余淑君斜靠在真皮椅中，雙手抱胸，聽的很認(rèn)真。

    最后一頁的幻燈片播完之后，她古井無波的臉上露出了一絲滿意之色。

    這個來業(yè)務(wù)闡述的小公司很不錯。

    尤其是青火科技對未來移動增值業(yè)務(wù)的預(yù)測，讓她很感興趣。

    湘省移動的用戶數(shù)正處于快速增長之中，這一點明眼人都能看的見，他們預(yù)測未來兩年的用戶數(shù)將翻兩番的數(shù)據(jù)比不算夸張。

    但是能提出增值業(yè)務(wù)在移動整體營收中的比例，會在這兩年內(nèi)出現(xiàn)跨越式的發(fā)展，以每年三到五倍的速度增長，從現(xiàn)在的1%左右迅速攀升到20%，就很讓人動容了。

    移動增值業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，移動公司內(nèi)部也有專門的部分做分析，但是喊出來的口號也沒他們這么響亮。

    而且，他們還主動提出了自律條款，保證誠信經(jīng)營，力爭成為最具美譽度的內(nèi)容提供商。

    會議室中安靜了一會之后，各部門人員開始進(jìn)行一些相關(guān)的提問。

    馬王都很快給予了妥善的回復(fù)，針對之前一些還沒說的透徹的地方，進(jìn)行了詳細(xì)的講述。

    十點五十分，現(xiàn)場評估階段結(jié)束。

    一直靜靜聽著的余淑君坐直了身體，對坐在另一側(cè)的霍青等人溫和的說：“小霍是吧？你們的信心讓我很驚訝，縱觀現(xiàn)在的SP公司中，敢提出這么大膽預(yù)測的，你們是第一個，還有你們的誠信經(jīng)營理念，讓我看到了一個企業(yè)的責(zé)任心坐在，說的很好啊?！?br/>
    霍青恭敬道：“謝謝您的夸獎，有移動提供的巨大平臺，我們才有這樣的信心?！?br/>
    余淑君笑了笑：“今天就先到這里吧，你們的業(yè)務(wù)闡述很詳細(xì)，評估小組會盡快給出結(jié)論，結(jié)果如何我就拭目以待了?！?br/>
    霍青連忙表示感謝。

    走出移動大樓，霍青和馬王都長長出了一口氣。

    能做的他們都做了，結(jié)果如何，就等通知了。

    ……

    兩天后，移動方面給出了答復(fù)。

    評估合格，準(zhǔn)許接入。

    接到這個通知，公司一片歡騰。

    霍青用最快的速度和移動簽署了業(yè)務(wù)接入?yún)f(xié)議，然后展開技術(shù)對接測試。

    12月1日，業(yè)務(wù)正式上線。

    手里的兩個媒體合作協(xié)議，迅速開始發(fā)揮作用。

    很多經(jīng)常聽廣播的用戶驚訝的發(fā)現(xiàn)，自從進(jìn)入12月之后，經(jīng)常收聽的星城之聲欄目在播報的時候，都加上了這樣一句話。

    “想?yún)⑴c節(jié)目互動的聽眾，可以發(fā)送短信到106830*****，我們會挑選觀眾的觀點和問題，與大家一起分享……。

    青火科技，這個霍青重生以來，從頭到尾一路跟進(jìn)的項目，終于開始收獲。

    短信互動的模式帶來的效果是極為顯著的。

    星城之聲欄目組只用了一個星期就拉住了不斷下滑的收聽率。

    從12月的第二周開始，節(jié)目收聽率就以一種瞠目結(jié)舌的速度逆勢上揚。

    很快從3.2爬升回4.3，并且還在持續(xù)穩(wěn)健的爬升，重回曾經(jīng)的巔峰似乎也不是什么難事。

    星城之聲欄目組一片歡騰。

    在經(jīng)過第一周的適應(yīng)之后，觀眾參與短信活動的意愿就空前高漲，每次節(jié)目播出前的篩選工作，反而變成了讓人最頭疼的一件事。

    這讓節(jié)目組的人痛苦的同時，也由衷的感到幸福。

    同樣感受到痛并快樂的滋味的，還有之前順帶著簽下合作協(xié)議的摩登音樂欄目組。

    他們這個音樂電臺節(jié)目，在眾多競爭對手中從來沒有擠進(jìn)去過前十。

    但是在短信互動功能開通之后，只用了三天就破天荒的殺進(jìn)了音樂類電臺欄目的收聽率前十。

    點播率高的讓其他欄目眼紅不已。

    尤其是他們在音樂播放間隙的互動，更是成為了欄目的招牌。

    音樂是最能引起情感共鳴的傳播媒介之一，精選出來的點播曲目，加上主持人根據(jù)這些歌曲精心準(zhǔn)備的互動內(nèi)容，很快就讓摩登音樂收攏了大量的忠實粉絲。

    到了12月中旬，這兩個節(jié)目生機勃勃的發(fā)展情況，終于讓廣播電臺的其他欄目組放下了觀望的心態(tài)，開始紛紛來找青火科技合作。

    這讓霍青笑的合不攏嘴。

    第一口吃螃蟹的好處體現(xiàn)的淋漓盡致。

    這樣的媒體合作資源，放在眾多SP公司林立的時候，不說別人主動找上門，你能在眾多對手中搶下一口肉都不一定要花費多少工夫。

    后臺不斷跳動的數(shù)字，就是最好的興奮劑。

    公司的技術(shù)團(tuán)隊一邊解決新欄目接入的問題，一邊還將圖鈴官網(wǎng)的工作順利解決，從頭到尾都沒人說過一個累字。

    眼看要月底了，霍青跟馬王一商量，干脆把這個月的獎金提前發(fā)了。

    公司里現(xiàn)在的人都是創(chuàng)業(yè)的元老，眼看著公司業(yè)務(wù)起來了，最困難的時候已經(jīng)過去。

    這時候不能還要求員工像之前那樣不計回報的付出。

    霍青之前許諾的東西也要開始逐漸兌現(xiàn)了。

    分階段的適當(dāng)獎勵，是保持團(tuán)隊士氣和戰(zhàn)斗力的必要手段。

    公司招人的時候，幾個技術(shù)都是馬王費盡力氣拉來的，每個人的待遇都不低，五千的基本工資，在任何一座城市都算的上高薪了。

    其他人崗位的人也保證了兩千到三千的基本工資。

    每人兩個月的工資獎勵，讓大家臉上都掛上了喜色，大喊老板萬歲。

    12月雖然還沒過完，但是根據(jù)目前的趨勢已經(jīng)能推測出第一個月的業(yè)務(wù)量。

    跟幾家廣播欄目合作的短信互動業(yè)務(wù)，在24號的時候就超過了20萬條，兩塊一條的短信，移動代收的短信收入已經(jīng)達(dá)到40萬。

    青火科技跟移動的分成是15:85，這85里面在拿出來合作媒體的30，落在公司手里的大概24萬。

    到月底的時候這個數(shù)據(jù)還會高一點。

    霍青幾乎拿出了三分之一的營業(yè)額發(fā)獎金，這還是他跟馬王沒算在里面的情況。

    等眾人的興奮勁散去一些之后，霍青又用已經(jīng)嫻熟的技術(shù)給大家熬了一鍋雞湯，等大家都喝飽了才將馬王拉到了辦公室。

    短信合作業(yè)務(wù)已經(jīng)進(jìn)入穩(wěn)定期，進(jìn)一步擴(kuò)展合作的事情有接手一段時間的周潤在跟進(jìn)。

    他現(xiàn)在的精力可以抽出來，放在公司的下一步發(fā)展上了。