好在，有系統(tǒng)任務傍身，可以快速提升默契度，不然，他根本不知道上哪里說理去。

    ……

    玩家們在第一輪試煉中取得的成績并不理想，而且不是特例，幾乎所有的試煉村都是如此。

    巨石城小隊昨日取得的評價是B，獎勵卻十分不錯。

    0.2個潛能點，外加十幾點自由屬性。

    B評價尚且如此，那么更高評價的任務獎勵又是何等誘惑呢？？

    昨日吃了下馬威，并不代表玩家失去了斗志，在前輩的鼓勵下，所有隊伍都精神振作，意欲大展宏圖。

    “玩家接取第二輪試煉……”

    ……

    時間過得飛快，轉眼間，就已經(jīng)抵達了試煉中段，也就是試煉的第四日。

    即便再不適應試煉的隊伍，也早已被同化，畢竟，能夠參加試煉的玩家，在游戲理解上本來就超于常人。

    心態(tài)上的轉變，自然讓任務評價一漲再漲。

    B，B+，A+！！

    這是巨石城小隊穩(wěn)步提升的表現(xiàn)，同樣的，獎勵層次上也逐步提高。

    更多的潛能點，屬性點，除此之外，特殊裝備，特殊道具，也在獎勵中隱隱出現(xiàn)。

    與此同時，這個階段，玩家們終于迎來了轉折，那就是在完成公共試煉后，可以接取NPC的私人任務。

    趁著玩家們參與試煉的時候，林松終于開始嘗試布置自己的任務。

    【尋人啟事】

    【丟沙包】

    【采集米草（花豬食物）】

    【陪同巡游】

    ……

    與其他功能NPC不同，護衛(wèi)隊長的任務只能從護衛(wèi)展開。

    而這些私人任務，也是系統(tǒng)對功能NPC的檢核。

    幾名熊孩子與林松的默契已經(jīng)到達了70%，幾乎除了戰(zhàn)斗之外的指令都能執(zhí)行，不過，熊孩子之所以為熊孩子，就是容易出現(xiàn)腦子瓦特的情況。

    當行為超出了他們的理解范圍，就能夠干出各種各樣引人發(fā)笑的坑爹事情。

    為此，林松可謂是操碎了心，在布置任務的時候，一再小心，生怕觸碰了禁忌線。

    本來，他的任務構建選項中，還有與其他NPC互動的抉擇，但是林松直接選擇了無視。

    因為除了莫安雅，其他幾名NPC都隱隱有排斥自己的意思，何必去自找不快。

    但是，有些事情就是如此，你不想惹麻煩，麻煩偏偏找上你。

    在白墨幾人看來，存在即合理。

    有好幾種任務搭配，都需要NPC進行配合。

    譬如護送物資，清剿商路，魔法測試……

    這些任務或多或少，都是要護衛(wèi)隊作為工具人才行，而他們完全忽視了林松的想法，直接確定了選項，并且讓系統(tǒng)進行了公正。

    僅僅一個上午，林松就收到了超過五條系統(tǒng)提示，都是那種指定自己在什么時候，必須做什么事情的指令，沒有拒絕的可能。

    他不是傻子，自然感受到其中滿滿的惡意，臉色青白不定，好一招釜底抽薪。

    因為在執(zhí)行別人任務的時候，自身根本無法發(fā)布任務。

    按照這種安排，待到玩家們完成試煉的時候，自己直至天黑前，完全沒有閑下來的可能。

    除非，任務本身就存在沖突，那么前面的系統(tǒng)安排自然可以駁回，無法生效。

    事實證明，確實如此，一整天下來，幾名NPC貢獻度小漲了幾個百分點，而林松的貢獻收益為零。

    這貢獻度占比影響著最后職業(yè)進度的提升，至關重要。

    如果林松破解不了這種死局，那就只能一直淪為別人的工具人。

    忍一時心中憋屈，退一步越想越氣。

    這一天下來，林松都在想一件事——能否在功能上實現(xiàn)反安排呢？？

    護衛(wèi)隊長的功能只有調動護衛(wèi)一種選項，從明面上看來，遠遠不如其他功能NPC來得實際。

    看來，此路不通……

    既然如此，那就只能從任務構建的本身上進行破壞。

    眾所周知，任務本身由四個要素構成。

    任務前置條件：參與者的外在條件需求必須滿足。譬如，要求五十級作為前置開啟條件，那么四十九級的玩家就不能觸發(fā)任務。

    任務場景：必須要有符合任務進行的場所。譬如，要求在某個副本中取得某件任務道具，然而，在當前時間段，副本處于未開放狀態(tài)，不可進入，那就是場景要求不符合任務構建。

    任務難度：必須切合參與的實際情況發(fā)布任務，如此差距過于明顯，則自動失去任務約束條件。譬如，讓一個1級的小白，完成30級領主獨立擊殺，概率等同于0.

