要拿錢報名開學(xué)了，逾期名額就作廢了。他著的不是人急。也只有他才想得出來的辦法了，他撒謊日破天了，報警說“牛的老子呢，麻繩子從細(xì)處斷呢，自己從雞屁股里摳出的幾個小錢，湊起來也是幾千元呢，為女兒讀大學(xué)準(zhǔn)備的學(xué)費(fèi)呢，昨夜，叫兩個蒙面大盜搶起跑了，你們警察，端的就是那碗飯呢，你們天天在說，有困難，找警察呢，這回遇到了，不要打白木鏨把呢，要幫助破案追回呢”。警察查來查去，發(fā)現(xiàn)這王老漢說的事，疑點很多，難以自圓其說，刑警隊長范哈兒就說：“王老漢呢，你龜兒一句話，我們就跑斷卡，你這是報假案呢，該當(dāng)何罪”。最后，苦惱人王老漢哭笑著說：“揭不開鍋呢，扯指頭呢，家徒四壁呢，實在是沒有學(xué)費(fèi)，又不甘心女兒因為沒有學(xué)費(fèi)就讀不起書了，才想出了這餿主意呢”。這，是生活在底層的人要向上傳達(dá)他們的呼喊聲，以引起上邊的注意，以便幫忙解決火燒眉毛的問題。警察局副局長羅為升知悉此事之后，就帶頭捐了一筆款子，并組織干警和基層干部群眾募捐，錢湊攏了，王老漢用指頭沾一下口水，翻數(shù)一張百零劵，接著又沾一下口水，翻數(shù)呢，吔，都捐多了，王老漢臉一笑開，臉像是都大了些，也不知道是不是面子都大了些了，已經(jīng)是沒有幾顆牙齒肉圈嘴，內(nèi)倦著，樂呵呵的，女兒終于去讀上書了。楊福來做生活的有心人，留意各種報紙的宣傳報道的特點風(fēng)格，編寫了一篇社會新聞，題目是，“為女兒，湊學(xué)費(fèi)，謊報被搶；眾警民，獻(xiàn)愛心，夢想成真”，投寄到人民警察報，后居然在在頭版刊登出來了，這可是全國性的報紙，后來還給評了一個重頭新聞獎，這消息不快不慢地居然也傳到了姚朋之耳朵里去了。都這樣了，越是后來，只要是楊福來寫好送上去的材料，姚朋之看都不看，都說寫得好，雙手按著發(fā)文稿簽，就筆戳上一個帥大的發(fā)字，楊福來的文筆水平就過關(guān)了。

    文章過關(guān)了，說來也怪，徐有權(quán)的病也好了些。

    徐有權(quán)知道楊福來的文章寫得好了，就叫楊福來找姚朋之去說，調(diào)門是：“哪個少年不鐘情，哪個少女不懷春”，要求進(jìn)步呢，想當(dāng)科長呢。姚朋之聽到楊福來嘴里嘟嚕嘟嚕的，說：“你說啥呢，把舌頭打伸展說呢”，楊福來說：“人家我就是也想像逑你那個樣子呢”，姚朋之眼睛一下睜的多大，像是從來沒有睜大到這樣大過，說：“吔，沒有學(xué)會爬，就想走，沒有學(xué)會跑，就想飛了，這個哈，是組織上考慮的事情呢，調(diào)查研究像是十月懷胎，書寫文章就是一朝分娩，這個干部的發(fā)展任用也是這樣的呢”?？尚煊袡?quán)他們有些著急，覺得學(xué)而優(yōu)則仕呢。既然楊福來都優(yōu)了，就該楊福來則上仕了，這也是順理成章、水到渠成的事啊，志在必得呢。但這事在姚朋之那里一時半會兒卻沒有什么動靜。誰都等得起，也許楊福來這岳父大人徐有權(quán)就等不起了。

