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人人摸人人碰人人操惹怒 已經(jīng)表過態(tài)的

    已經(jīng)表過態(tài)的兩人,外加紅尊者,又都看向了一旁的紫尊者。

    紫尊者則是說道:“對于這份體驗,我原則上是同意的,只是呢,在這個提案的基礎上,還得外加一個合理的考核制度才行?!?br/>
    聽完紫尊者所說的話,紅尊者立馬就明白他的意思。

    紫尊者說的考核,其實并不是考核大家的聰明程度。

    整個長者文明的人,智商都不低。

    只要是能力落到了他們的手中,基本上都是能學會的,只是時間快慢上的問題。

    紫尊者真正的意思,是考核這些人對能力的使用情況。

    只有能將能力發(fā)揮出對應效果的人,才值得學會更多的能力。

    不然,大家囫圇一學,又不加以實踐。

    臨到戰(zhàn)場上,一群人手忙腳亂的。

    能力學的多了,反而還有可能誤傷到其他人。

    那么最終得到的結(jié)果,恐怕會與提升整個文明實力的初衷,完全背離。

    于是紅尊者說道:“我知道了,我回去就立馬安排的。”

    說完,一個漩渦就出現(xiàn)在了尊者的頭上。

    下一刻,她整個人便被吸入其中。

    在她走后,那三個尊者,又重新恢復了石雕一般的模樣,在那個腦子的面前站了一排。

    出去之后的紅尊者,很快的,就將羅賓給叫了過來。

    “我們商討的結(jié)果,是這樣的.”

    紅尊者便把他們才剛剛商討出來的結(jié)果,都告知了羅賓。

    并要求羅賓針對他們商議的結(jié)果,盡快拿出一個合適的解決方案。

    羅賓沒有廢話,在十分干脆的答應之后,就即刻馬不停蹄的離開了。

    反正,這些問題又不需要自己動腦子。

    自己只需要把上級發(fā)下來的問題,直接拋給下級即可。

    不就是區(qū)區(qū)一個方案嘛!容易的很!

    在遇到這種問題時,她第一時間,其實也在打算叫楚玉生來做的。

    但她轉(zhuǎn)念一想。

    最近有很多來自其他星球的人,都在試圖與她接觸。

    并且這些人,也并不比楚玉生這個人差。

    至少自己此番上交上去的這份提案,其內(nèi)容就不是楚玉生能想到的。

    她覺得,自己現(xiàn)在不能單獨依靠楚玉生一個人。

    雖然她從楚玉生身上,獲得了很多的功勞。

    但楚玉生畢竟只是一個人,單獨指望著一個人,這獲取功勛的速度還是太慢了。

    思來想去,現(xiàn)在的她,確實需要多元化發(fā)展功勛的途徑。

    于是她便打消了叫羅德的念頭,而是找到了此次上交方案那個人。

    沒多久,那個人就來到了羅賓的辦公室當中。

    坐在位置上的羅賓,上下打量著站在自己面前,這個顯得有些局促不安的女人。

    羅倩倩,一個來自晝?nèi)恍乔虻木用瘢粋€原本是在默默上玩游戲游戲主播。

    她主玩的游戲,還都是羅賓老公的那個公司所制作發(fā)行的。

    因為羅倩倩在默默上還算出名。

    再加上本人也姓羅,所以羅賓對她也還算比較熟悉,至少是聽過這個人的名字,記得起這個人的長相。

    只是沒有想到,羅倩倩除了游戲玩的好之外,竟然在政治上還有這樣的腦子。

    于是羅賓,立馬就將自己現(xiàn)在所面臨的問題,都直接告訴了對方。

    當然,她肯定說的是,羅倩倩的立案并不完美,現(xiàn)在還有許多瑕疵需要得到補正。

    她頂著莫大的壓力,才幫羅倩倩爭取到一個機會的。

    “現(xiàn)在,你的任務就是趕緊研究出一個合適的考核方案,我覺得方案沒有問題了,就再幫你向上面申請申請?!?br/>
    羅倩倩誠惶誠恐道:“大人,我一定會盡快給出方案的!”

    “恩?!?br/>
    羅賓對羅倩倩表現(xiàn)出來的樣子,非常滿意。

    這種一副涉世未深,見到大人物就走不動道的模樣,是最容易KTV的了。

    后續(xù),只要自己能夠把握好那個度,那么這個女人是怎么都不可能逃得出她的手掌心!

    羅賓微笑著對羅倩倩揮了揮手道:“那你趕緊下去做事吧!”

    “是!”