    任務獎勵：所有獎勵必須遵從等價交換原則，即任務獎勵與任務難度之間，要符合不超過20%浮動的價值差距。譬如，一個擊殺真君主的任務，獎勵至少要特殊暗金起步。

    四種要素缺一不可，林松要想擺脫任務束縛，只能從這些要素要著手。

    但是，看來看去，好像都沒有突破口。

    首先，玩家作為試煉的身份，本身就具有了任務前置條件的篩選；其次，試煉之地就是一個大型的任務場景，所有的子任務都是圍繞其展開，談何超出場景限定；再者，任務難度是每一個任務發(fā)布者的必修課，特別是在系統(tǒng)公證時，已經(jīng)經(jīng)歷過初步審核；最后，獎勵的發(fā)放，也是由任務發(fā)布者操作，自己根本插不上手。

    林松沉思良久，得出的結論居然是無懈可擊，但是，潛意識中，總有一種瓜感覺，自己好像忽略了什么。

    ……

    晚飯后，其他人照常離去，給二人留下獨處空間。

    羅芳似乎看出了林松心中有事，只是靜坐，輕抿著嘴唇，小口小口地呷著香茶。

    呼??！

    還是毫無頭緒，林松搖了搖頭，感覺自己被擺了一道，除了不爽之外，別無他法。

    “怎么了？？”

    終于忍不住了，羅芳輕聲開口詢問，一盞香茗緩緩推至林松身前。

    林松張口欲言，卻無力發(fā)聲，完全不知道從何說起，難道要告訴羅芳，自己被一群NPC聯(lián)合收拾了？？

    更何況，自己扮演NPC的事情又不能泄露，即便有‘羅氏密碼’也不行，因為現(xiàn)在自己是直屬天命掌控，一言一行很有可能引來不必要的麻煩，除了苦果自咽之外別無他法。

    最終，他轉移了話題，問及羅芳試煉的情況與收獲。

    “潛能點有2.2，自由屬性點有35，不錯的暗金特殊披風，兩本強化技能書……”

    羅芳的權限比林松低，自然在言行間沒有那么多顧及，也讓林松從側邊了解了一下，第二次試煉對于玩家的提升是如何展開的。

    其實屬性點就那樣，都是慢性積累，并非一朝一夕可以質變的提升。

    裝備也是如此，在風格不變的前提下，很難出現(xiàn)大規(guī)模的變動，特別是在套裝出現(xiàn)之后，高端玩家換裝備的頻率越來越慢，最多也只能在額外功能性上舔磚添瓦。

    潛能點與強化技能書的出現(xiàn)，才是第二次試煉的關鍵。

    前者的重要性十分明確，可以大幅度縮短職業(yè)進度，或者提升技能等級。

    強化技能書與技能等級提升書不同，并不是直接強化技能等級，而是對技能的基礎效果進行改動。

    比如，一級火球術，享受1.5倍魔法攻擊加持，強化后，就可以變?yōu)?.875，提升幅度為1/4.

    特別對于某些不可升級的技能，至關重要。

    每一個技能都能享受三次強化。

    可以說，大量的強化技能書，帶來的提升絕對非同凡響。

    “……”

    林松突然心生羨慕，這福利，也太好了吧??！

    如同真的讓羅芳將全部技能強化一遍，實力絕對會發(fā)生天翻地覆的變化，在試煉完成之后，站到自己的高度也不是不可能。

    當然，前提是，她必須有優(yōu)良的試煉成績才行，只有這樣，才能取得足夠多的強化技能書。

    前路雖然撲朔迷離，但是終究有跡可尋，林松并未提前幫其規(guī)劃什么，而是讓羅芳陳述著前幾次試煉的經(jīng)歷與處理方式。

    捉迷藏，捕捉幼仔……

    幾乎每一個任務都能見證羅芳的提升。

    但是，還是不夠！！

    林松眉頭微皺，對于羅芳在幾個任務關鍵環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)仍然有所不滿。

    誠然，羅芳已經(jīng)受自己影響，跳出了思維禁錮，但是長期的跟團行為，還是露出了詬病。

    因為，她太想做到公平公正了，在真正的抉擇之間，必然需要作出取舍，有些時候自私，才是真正無私的體現(xiàn)。

    對于林松的告誡，羅芳似懂非懂，心生疑惑，現(xiàn)在不是團隊合作階段么？？自私又怎么做到無私？？

    不過，如果按照林松所言，在其中某些環(huán)節(jié)，換一種處理方式，確實有理論上的奇效。

    譬如，‘捉迷藏’第七輪，未曾考慮到沙承與黑甲私人處理習性，如果將二者位置互換，或許就不會這么快出現(xiàn)第一次陣亡，這種優(yōu)勢會導致最終評價上升1-2個小層次；‘捕捉幼仔’中，放風的人多一名，參與撲捉的人少一名，局勢上確實會緩和不少。

    眼下，林松精神疲憊，需要睡眠進行補充，羅芳只能強壓探討的心思，將疑慮盡收心底。

    ……