*** 田東走出酒店之后，馬上打電話告訴了張平這個好消息，并且：“我們一起去慶祝一下！另外記得約上美，我有事情要咨詢她。”

    三個人在一家川菜館里碰頭的時候，田東滿臉紅光、洋溢著興奮的表情。他繪聲繪色地向兩個女孩子介紹了這一次面試的過程，整個人還在沉浸在面試過后的成功喜悅之中。

    “我有可能會成為你的同事?！碧飽|很認(rèn)真地對美。

    “真的？那太好了。是什么位置？”美問。

    “獵頭是組裝車間的生產(chǎn)主管?！?br/>
    “不會吧？現(xiàn)在的主管是馮建國啊，他還沒有離職呢?！泵栏械狡婀?。

    “獵頭也跟我了，這個職位目前非常敏感，還要我保守秘密?！碧飽|完后突然間意識到自己并沒有保守秘密，尷尬地笑了一下。

    美回味著他的話，想了一下：“我覺得是有可能的。因?yàn)榍岸螘r間我們老大對馮建國的表現(xiàn)不是很滿意，從這個情況來看他有可能會被干掉?！?br/>
    “對了，你們老大是不是叫張帆？”

    “是的，我們的老大是張帆，運(yùn)營總監(jiān)?！?br/>
    “獵頭這一次面試就是他主持的。你能跟我具體地講一下這個人嗎？好讓我有所準(zhǔn)備?！碧飽|趕忙。

    “看在張平的份上，你覺得我是該呢？還是該呢？還是該呢？”美調(diào)皮地。

    “你就不要再貧嘴了！趕緊吧?！睆埰皆谝慌圆遄臁?br/>
    “就知道對你老公上心，重色輕友的家伙！”美開玩笑道。

    從美的介紹中田東知道了張帆的具體情況。張帆是一個北方人，今年38歲，南都大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)。畢業(yè)以后一直在蘇城工作，從事制造業(yè)的管理工作并有十多年的管理經(jīng)驗(yàn)。目前在蘇城已經(jīng)買房子安定下來了，老婆也在外企上班，從事物流方面的管理。

    張帆是六西格瑪黑帶，對精益生產(chǎn)和六西格瑪管理有獨(dú)到的見解。他的主要特點(diǎn)就是非常相信數(shù)據(jù)管理，喜歡把問題數(shù)據(jù)化、量化分析。張帆在公司里是出了名的“十萬個為什么”，原因就是他遇到問題的時候總喜歡一直問“為什么？為什么？”，如果腦稍微不清晰的人就會很容易被他的問題所問倒。

    馮建國之所以可能被干掉，按美的猜測，一方面原因是馮建國對本職工作不怎么上心，管理得不到位導(dǎo)致本部門的業(yè)績非常差；另一方面是面對張帆狂轟濫炸的“為什么”，沒有具體答出問題的實(shí)質(zhì)答案，張帆對此非常反感。

    “那么，我面試的時候應(yīng)該準(zhǔn)備哪些材料？”田東開始擔(dān)心起來了。

    “我覺得，你現(xiàn)在需要把你過去的工作成就和業(yè)績表現(xiàn)盡可能地用數(shù)據(jù)量化的方式描述，提前準(zhǔn)備好。只有這樣才能對上他的胃。”美若有所思地。

    “什么叫做數(shù)據(jù)量化？我對這個概念一點(diǎn)都不知道?！睆埰皆谶吷先滩蛔∮植遄炝恕?br/>
    美看了一眼邊上的張平，開玩笑地：“好，我來給你一個例子。比如，我來描述張平張大美女的身高。我張大美女非常高，這是定性的描述，我主觀的印象，但是別人聽了以后不知道怎么理解，什么是高？什么是矮？但是我張大美女身高1.7米，大家都能聽懂我在什么了?！?br/>
    “我哪有1.7米？你又在開玩笑?！睆埰讲缓靡馑嫉亍?br/>
    對于美的法，田東非常贊同，有句話叫做“提出正確的問題等于解決了問題的一半”。他也參加過相關(guān)的培訓(xùn)課程，那個時候老師還舉了一個例子，他有兩個干部在給自己的老板匯報工作：A老板不好了！車間發(fā)生大事了！我們的質(zhì)量嚴(yán)重下滑！我們不行了！老板除了被嚇壞之外其他的什么事情都做不了；同樣的一件事情，B我們的某某產(chǎn)品做了100件，報廢了五件，現(xiàn)在的報廢率是5%啊，我們之前的平均報廢率是1%，整體下滑了4%。明顯地，B把問題進(jìn)行了數(shù)據(jù)量化處理，這樣的報告老板一下子就知道了發(fā)生了什么問題，溝通通暢多了。那個例子深深地印在田東的腦海里。

    “數(shù)據(jù)量化！數(shù)據(jù)量化！數(shù)據(jù)量化！”田東重復(fù)這句話三次。***