“第一次？”

    戴倩雯微微一愣，其他的新同事也是類似的表情。

    她看了一眼曲如郎，不像是在開玩笑，于是只能說道：“我第一次拿國獎的時候，是因為……”

    “不不不，我是問，你第一次是什么時候？”

    曲如郎加重了語調，表情里充滿了暗示意味。

    “哦！加入云喵就是我的第一次工作……”

    “嘖?！?br/>
    曲如郎的眼角微微跳動，顯然對戴倩雯這裝傻充愣的態(tài)度弄得十分不滿。但旋即恢復了往常的笑容，笑道：“不愧是重點大學畢業(yè)的高材生，回答問題的方式真是幽默。那么我這么問，你有沒有和男人上過床呢？”

    “啊？”

    曲如郎問得如此直白，讓戴倩雯的腦子嗡的一下懵了。

    她驚訝的看向其他的兩名經(jīng)理，結果連同那名女經(jīng)理在內，似乎都沒有對此表現(xiàn)出意外的樣子。

    只有新來的同事滿臉的驚愕，一副不可思議的樣子。

    戴倩雯的臉一下子就紅了，低著頭，用比蚊子還細小的聲音說道：“沒……沒有……”

    “哈哈哈，別緊張?！?br/>
    曲如郎笑著走上來，用手搭在她的肩膀上，輕輕揉捏，隨后面不改色的對其他人說道：“大家都是成年人了，這種事沒有什么好害羞的。就你，第二排的男孩子，你在大學和女朋友開過房嗎？多少次？”

    “我……”

    被指到的男人也一臉的尷尬，但在這個場合，只能硬著頭皮說道：“開過，但也就兩次……”

    “你看，是不是？”

    曲如郎彎下腰，像是炫耀一般在戴倩雯的耳邊說道。

    戴倩雯很想掙扎，但此時的心底只剩下恐懼，一時間不知所措。

    好在曲如郎也沒有太過分，適時走回了主位，就那么站著。板起臉，居高臨下的說道：“大家今天第一天入職，而我要給你們上的第一課，就是如何正確的溝通！”

    “正確的……溝通？”

    十二名新人里有四名女性，對這種隱私的問題十分排斥，此時臉上頓時露出了不解之色。

    “沒錯，我們從無到有，一步步的走到今天地步，靠的是什么？自然是溝通的手段?！?br/>
    說著，曲如郎看向了戴倩雯，示意她看向其他人：“這里可都是你的同事，你要做這種經(jīng)常得和人接觸的職業(yè)，如果連和同事說話都沒法放得開，那工作如何談下去？”

    “可……工作的溝通不是只聊工作嗎？”戴倩雯不解道。

    “沒錯，是聊工作。但你和別人談工作可能也就短短半分鐘到一個多小時的時間，你該如何在這么短的時間里，讓對方接受你的意見呢？

    辯論？

    還是談判？

    還是你覺得外面的人會像學校里的一樣好糊弄？”

    曲如郎的表情冷了下來。

    “我……”

    戴倩雯的腦子很亂。

    她在學校接觸過一些工作，但曲如郎直接把她想說的話全給堵住了，她總不能說自己的經(jīng)驗比別人足吧？

    “不要緊張。”

    看到她表情出現(xiàn)了明顯的慌亂，曲如郎示意她平復一下心情，繼續(xù)道：“我之所以把這種小事說成是第一刻，那自然是有他其中的道理的。

    不知道你們有沒有聽說過破冰文化這個詞？

    你們這些剛入公司的新人，是散漫的，意識形態(tài)上是分散的。如果保持這個游離的狀態(tài)，你們在潛意識上就沒有辦法接受公司的新思想。

    只有破碎了這層戒備，將自己的過去坦言出來，打破固有的底線，然后再重新建立，我們的意識形態(tài)才會達到一個統(tǒng)一。

    知道為什么嗎？”