    他這岳父，是其他的人，半退之人早在家歇息了，但是在上班的時候，特別是召開重要會議的時候，他就是提上藥罐罐，柱上拐杖，叫老婆子攙扶著，也要去參加會議?？粗麍?zhí)意參會的樣子，人們都疑望不解，他老婆子也在徐有權(quán)坐椅后他后腦殼處，癟撅著嘴，指點示意說：“我們家老徐，他一天放不下的就是工作呢”。他實際上是只關(guān)心他女婿楊福來的職務(wù)安排了。其實，他本來有三個兒子，但是由于自己參加工作在外，妻子在鄉(xiāng)下，那時，每一個人在農(nóng)村生產(chǎn)隊干什么活路，都是由生產(chǎn)隊長安排。這隊長是個鼻子塌下去的人，他經(jīng)常將那些工人干部的家屬單獨(dú)安排在一些偏僻的地方干活，結(jié)果他就偷偷的去巡山，說的是檢查工作，結(jié)果和他們在田邊，在地頭，在草堆，在樹林，在石頭巖下，盡干些偷雞摸狗的事，春種一粒粟，秋收萬顆子，種子一播下去，就要出苗，開花，結(jié)果了，如此一來，他這個隊長在隊里就有很多娃兒了。在徐有權(quán)名下的三個兒子，其實，就老大是徐有權(quán)新婚之夜硬播下的種，但是，那家伙有些腦殘，其他兩個，就不是他的種了，一個是個望天眼，你就是叫他低一些頭，或者就是站在低處，他都是一只眼睛往天上望著，像是望著的是田，卻又真看著的是地，徐有權(quán)一看到心里就不倘然了。還有一個，一條腿長，一條腿短，一走起路來，長腿走兩步，短腿差不多就要三步才追攆得上了，徐有權(quán)看到他，眼光就往開里挪動了。但是這二位胎神卻又動輒跟著他，每當(dāng)那兩個也是歪瓜裂棗的家伙喊他徐有權(quán)爸爸，他心里怪不是個滋味，不知道該如何應(yīng)答，那就是戴的兩頂綠帽子啊，是兩個樁樁啊。就只有那女兒，不知自己是那一回回去，像是出差一樣，播下了自己的種，是自己的親女兒了，跟自己也長得像，長得瘦高，手腳又快當(dāng)，還會爬樹，大些了，還會爬樹剃枝砍柴，怪哉，他在這個樹上剃砍了，一下又跳到旁邊的樹上去了。但是女兒，成才的路子畢竟沒有男人那樣寬廣，所以，他把延續(xù)事業(yè)的希望重任就賭在了女婿楊福來身上了。

    徐有權(quán)直接去找姚朋之了。他是誰啊，他上樓來了，就像是宣誓自己還沒有下臺樣，用拐杖的底部毫不客氣的碰開了姚朋之的門，這可是一般人在門外要屏住呼吸，鼓足勇氣才輕輕敲推的通向強(qiáng)權(quán)與富裕的神秘之門。姚朋之見是徐有權(quán)，破怒為笑，立馬喊：“老徐，徐老，徐老人家，大駕光臨啊，你打個噴嚏我就來給你匯報聽你指示了啊”，邊上前攙扶，接著就又去倒茶水了。對還算是熱情的姚朋之，徐有權(quán)也還是沒有什么好聲音，說：“你看看，誰能夠保證你們哪一天就不會是我現(xiàn)在這個樣子，我的女婿的進(jìn)步問題是該解決的正當(dāng)問題啊，我說他是得了副科病了”。說著，徐有權(quán)就將拐杖在地上輕輕的敲了三下，數(shù)落道：“哪個說我吃的鹽比你們吃的飯多，我過的橋比你們走的路多，我參加工作的時候，你娃兒可能還是一個青鉤子娃兒呢，鼻子還在橫起揩，甚至說不定還在哪兒變白胡子老漢呢，這個讓自己的娃兒接自己的班，總不會將來挖了祖墳?zāi)?。你們解決這事是易如反掌，唾手可得嘛，不要說什么牛大還有捆牛的繩子的話嗎。這事我可不會在上邊去找了啊”。

    徐有權(quán)這么一說和說話的架勢，姚朋之就像是做錯了事情的孩子，被人要告到他的家長面前，又沒法不見，或者又沒法跑遠(yuǎn)，就只好聽徐有權(quán)的數(shù)落了。姚朋之說：“老徐，徐老，徐老人家，你看這個樣子行不，我們開個辦公會研究研究。再將研究結(jié)果安排人專題向你匯報，可以不”。徐有權(quán)說：“這還差不多，那我就等你們的好消息了”。說著說著，有些憤憤然又不便大發(fā)作而是壓著些許怒氣的樣子離開了，在嘴唇上跳動的歪來倒去的幾根顆胡須，稍許才偏帖著嘴皮消停下來。

