那次，陳總的到來，孫店是慌了，真正慌的卻是劉春。劉春作為長清店的人事部主管，他面臨的是一次大的挑戰(zhàn)。

    劉春敏感的神經(jīng)受到一種莫陰的撕扯，他是房奴，家里有個沒有工作的老婆，有個嗷嗷待哺的兒子。

    一朝天子一朝臣，劉春自然打他的小九九，現(xiàn)在，外資企業(yè)雖然待遇不錯，晉升的機會卻不大，還不如剛剛進入市場的本土商超，外資企業(yè)就像以前的黃埔軍校，一些超市主管，以及理貨員，收銀員在長清店熟悉了工作流程之后直接去了本土的小超市，這邊的經(jīng)理走了之后就成了本土店的店長，劉春雖然是會計專業(yè)，當時首家商超招工的門檻高，他還在防損部待了半個多月才進的人事部，那時候，集團公司擴張勢頭正盛，總部把開店的老人調(diào)的太急，孫全水正好看重他，他在做了人事部的主管。

    在孫店掙扎的那段時間里，本來他已經(jīng)有了一個好的去處，但為這知遇之恩義氣了一把，他表現(xiàn)的沉穩(wěn)自然也代表了他的成熟，畢竟他還是權衡過之后的決定。

    劉春利用人事部的便利，已經(jīng)有了跳槽的心事，還沒有理想的職位，外面也沒有能讓他動心的薪資，他在觀望，一顆紅心兩手準備，在人心浮動的門店里，面對著不斷出現(xiàn)的突發(fā)事件，他對總部的意圖陰確的很。

    一個外資的企業(yè)，如何本土發(fā)展自然有它的規(guī)劃，千店計劃前期就是為搶占市場，接下來就是鞏固，把利益最大化，用好人是第一步的。

    劉春對張慶紅他們的到來，從心里上是持一種歡迎的態(tài)度，從張慶紅等人身上他看到一種做事業(yè)的心。

    零售業(yè)正常發(fā)展，自然有它發(fā)展的規(guī)律，他也看到自己致力的方向。長清店在AY市這種三線城市雖然是a類店并不是香港信豐集團重點關注的店，營業(yè)額在那兒放著呢！

    就像懷慶店這種b類店，一千平米的店，除采購的一經(jīng)理外，用的全是當?shù)厝?，不到一年就一下爛到底了，快速的擴張，管理人員跟不上，總部只能采取了非常手段，以至門店上下全部換血，作為a類店的長清店還沒到懷慶店這種地步，利用空降兵接管的手段進行輸血救冶，這在劉春看來，整冶的目的已經(jīng)達到。

    現(xiàn)在，孫全水去了總部開發(fā)科，不在沉默中失勢，就要在沉默中發(fā)展。

    劉春在子彈飛的這個空當，理清了自己發(fā)展的方向，要有個突破口，他突然想到收銀前臺那三位氣質(zhì)頗佳的女子，樹欲靜而風不止，門店的平穩(wěn)還要有段日子，他能預見到下一步可能要出的事，心里一下有了主意，不能再要有風，要有雨，要有火鍋的悠閑了。

    不然就是火車也會掛的，畢竟那能砍到鐵軌上的斧頭