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艷福小鞋匠 聚餐結(jié)束三個人還

    聚餐結(jié)束,三個人還不盡興,決定移駕到一諾家繼續(xù)。

    蕭明遠不放心她們,給她們叫了車后,也打了一輛車隨后,把她們送到一諾的家里,才放心離開。

    三個人到家,一諾又開了瓶紅酒,說沒什么吃的啊。她們兩個笑著說,要什么吃的啊,有酒有故事,故事就酒,越喝越有,哈哈哈!

    一諾看著完璐寧,笑道:“璐寧,你們這銷售行業(yè)的,是不是都是從酒桌上拼下來的?”

    “別說她銷售行業(yè)了,我們hr行業(yè)也是深諳酒桌文化的啊”秦若兮不等璐寧回答搶著訴苦。

    “還好我們的客戶一般都是用郵件和電話溝通的,很少上酒桌?!币恢Z慶幸。

    “你說我這一路做下來容易嗎,雖然說現(xiàn)在年薪幾十萬了,但真的是一點一滴奮斗出來的。你們聽說過銷售界一副很有名的對聯(lián)嗎,上聯(lián)是:一個銷售, 兩片嘴唇, 三餐不定, 只為四季有單, 拼得五臟俱損, 六神不定, 仍然七點起床, 八點出發(fā), 晚上九點未返, 十分辛苦!下聯(lián)是:十年銷售, 九州跑遍, 八面玲瓏, 忙得七竅生煙, 換得六根不凈, 五體欠安, 依舊四處奔波, 三更不眠, 只為兩個銅板, 一生拼搏!這真的是我前兩年工作的寫照!”完璐寧想起以前的艱辛還是有感觸。

    “都一樣啊,我剛從事外貿(mào)行業(yè)的時候,那時候什么都不懂,也不懂溝通技巧,膽子也小,口語也不是太好,你知道我們讀書學(xué)的都是書面英語,我們主管呢是有好事往上湊,壞事教訓(xùn)你一頓,從來不教你怎么做,后來聽別的同事說,他是怕教會了別人自己飯碗不保。后來有一次,我給客戶做的方案,他拿去給老板,說是他做的,后來老板問了他一些問題,發(fā)現(xiàn)他并不能說出這個方案的細節(jié),感覺事情有些不對,于是就叫我過去,才知道是我做的。當(dāng)時我很生氣,心想你作為直屬領(lǐng)導(dǎo),不幫下屬說話也就算了,還想把我的方案都搶去,雖然本姑娘不是惹事的人,但也不是怕事的人,所以后來再匯報什么工作我都會留意,或者把我自己整理的資料,做的方案之類的發(fā)郵件給他的同時也抄送給老板,慢慢的老板也不是很信任他了,他呢也覺得待的沒有意思,就辭職了,然后我接替了他的職位,做了主管,然后就重整了我們團隊,慢慢的大家由互相不信任,防著對方,漸漸地變成了懂得相互協(xié)作的團隊精神,業(yè)務(wù)越做越好,團隊的人也越來越多,所以我也就順其自然地升任了部門經(jīng)理?!币恢Z也回憶起她的升職之路。

    秦若兮聽了她們兩個人的奮斗史之后,也苦笑道:“我們做hr的就是夾心餅干,還是多層的。俗語說,hr的技術(shù),斗不過權(quán)術(shù),有時候有些無所適從。特別一些民營企業(yè),老板才是hrd。部門經(jīng)理推薦的人不合適,你得硬著頭皮要。經(jīng)常要面對領(lǐng)導(dǎo)的有壓力的詢問: 這季度的招聘任務(wù)完成了嗎?可是老板你給的預(yù)算不夠啊!更要面對其它部門負責(zé)人的拷問:怎么我們部門要的人還沒來?可是hr 認為人合適,用人部門看不上。還有最煩的是有時候一天要被某些奇葩員工氣瘋一百次!總之,一入hr深似海啊……”

    “好了,好了,論比慘,你贏了”一諾和璐寧齊聲笑道。

    “我怎么覺得我們?nèi)齻€就好像在上演星爺在《唐伯虎點秋香》里比慘的片段???”秦若兮調(diào)侃道。

    “好了,我們不聊工作了,總之是各行有各行的苦啊,能克服過去才算本事!”一諾的總結(jié)深得她們兩個贊同。

    “那我們聊男人吧!先從一諾開始!”完璐寧提議道。

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    “哎,我說,為什么先從我開始啊,你提議的先從你開始!”一諾不贊同。

    “因為你是主人啊,主人先說為敬!而且據(jù)我們同學(xué)張勛說我們?nèi)齻€是黃金剩女三劍客,你是三劍客之首,所以你要起帶頭作用的”她們兩個一致附和。

    一諾無耐地指了指她們“你們兩個聯(lián)合起來整我是吧,我說這個張勛,怎么現(xiàn)在還是這么油嘴滑舌,你們春節(jié)見他了?”

    “我見他了,我們本來就屬于一個街道,他現(xiàn)在雖然孩子都有了,還是一個‘逗逼’”秦若兮笑道。

    “我現(xiàn)在男朋友都沒有,你們讓我說什么,璐寧你最近不是交了男朋友嗎?你先-->>

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