    第二天，區(qū)首長趙桂花就召開首長辦公會了，參加會議的就是區(qū)長副區(qū)長，組織人事局長，檢察局長，這種會議，副區(qū)長不是必須都參加的，有時又是根據(jù)研究的內(nèi)容的不同，再確定哪些人員參加會議。說是區(qū)長辦公會，其實就是區(qū)長碰頭會。實質(zhì)上是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，研究核心問題的會議。

    為什么是提高認(rèn)識統(tǒng)一思想的會議呢。就是說，對于一些重大或者核心的問題，在一班人中，可能是有幾派人，幾派意見，假設(shè)成員中有的同意區(qū)長的意見，是一派，有的不同意區(qū)長的意見，又是一派，有的同意副區(qū)長的意見，還是一派，弄不合適，就不會形成一種多數(shù)意見，就會僵局，這種時候，議題按規(guī)矩就會放一放，就會再議。所以有必要在班子成員里最重要的幾個人中先開會研究，先提高認(rèn)識，統(tǒng)一意見。這些人的認(rèn)識都提高了，意見都統(tǒng)一了，再放在擴(kuò)大的那種會議上去，縱然有其他人再有不同意見在會上提出，那就是一個跳蚤頂不起一床鋪蓋了，就會曲高和寡，孤掌難鳴了。在過常委會的時候，若有提出不同意見的成員，在他們已經(jīng)做好的局的面前，不管是自己用自我否定來取悅于人，顯示存在，或者為了點綴班子的和諧，按規(guī)則被少數(shù)服從多數(shù)來否定，就都會處于一種尷尬的地位。碰頭會上的意見就會形成集體多數(shù)，就會因為打了準(zhǔn)備之戰(zhàn)，不戰(zhàn)而勝了。

    為什么就又是研究重大核心問題的會議呢。說實在話，這個同是會議，花有幾樣紅，會與會不同。雖然講的是少開會，開短會，開解決問題的會，在田邊地頭去開會，在工廠車間去開會，在招商一線去開會，但是那是說的。對會議，也要分門別類，條分縷析。有些會議是解決問題的會議，有會議的實質(zhì)內(nèi)核，有些會議就是只是徒有會議的形式，走走過場。有些會，什么事都是事先給安排好了的，偏又說是會議決定。所以有人說，開大會決定小問題，開小會決定大問題，不開會決定關(guān)鍵問題。如果在會前都協(xié)商一致了，在會上就是過一過了。再比如，你找區(qū)首長買官，一買一賣都交易成功了，后頭的會議就是形式了，喊按法律程序辦理就是了，所以也有些人看出了道道，說區(qū)首長的權(quán)力就是開會，不開會，開什么會，還有散會呢。

    姚朋之當(dāng)然知道，要統(tǒng)一思想認(rèn)識，是因為里邊有斗爭，有斗爭是因為里邊有利益。要說核心問題，諱莫如深的就是研究干部人事問題了。提拔提拔，要有人提，才會有人拔。如果沒有人提，那你怎么還有希望被拔呢。姚朋子還是有思想的人。他在想。古語云，朝里有人好做官。其實任人唯親是有合理因素的，也就是存在總是合理的。你想，上頭認(rèn)都認(rèn)不到你，也當(dāng)然不知道你是啥毛子，啥狗子，更不知道你是不是二桿子，是不是文能提筆安天下，武能上馬定乾坤，是不是長反骨的人，是不是逑無筋骨，人無良心的人，是不是翻臉不認(rèn)人的人，是不是上去了，還在吆喝王侯將相寧有種乎的人。知人才善任啊。買官的，是忠誠于我啊，是對價啊，賣官的，這出在我手上啊，有買有賣，有賣有買，市場經(jīng)濟(jì)啊，這是規(guī)律啊，規(guī)律不可戰(zhàn)勝，只能利用啊。如果我們這個小踏踏，腐敗如果越反越多，那說不定就是政治生態(tài)出了問題，甚至是茅坑邊上打蒼蠅，體制機(jī)制需要研究了。有人說這里一切腐敗的根源就是區(qū)首長可以根據(jù)他人與自