轉(zhuǎn)眼，來到安保公司，舊學(xué)樓占地總面積八十畝，教學(xué)樓的占用面積二十畝。

    剩余的那些空余土地，太多都是不是在長草就是種樹，簡直是浪費資源。

    趙忠把目光滯留那口蓮湖上，估摸著這口蓮湖起碼也得有十畝，碩大的蓮湖只用來種蓮觀賞，一點經(jīng)濟頭腦也沒有。

    “許總，今兒怎么如此有空前來……”安保公司的經(jīng)理王河話說到一半突然遏止，他沒見過趙忠，但以他的腦子不難想象得到，連總部的財務(wù)總監(jiān)都很尊敬的人，勢必就是那位傳說中很年輕、脾氣不太好、一肚子陰謀詭計的年紀(jì)幕后大老板。

    歡姐做了個噤聲的動作，“王經(jīng)理千萬別聲張，老板喜歡低調(diào)，他就是過來看看。到飯點了吧，老板說想去飯?zhí)贸燥垺！?br/>
    “??？”

    王河嘴角抽搐，去飯?zhí)贸燥?，合適嗎？

    他果斷拒絕，“飯點已經(jīng)過了，廚子已經(jīng)回去了。老板，要不……”

    “別在老板面前說要不，老板不喜歡別人忤逆他的決定。廚子不是內(nèi)部人員嗎，飯點過了可以開小灶，平時怎么吃，現(xiàn)在就怎么做。”歡姐指了指那片蓮湖，“現(xiàn)在那蓮湖里有養(yǎng)魚嗎？”

    她眼力界很好，剛才看到老板的目光在蓮湖那里看了數(shù)十秒，以及輕微的皺眉，猜測老板應(yīng)該是覺得如此大的湖不善于利用，太浪費資源。

    “目前沒還有，正琢磨組織員工去河里撈些魚放進去養(yǎng)?！蓖鹾右膊恢肋@樣回答會不會挨批，畢竟傳說這位年輕老板脾氣不好，嗆人的軟刀子比真刀子捅還疼。

    “飯點真的過了？”從操場上的人數(shù)就可以判斷出這個時候大部分的人都在吃飯，“平時吃飯是全部一塊吃還是分批吃？”

    “全部一塊吃?！蓖鹾宇~頭滲出汗，感覺老板不會無緣無故的問這樣的問題。

    “目前總部還沒有具體的崗位安排，可能還需要一段時間籌劃?！壁w忠眉毛一挑，“王經(jīng)理，你覺得安保公司的員工能絕對服從總部的安排嗎？”

    “能，百分百服從?！蓖鹾訋缀醪患偎妓骶秃芸隙ǖ幕卮?。

    趙忠很滿意的點了點頭，只要能服從，他就好安排?！艾F(xiàn)在還沒有崗位安排，卻照發(fā)工資，員工有沒有覺得這工資拿得有點燙手？”

    “燙……手?！蓖鹾雍蟊潮焕浜勾驖?，以為老板要解散安保公司了。“老板，其實我們這些人可以不要工資的，等公司賺錢了再給我們算工資。

    兄弟們很喜歡這種氛圍，感覺又回到了部隊里的日子。如果解散，大家都會很傷心?！?br/>
    “先吃飯，一會兒把管理層叫到一塊想想辦法。”

    趙忠的做法讓歡姐有點摸不著頭腦，咋就好端端要解散安保公司呢？

    倒是粱胖子一臉又來這招的表情。

    欲擒故縱，得讓員工明白安保公司面臨解散的危機，這樣才能凝聚員工的責(zé)任心。

    來到飯?zhí)?，排隊打飯的隊伍還很長，但可以從打到飯的員工手中看到午餐吃什么。

    還是饅頭，不過多了樣素菜。

    這樣的伙食放在大城市，肯定算很差的那種。

    但擱鄉(xiāng)下，算不錯的了。

    梁胖子就深有體會，他去的最偏遠鄉(xiāng)村，看到過有人沒什么吃的了，竟然挖蚯蚓把泥去掉，然后下鍋水煮。

    來的路上，他之所以會突然嘔吐，就是回想起這事。

    “王經(jīng)理，你們每餐沒有標(biāo)準(zhǔn)的嗎？我好像看到有些人領(lǐng)八個饅頭，有些人則十個?！绷号肿油蝗话l(fā)問。

    王河搖頭，“這個沒有特意去分標(biāo)準(zhǔn)，每個人的飯量不同，能吃的就多拿，飯量小點的就少拿?！?br/>
    “無規(guī)矩不成方圓，一個規(guī)模不小的公司，必須要有標(biāo)準(zhǔn)制度。看看進來的時候，我看到門口的那垃圾桶，滿滿的堆著五六桶丟棄的饅頭。

    太浪費糧食了，你們這些人沒有嘗試過挨餓的滋味。

    沒來總部開會之前，我正好在一個偏遠山區(qū)的村子考察。你知道嗎？

    那里的人，連饅頭長怎么樣的都沒見過，他們常年吃不飽。”

