張的笑道：“哈哈，靖哥哥你要不要這么逗，你這是在質(zhì)疑我們老板的人品么，要不我給你換成現(xiàn)金？”

    徐銘文倒是比劉雯雯厚道，“你就別欺負(fù)人家陸靖了，你第一次見到這么多錢也沒好到哪里去！”

    這也不怪陸靖，畢業(yè)證書還沒拿到呢，就掙了幾十萬，哪能不激動，因?yàn)閯Ⅵ┑恼{(diào)笑，陸靖臉色更紅了，不敢看王浩然。

    王浩然當(dāng)然不在意，自己當(dāng)初因?yàn)閹浊K錢都激動的一夜睡不著，比陸靖沒好到哪里去，笑道：“這點(diǎn)小錢不算什么，你可是咱們公司的元老功臣！”

    嬉鬧過后，陸靖和劉雯雯各自回到地盤工作去了，辦公室里只剩下王浩然和徐銘文。

    徐銘文才說道：“關(guān)于提升員工福利待遇的方案我已經(jīng)弄的差不多了，你要不要聽聽？”

    徐銘文見王浩然點(diǎn)頭，便把自己的想法娓娓道來。

    一，這個(gè)月，全體員工每人發(fā)放相當(dāng)于本人三個(gè)月工資的獎金。

    二，實(shí)施員工分級制度，管理崗位以m為序號，技術(shù)崗位以p為序號。

    三，從下個(gè)月開始，五險(xiǎn)一金根據(jù)級別不同員工所交金額不同，達(dá)到一定級別以上不需要從員工工資里扣一毛錢，五險(xiǎn)一金所需費(fèi)用全部由公司繳納。

    四，公司為p5/m1及以上級別員工提供房租補(bǔ)貼，級別不同，每月補(bǔ)貼金額不同。

    五........

    林林總總的不少內(nèi)容，把徐銘文說的口干舌燥，說完之后也沒管王浩然有什么想法，起身走到飲水機(jī)面前倒了一杯水。

    王浩然消化了一下，總的來說沒什么毛病，很多的內(nèi)容也是和王浩然討論過的，不過對這個(gè)員工分級還是很感興趣的，“你這個(gè)分級制度是怎么弄的？”

    徐銘文端著水坐回到座位，說道：“這東西我當(dāng)初剛畢業(yè)在國外實(shí)習(xí)的那家公司接觸到的，據(jù)我觀察，這個(gè)制度對調(diào)動員工主觀積極性很有作用，像我當(dāng)初在哪實(shí)習(xí)公司每天別提多認(rèn)真了，就為了從實(shí)習(xí)生升到m1，話說如果當(dāng)初真給我升到m1，我可能一時(shí)半會還不會回國?？上枪镜睦习迨莻€(gè)英國人，據(jù)說是純種的撒克遜，所以你懂得?！?br/>
    王浩然沒對手下大將上一個(gè)boss的種族歧視發(fā)表看法，反正王浩然自己就是個(gè)漢人至上的家伙，反而對這個(gè)能讓徐銘文為止憤憤不平的分級更感興趣，便說道：“你把這個(gè)分級詳細(xì)說說。”

    徐銘文說道：“這個(gè)分級其實(shí)就是把公司所有人都給細(xì)分了，讓每個(gè)人都能一目了然的知道自己在公司里處于什么位置，自己的下一個(gè)目標(biāo)是什么。p代表技術(shù)崗位，從p1到p10，分成十個(gè)級別:p1和p2為低端崗位專門為實(shí)習(xí)生準(zhǔn)備的，p3為助理，p4高級助理，p5高級工程師，p6資深工程師，p7初級專家，p8高級專家，p9資深專家，p10首席技術(shù)專家；m代表管理崗位，從m1到m6分別為：m1主管，m2經(jīng)理，m3高級經(jīng)理，m4總監(jiān)，m5高級總監(jiān)，m6資深總監(jiān)，每個(gè)級別有不同的工資福利待遇。”

    王浩然點(diǎn)點(diǎn)頭，隨后問道：“我是啥級別？”

    徐銘文怔了一下，隨即無語道：“你沒級別！除非你準(zhǔn)備每天來公司上班，那樣我給你單獨(dú)添加個(gè)級別！”

    王浩然頓時(shí)訕訕道：“那算了吧，這大學(xué)還得念完，不然賺再多錢，我老爸老媽也會不開心。對了，那陸靖是啥級別？”

    徐銘文說道：“p6，公司目前就這么幾個(gè)人，目前p系列最高的就是陸靖的p6，m系的話全部都是m1。”

    別看級別這么多，每個(gè)級別都有對于的工資，p5大概等于m1，從這個(gè)級別開始福利待遇就大幅度提高，到了p8開始，就以現(xiàn)在的滬市房價(jià)，一年買一套房子不是什么夸獎的事情。

    可以預(yù)見，徐銘文這樣一弄，公司員工知道后肯定和打了雞血一樣激動，對提升員工的工作積極性肯定有很大幫助，就是不知道新成立的董事會有沒有意見了，王浩然問道：“和董事會說過了嗎？有人反對嗎？”

    徐銘文知道王浩然問的是什么意思，笑道：“我和那兩人都說了，他們啥意見也沒有，完全沒有指手畫腳的意思?！?br/>
    王浩然點(diǎn)頭，“那就好，看來這兩家風(fēng)投派來的都是明白人，對了，你再添兩個(gè)級別吧，m7副總裁，m8總裁。”

    聽了這話，徐銘文滿臉微笑的點(diǎn)點(diǎn)頭：“那就多謝老板了！”

    兩個(gè)級別就代表兩個(gè)更高的工資待遇，徐銘文自己沒好意思給自己填，就等著王浩然給安排了，王浩然也沒讓徐銘文失望，心里早就考慮到了這一點(diǎn)。