    羅倩倩對羅賓鞠了一躬,然后立馬就離開了。

    第二天,一身疲憊的羅倩倩,就帶著她“熬夜”趕出的方案,來找羅賓了。

    羅德看著自己面前的羅倩倩,一頭秀發(fā)亂糟糟的,雙眼還布滿血絲。

    羅賓趕忙關心道:“伱有做事情的沖動我能理解,但也別這么糟踐自己的身體??!”

    而羅倩倩則是神情亢奮的說道:“我這不是怕耽誤您的工作嗎?也想盡快將方案通過后,讓我們整個文明的人,都能迅速提升實力,去迎接未來的種種的可能!”

    羅賓聽完后大為贊許羅倩倩的思想覺悟。

    她對羅倩倩說道:“你這個人,真的是太有覺悟了!好好干!我非常的看好你!”

    羅倩倩聽到羅賓這種套話,她立馬就興奮起來了。

    似乎是完全沒有意識到,這多半只是人家隨便說說而已。

    她對羅賓多次鞠躬道:“感謝您的栽培!”

    羅賓微笑著看著她,眼神中充滿著對下屬的關愛。

    她說道:“你都累壞了吧,先回去好好休息一下!這邊我抓緊時間,仔細研究一下你的方案?!?br/>
    “是!”

    在羅倩倩走了之后,羅賓才開始仔細翻看起這份方案。

    方案當中,說的是要建立一個實踐加考核的學習模式。

    所有人,都得組建成一個個的團體。

    以小隊、中隊、大隊的形式,學習各種能夠彼此配合使用的能力。

    每個小隊在學習了一段時間,都需要參加一次實戰(zhàn)演練。

    演練合格之后,才能繼續(xù)學習更加高深的能力。

    如果不合格的話,則是需要繼續(xù)加強訓練。

    演戲的項目,則是首先由高層設定一個危險環(huán)境。

    這種危險的環(huán)境當中,充滿著各種未知的可能,往往都是大家從來就沒有遇到過的。

    其目的,為的就是考研大家的實戰(zhàn)能力和配合能力。

    之所以不單獨考驗個人,也不進行互相對戰(zhàn)的原因,在這份材料里面說的挺清楚的。

    因為在戰(zhàn)事發(fā)生的時候,除非是這個人的力量,已經(jīng)達到了一個極為恐怖的層次。

    不然的話,單獨憑借一個人能力,根本就無法改變整個戰(zhàn)場的走勢。

    大家更需要的,是互相配合,爭取做到一加一大于二的效果。

    所以,單獨考核某一個人的學習情況和能力的使用情況,是沒有任何意義的。

    但之所以會搞出這套方案背,其后真實的情況,卻只是因為蟲族盯上了那些,可以改變戰(zhàn)場局勢的能力。

    如果你只是考核單個人,那么這些戰(zhàn)略性的能力,估計你能學到的機會很小。

    但如果是成規(guī)模的隊伍,那么搞點戰(zhàn)略性的能力學學,似乎也是合情合理的吧?

    并且,在上交給羅賓的那份方案中認為。

    如果實戰(zhàn)演練,只是在團隊與團隊之間進行對戰(zhàn)的話。

    那么這種方法只能鍛煉一下大家的配合能力,完全起不到增加陌生戰(zhàn)場適應的能力。

    你如果這樣打下去,大家只會越發(fā)熟悉他們自己文明內(nèi)部的攻擊和防守方式。

    你練的越多,思維就越局限。

    永遠都只會在自己人的套路當中打轉(zhuǎn)。

    如果某天,突然遇到了那種全新的、另類的、在長者文明認知之外的敵人。

    那你多年聯(lián)系出來的所謂配合,有可能并不能起到任何幫助作用,反而還可能因此掉進陷阱之中。

    所以,在一開的時候,還不如設定一個個陌生的場景。

    用真正的實戰(zhàn),讓大家在身處于一個陌生的戰(zhàn)場時,鍛煉大家的適應能力。

    因為危機可能隨時會出現(xiàn),而且還可能是以自己從未預想過的方式出現(xiàn)。

    那么整個長者文明的人,對于戰(zhàn)場中的各種突發(fā)情況,都能時刻的保持著一顆警惕之心。

    羅倩倩自己的想法和建議的做法,無論是誰,如果光從明面上看,都不會覺得有任何的問題。

    因為在這些本身就是陽謀。

    其內(nèi)容背后的真實安排,只有蟲族自己人才知道。

    以團隊的形式,在陌生的環(huán)境當中作戰(zhàn)。

    這種情況肯定很容易受傷的,對吧?

    然后,只要有人受傷了,那么這個人被進藥獸的移動醫(yī)院當中治療一下,似乎也合情合理吧?

    雖然你人是好好的進去,好好出來的,但這趟治療的旅途,卻會給你更換一個種族。

    驚不驚喜,意不意外?

