“鐵羅漢的名字有一種有趣的說(shuō)法：天宮掌管茶樹(shù)的羅漢在西王母宴上醉酒，途經(jīng)慧苑坑上空時(shí)，無(wú)意中將手中茶樹(shù)折斷，落在慧苑坑里，被一老農(nóng)撿回家。羅漢托夢(mèng)給老農(nóng)囑咐他將茶樹(shù)枝栽在坑中，制成茶葉，能冶百病。由此此款茶被命名為鐵羅漢?！?br/>
    “還有另一種講法是因紀(jì)念發(fā)現(xiàn)并制作鐵羅漢茶的武夷山慧苑寺僧人積慧而命名。說(shuō)積慧長(zhǎng)得黝黑健壯，身體彪大魁梧，像一尊羅漢，鄉(xiāng)親們都稱他”鐵羅漢”?！?br/>
    “武夷山茶樹(shù)品種眾多，各種茶樹(shù)及命名傳說(shuō)更是數(shù)不勝數(shù)，但因懸壺濟(jì)世的禪緣而命名的卻不算多。鐵羅漢有此名字的機(jī)緣，可能跟純料的慧苑鐵羅漢藥香清郁，當(dāng)歸香渾厚，飲后似有茶氣暗涌，喉部往上冒氣的感覺(jué)有關(guān)，自帶一種藥理的氣韻。鐵羅漢還是最早的四大名樅之一，選擇這款茶，好品味?！?br/>
    一言一邊為這位客人準(zhǔn)備茶葉，一邊介紹著。

    這個(gè)茶客，著實(shí)讓人想要多聊幾句，一言想。俗氣的形容就是此人一表人才，倒也不是說(shuō)他有多英俊，而是那通身的氣質(zhì)，讓一言覺(jué)得熟悉而又忍不住的欣賞。

    頭發(fā)清爽中帶一些銀絲，根根分明，可能有定期鍛煉的原因，看起來(lái)身心健康干凈的模樣，似乎有四十歲了，但除了歲月賦予的智慧與沉淀，并不會(huì)給人年齡感。真真是一位身附才學(xué)而氣不盛，謙遜有涵養(yǎng)的君子。講話平和舒服又真誠(chéng)，通身的儒雅不僅不會(huì)給人一種書(shū)生文氣的柔弱印象，相反一言可以清晰的覺(jué)知到他平和表象下藏著的那股內(nèi)心堅(jiān)定的力量，自信篤定，和經(jīng)得起風(fēng)浪的沉穩(wěn)。

    “特別感謝你的介紹”，頓了下，“很喜歡鐵羅漢，也很喜歡這店里的茶品道韻”他緩緩道來(lái)。贊美之詞里毫無(wú)恭維之意，確有信服之力，飄到掌柜的耳朵里，茶寶不禁抬起頭，打量起這聲音的來(lái)源。

    一個(gè)有緣之人。

    于是掌柜的就在茶室中泡了一壺鐵羅漢。此茶外形條索緊結(jié)，色澤綠褐鮮潤(rùn)，沖泡后湯色橙黃明亮，葉片是典型的烏龍茶綠葉紅鑲邊的美感，香高而持久，巖韻明顯。

    茶寶一邊為一言和森木斟茶，一邊邀這位新茶友一起品茶味，悟茶韻，論茶道：“

    巖茶里面常聽(tīng)到的一種說(shuō)法：醇不過(guò)水仙，香不過(guò)肉桂，還有一句不常聽(tīng)的是，霸道不過(guò)鐵羅漢。鐵羅漢也不負(fù)其名，不僅有霸道的茶香巖韻，名字中自帶的禪韻也適宜煮茶論道。今日品鐵羅漢，感悟浮生若茶、甘苦一念的茶道，領(lǐng)會(huì)佛道儒“內(nèi)省修行”的思想，參悟人生實(shí)苦、唯有自渡的自我救贖之理，方不負(fù)這好茶，不負(fù)這光陰，也不負(fù)你我這相遇的緣分”。