    曲如郎說到這，目光從每個新人的臉上掃視而過，不怒自威。

    在場的新人被他的氣勢所震懾，不敢吱聲。

    “因為我們彼此之間知根知底，放下了心中的戒備，就已經(jīng)成了一個整體，人與人協(xié)作的損耗會迅速降低。

    公司全體人員齊心協(xié)力，共同奮斗，才是我們公司得以快速崛起的根本。這么說，明白了嗎？”

    曲如郎再度掃視眾人，觀察著每一個人臉上的表情。

    這其實不算是一個多新穎的詞匯，像是比較出名的狼性文化，其實就是破冰文化的另一種形態(tài)，目的都是用特定的方式增強團體之間的凝聚力。

    所以經(jīng)他這么一說，這些原本迷茫的新人里，也漸漸有人接受了這個想法。

    “我明白了！我經(jīng)常在網(wǎng)絡上看到一些公司組織員工大聲喊口號、做游戲之類的視頻，是不是就是這個意思？”有人問道。

    “這算是早期意識形態(tài)的一種，不過現(xiàn)在已經(jīng)被淘汰了。”見有人搭話，曲如郎滿意的點點頭。

    “可……這樣真的有用嗎？”一名體型嬌小的女生問道。

    “如果你連接受都不愿意接受，那又怎么知道有沒有用呢？”

    曲如郎反問，眼神如鷹鉤一般凌厲。

    “好，好吧……”

    嬌小的女生也低下了頭。

    “譚珊珊，博文公司過來的，已經(jīng)結婚了是吧？”

    曲如郎看了一眼手中的簡歷，馬上將話頭轉移到了她的身上。

    “嗯……”

    譚姍姍點頭。

    雖然她的體型相對嬌小，但今年已經(jīng)二十六了，身材發(fā)育良好，屬于相當有韻味的類型。

    “你和老公是怎么認識的？”

    “工作認識的?！?br/>
    “他是你客戶？”

    “嗯……”

    “博文那邊不禁止這種事情嗎？”

    “不算吧，而且我們不是馬上在一起的?！?br/>
    “那他人怎樣？”

    “還……還可以吧，屬于比較努力的類型，脾氣很好?！?br/>
    “我是說，你們行房的時候，技術還可以吧？”

    “你……”

    譚珊珊滿臉通紅，咬著嘴唇說道：“還……還行。”

    曲如郎并不打算停止，接下來的問題也越來越隱私。

    “喜歡什么樣的姿勢？”

    “爽嗎？”

    “有孩子了嗎？”

    “有沒有考慮再要一個？”

    回答完所有問題之后，譚珊珊的面色泛著蒼白，整個人都是一種懷疑人生的狀態(tài)。

    新來的男同事雖然一開始很尷尬，但看著她這副樣子，罪惡的種子也隨之發(fā)芽，興致勃勃。

    但他們自己也沒逃過，在一番審問之下，相當于內褲被翻了個底朝天。

    這種私密的問題，很容易就引人發(fā)笑，氣氛一點點的也就被拉了回來。原本羞愧難當?shù)淖T珊珊也緩了過來。

    畢竟大家都是平等的，她不是被針對。

    “感覺怎么樣？”曲如郎問他們。

    “我們就像是一條繩上的螞蚱了?！币粋€男人樂在其中。

    “確實感覺沒什么顧慮了?！币灿腥烁胶偷?。

    “你呢？”

    曲如郎看向譚珊珊。

    “我也感覺好多了?！?br/>
    譚珊珊笑了笑，似乎有些認同了這個想法。

    最后，曲如郎看向了戴倩雯：“你看看其他人的狀態(tài)，你還需要努力啊，新人。”

    “我……我會努力的?！贝髻祸┟蛑齑降?。

    “哈哈哈，好了，今天的意識培訓先到這里吧，我?guī)銈內タ纯垂ぷ鳝h(huán)境。”

    見有人確實還不能接受，曲如郎也沒有強逼繼續(xù)，將十二名新人按崗位分為三組，分別去查看工作的環(huán)境，展現(xiàn)公司的優(yōu)勢。

    工作的第一天，算是在一個總體比較輕松的氛圍過去了。

    只是回到家里之后，戴倩雯越想越覺得不對。

    她想象中的上班，可不是這個樣子的。

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