    另外一邊。

    羅賓在研究完了這份資料之后。

    她發(fā)現(xiàn)這份資料,確實沒有什么地方需要修改的。

    羅倩倩對方案的完成度很高。

    她在將這份提案合上了之后,卻發(fā)現(xiàn)封面上竟然沒有提案人的名字。

    對此,羅賓不禁皺起了眉頭。

    這孩子,真是百密一疏??!

    這么完美的提案,怎么忘記把我的名字給寫上去呢?

    太不應該了!

    于是羅賓立馬就掏出了筆,在封面上寫著:【提案人:羅賓】

    寫完了自己的名字后,羅德看著封面上的那幾個大字,露出了滿意的微笑。

    就得這樣做!才足夠完美!

    她將這份提案拿起,立馬就出門去找紅尊者匯報工作了。

    而紅尊者拿到了這份提案之后,很快就給了她批準的答復。

    羅賓便開始著手籌劃這個方案的實施工作。

    首先,她借著紅尊者的這一張虎皮,將那些和她地位差不多的人,都找了過來。

    比如她曾經(jīng)的上司杜悅銘,還有原本掌管前線后勤處的老張等等。

    十多個人,全部都被她邀請到一個辦公室里開會。

    羅賓站在臺上,神情激昂的將整個方案都講述了一遍。

    看她的模樣,就好似這個方案是她本人提出來的一般。

    雖然她沒有這樣說,但她也沒有介紹這個方案的真正出處。

    所以,下面的那些人都覺得,這個方案就是羅賓自己搞出來的。

    都非常的佩服羅賓,竟然能想出這種提案。

    對于整個文明來說,羅賓可真是一個大功臣啊!

    講臺上的羅賓,在講述完整個方案的必要性、緊迫性,以及實施這個方案的方向之后。

    她十分鄭重的懇求在座的各位。

    希望在今天過后,大家都能配合她,為整個文明的武力提升,作出一份貢獻。

    在座的這些人,本身就是非常鷹派的人物,只要是對整個文明有利的事情,他們并無拒絕的道理。

    所以,對羅賓的提議,他們都表示沒有任何的問題。

    羅賓對眾人的表態(tài),都十分的滿意。

    果然,只要虎皮扯的好,理由找的對,自己就能一步步踩在這些人的頭上。

    此時,羅賓對著坐在遠處的羅倩倩招了招手。

    “這位是我的助理,羅倩倩?!?br/>
    羅倩倩從邊緣處走了眾人的面前。

    她的臉上帶著些許局促不安,似乎是第一次面對這種大場面。

    羅賓看向了羅倩倩,說道:“給大家打個招呼吧。”

    “各位領導好,我叫羅倩倩?!?br/>
    然后就沒有然后了。

    似乎是因為羅倩倩還涉世未深,無法做到行為舉止都進退有度。

    下面的眾人,都能發(fā)現(xiàn)此時的羅倩倩正在緊張小腿的發(fā)抖。

    眾人沒有明說,而羅賓卻并沒有理會這些。

    她繼續(xù)說道:“接下來,就將由羅倩倩作為中間人,輔助大家將這個方案完美落地。”

    羅倩倩早就被羅賓灌輸過:不寫你名字,這是為你好、讓你上臺,是給你表現(xiàn)的機會、輔助大家落地方案,是在鍛煉你、跟著大家做事,是在學經(jīng)驗等等。

    各種聽起來就非常正確的觀點,就如同蟲族人給她提交的這份方案那樣。

    各式各樣的款項,都顯得冠冕堂皇,讓人挑不出毛病。

    羅賓在將方案安排下去之后,她就立馬回到了自己的辦公室。

    原本這本重要的方案,其實她的確應該自己參與到其中的。

    這樣才能突然她在這個方案當中的重要性。

    但因為突然間,她又接到了一個方案。

    從名字上看,就能看出這個方案很重要!

    《建議加大生育扶持,促進種族人口發(fā)展的多點建議》

    希望整個文明增加人口的事情,長者文明的高層們都為此而努力了很多年。

    但這么多年下來,卻沒有任何的成效。

    而她接到的這份提案,足足有188頁!

    不管怎么樣!這么厚實的內(nèi)容,先研究一番再說!

    萬一對方能給出一些具有建設性的意見呢?

    那豈不是說,自己有機會能夠解決長者文明這么多年以來的老大難問題?

    這么大的功勛若是真的被自己吃到了!

    那么自己成為長者文明的第五個尊者,似乎也不是一件遙不可及的事情了!

    所以,與之相比,一個關于教育的事情,這么比得上它呢?

    有些東西,該放棄的就應該放棄。

    事情的輕重,她自認為還是拎得清的!

    (本章完)