    說到這里，胖子情緒激動起來?！八麄儗嵲跊]東西吃了，吃什么？挖蚯蚓吃，把泥去掉，水里煮一煮就下肚。

    再看看你們，一個個正事還沒干，工資領(lǐng)的比大城市的還高得多。

    最可恥的是，竟然如此浪費糧食。

    趙老板，我身為忠信的股東之一，強烈要求解散安保公司?！?br/>
    這話一出，飯?zhí)美锍燥埖哪切┌脖T工嚇壞了。

    咋就突然要解散公司呢？

    打從來這里之后，一直都是這樣的啊！

    這可是張老板說的，使勁吃，千萬別餓著。

    只不過，剛開始的時候，大家還是很自覺自律，可時間一長，就慢慢心理有了變化。

    甭管吃不吃得完，先拿到手再說，吃不完倒掉就是，反正沒人管。

    “王經(jīng)理，你確定這里所有的員工都是部隊退役下來的？”趙忠注意到，有些員工年紀(jì)不在四十以上。

    王經(jīng)理快哭了，“是的，一半是剛退役的，其他有的退役一兩年，有些好幾年。當(dāng)初張總說，只要是部隊退役下來的都招?！?br/>
    “呵呵，這就難怪。不吃了，把管理層叫過來，開個會，該怎么處理就怎么處理，處理不了，解散?！壁w忠也心里窩火的很，這很明顯是退役多年的老兵在作妖。

    他們可能退役回到家后三餐不繼，或者勉強溫飽，所以當(dāng)遇到免費使勁吃的條件下，慢慢變得不懂得珍惜，這是人性。

    可以同情，但不值得諒解。

    開會首先要開刀的就是這些人，一個連糧食都不懂得珍惜的人，工作態(tài)度能有多好都是假的。

    管理層不少，一個教室宿舍一個班長，幾千人下來，差不多上百號管理層。

    會議室里，趙忠臉色就沒有好看過，黑沉沉的煞是嚇人。

    “安保公司成立的初衷，是想給你們這些退役人士提供一個就業(yè)緩沖期，讓你們適應(yīng)社會，之后要創(chuàng)業(yè)的話可以有經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)，另謀高就的有經(jīng)驗去另謀高就。

    可今天我前來視察工作，發(fā)現(xiàn)，我錯了，大錯特錯。

    好心辦壞事，把你們慣出一身臭毛病。

    就拿每天的三餐來說事，如此浪費糧食的人，以后哪個公司，哪個企業(yè)敢要你們？

    別急著反駁，習(xí)慣養(yǎng)成自然，這是個亙古不變的定律。

    我掏錢花高工資養(yǎng)著你們，你們不但不感恩，對食物竟然到了吃一半扔一半的地步。

    你們說，這種公司我要他何用？

    看看你們，再看看調(diào)去香島的那些員工。他們知道還沒替公司賺錢，白拿工資覺得燙手，自發(fā)組織去收購廢品，下海捕魚等等，爭取自行解決三餐問題的同時給公司帶來收益。

    你們呢？一天天吃飽了除了不是睡還是睡，真以為我人傻錢多??？

    你們商量商量，給不出令我滿意的答案，一會兒我叫歡姐給你們算工資，就此解散?！?br/>
    “別啊老板，我們錯了，我們也可以去收購廢品，我們也能夠自行解決三餐，而且給公司帶來收益?！蓖鹾幼蛔×耍@要是公司就此解散，他臉上無光。

    當(dāng)初可是親自去部隊打過招呼的，以后退役下來的人直接來這里，他安排工作。

    牛筆吹大了，要是破了，上千號人還不怨死他。

    “好，給你們?nèi)鞎r間整頓，有問題的員工該滾蛋就滾蛋。三天后我再回來考察，如果還不能令我滿意，這里當(dāng)養(yǎng)雞場。你們也各回各家，誰也不用伺候誰?！闭f完，趙忠摔椅子走人。

    自他來到這個年代，摔椅子還是頭一回。

    他也并非真的發(fā)火，而是想及時糾正這些員工的心態(tài)。

    安保公司只是一個助業(yè)平臺，不可能養(yǎng)這些人一輩子。

    “老二，看，當(dāng)初我就跟你說了，開公司不能沒制度，你卻說相信彪哥能管理好。彪哥平時那套能用在公司管理上？還好今天心血來潮前來視察，不然都不知道會亂成什么樣。我建議……”梁胖子還在氣頭上，一路罵咧咧不停。

    趙忠遞了根煙過去，“暫時交給你去整頓整頓，反正離明年你上任還有小半年時間。充分發(fā)揮你奸商的嘴臉，你唱完白臉再到我唱紅臉，這樣效果會事半功倍?！?br/>
    “誰愛去誰去，胖爺我沒空?！绷号肿硬挪粫诉@渾水，那些一個個可都是很能打的人，萬一說幾句不中聽的話惹怒他們，分分鐘被打殘。

    “歡姐，你有沒有認(rèn)識管理方面比較強的人，現(xiàn)在這安保公司不加強管理是行不通的。我以為退役下來的人，綜合素質(zhì)怎么也得比一般人的強，現(xiàn)在看來，我的錯?！壁w忠當(dāng)初的想法就是太隨性，不然也不會造成今天安保公司員工的素質(zhì)出問題。

    “沒有?！睔g姐可不敢亂害朋友，這些人最難管理，真想管理的話，怎么也得比他們更強的人，這樣才可以從骨子里震住他們。

    想來想去，趙忠只好打電話給陳堔。“喂，陳老板啊，過來洛湖一趟，該上任了?！?br/>
    “上什么任？”陳堔一頭霧水。

    “安保公司總裁一職?！?br/>
    “去你的，少禍害我，老胡都說了，人太雜難管，你自己看著辦?！?br/>
    “叫胡新年聽電話?！?br/>
    “他說他不在，就這樣，拜拜。”

    ，