    “人生實(shí)苦，唯有自渡，真是一句，再好不過(guò)的話”。微有沉默后，森木微笑著端起茶杯，看向茶寶的眼中多了一絲茶遇知己的悅?cè)惠p松?！霸谶@半年里，我對(duì)這話有了比以往這多年都更多更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)?！?br/>
    森木自出生到大學(xué)畢業(yè)，一路波瀾不驚，畢業(yè)后從外企的品牌部職員做起，隨著能力和經(jīng)驗(yàn)的提高，一步一步通過(guò)晉升、跳槽，不提的提升著職位和薪資。后來(lái)更是進(jìn)入業(yè)內(nèi)人艷羨的頂級(jí)品牌管理咨詢公司任職，擔(dān)任其中一個(gè)咨詢團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)多個(gè)跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)知名公司的品牌顧問(wèn)。整個(gè)職業(yè)生涯算得上是順風(fēng)順?biāo)?，雖然職場(chǎng)中也難免曾有過(guò)迷茫、挫折和困難的時(shí)候，但并未經(jīng)歷過(guò)真的艱險(xiǎn)的狂風(fēng)驟雨。美中不足的是，隨著在外企職位越做越高，向上發(fā)展的瓶頸也越來(lái)越明顯。森木在開(kāi)始考慮是否換一個(gè)平臺(tái)發(fā)展之機(jī)，在獵頭的推薦下，他收到了國(guó)內(nèi)一家廣告代理及營(yíng)銷咨詢公司的橄欖枝，對(duì)方表現(xiàn)出十足的誠(chéng)意，并開(kāi)出豐厚的薪資，森木帶著大展拳腳的想法毅然加入了這家業(yè)內(nèi)平平的公司，希望能夠有所貢獻(xiàn)并助它實(shí)現(xiàn)品牌業(yè)務(wù)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

    剛?cè)肼毜牡谝粋€(gè)月，森木感受到職場(chǎng)蜜月期的滿滿的關(guān)懷，以至于他一改往日的謹(jǐn)慎作風(fēng)，在自己尚未穩(wěn)定時(shí)，就招聘了前公司的幾位團(tuán)隊(duì)人員，入職了他在新公司剛組建的品牌管理部門(mén)。但是很快發(fā)生的事情，完全脫離了他的掌控和預(yù)期。公司戰(zhàn)略竟在他入職后第二個(gè)月就發(fā)生了轉(zhuǎn)型，不能理解的森木在進(jìn)一步了解后，才知道這家公司戰(zhàn)略一向多變或者說(shuō)實(shí)際并無(wú)戰(zhàn)略，而他新組建部門(mén)的職能定位也在短短幾十天內(nèi)被幾番強(qiáng)制改動(dòng)，部門(mén)KPI更是無(wú)視他的意見(jiàn)被定的激進(jìn)功利極不合理，與入職描述和承諾也完全不符。在如此混亂的組織管理下其他關(guān)聯(lián)部門(mén)不僅不能相互賦能，反而因?yàn)槠鋫€(gè)人及下屬的偏高薪資不知如何被泄露，引起“原住民”們的私下討論和嫉妒，導(dǎo)致跨部門(mén)工作推進(jìn)屢屢不順。最后讓森木徹底寒了心的那根稻草，是以惜才為標(biāo)榜實(shí)際妒才擔(dān)心大權(quán)旁落的匯報(bào)對(duì)象的屢屢掣肘和吹毛求疵。

    最終，這家公司在年前以業(yè)績(jī)考核不符合標(biāo)準(zhǔn)為由，裁撤掉了森木這個(gè)組建還沒(méi)到100天的部門(mén)。森木和他帶來(lái)的小伙伴被突然通知并要求三天內(nèi)辦完離職手續(xù)。

    “很后悔當(dāng)時(shí)的選擇吧，那么糟糕的一段經(jīng)歷”，一言略有唏噓的為森木斟了一杯茶。

    森木淡淡一笑“倒也不會(huì)，于我自己，這樣慘痛的經(jīng)歷是一份財(cái)富。人生怎么可能全是順?biāo)兄?，不過(guò)這種級(jí)別的試煉和歷練而已，老天待我已足夠仁慈，只為成就更好的我。”。

    “只是，唯對(duì)信任自己，愿意與自己并肩作戰(zhàn)加入這家公司的戰(zhàn)友心存愧疚”

    “這本應(yīng)，是我一個(gè)人的劫難”。