剛入夜，從不走關系，一生行事全靠自己的溫某人便已施施然走進了老苗家。

    他絕不是來走關系的。

    他都不是來打探消息的。

    更不可能靠老苗頭。

    他只是單純的覺得老苗家的飯菜香，酒好。

    真的。

    僅此而已。

    而且，溫某人來到老苗家第一件事就是上東廂房飯桌，端起碗扒飯，都沒先喝口酒潤潤嗓子。

    老苗頭面露鄙夷：“你這么大個老板，怎么跟餓死鬼投胎一樣？”

    “知道什么叫自欺欺人嗎？”溫良不屑的反駁，“我是來老苗家吃飯的，這點天地可鑒！”

    老苗頭：“……”

    “你去醫(yī)院看看吧，急診不關門，實在不行我讓保健醫(yī)師過來？”

    溫良又是一副不稀得搭理老苗頭的樣子。

    老苗頭也沒再管溫良，他也端起碗慢條斯理的扒拉著米飯……除了喝酒和指點江山的時候，老苗頭是個知禮的人，一舉一動都帶著溫文爾雅的儒者風范。

    事實上，老苗頭在公眾場合的發(fā)言狀態(tài)也比較儒雅。

    雖然辭風略帶著那么一絲絲的鋒芒。

    扒拉完一小碗米飯，溫良拿過桌上的酒瓶打開來，倒出兩杯，自顧自咂一口，整個人散漫下來。

    老苗頭連動作都沒有絲毫停頓。

    懶得搭理。

    “喝點？”

    “吃飯。”

    “沒事?！?br/>
    “我信不過你?！?br/>
    “老頭你過分了啊?！?br/>
    “呵?！?br/>
    老苗頭也就拿捏一下溫良罷了，在扒拉完米飯有個六分飽后，他放下飯碗，抹了抹嘴，端起了酒杯。

    時間還早，七點檔都沒結束。

    不過東廂房的這個電視機今天卻沒有開，算是比較罕見的情況。

    喝上了酒，老苗頭也懶得再吊胃口，先說了溫良最關心的事情：“今天什么都沒發(fā)生?！?br/>
    “下午因公去了紅墻，當然，平總沒主動關注這點小事，不過丁主任跟我聊了兩句，有提到其他團體存在的可能性，算是一個提醒吧?！?br/>
    說到這里，老苗頭忽然頓住，盯著溫良：“你是不是早前跟丁主任認識？”

    “怎么會這么說，我都沒怎么去過申城?！睖亓家桓币苫蟮臉幼樱瑢嶋H上假惺惺的緊。

    老苗頭不由咕噥：“你怎么會知道篤定是他?！?br/>
    溫良隨便晃了下手：“這個真屬于偶然了，我去申城是旅游，那時候博浪還只是在互聯(lián)網(wǎng)領域有點名聲，還是靠了老李頭的關系，他職務對口?！?br/>
    “政法，真巧！”老苗頭忍不住搖頭，“有時候我覺得比起你的能力來說，你的眼光和運氣都好得有點過分?！?br/>
    溫良不以為意的說：“似我這般人，哪個不是運氣逆天？”

    “也有道理?！崩厦珙^倒沒否認。

    溫良最關心的事情的確是今天明顯被故意攪和出這么混亂的局面背后，那個可能存在的團體有沒有露出痕跡。

    老苗頭的答復很明確今天沒有任何痕跡，但從丁主任那里可知，存在可能性已經(jīng)趨近于百分百了。

    這位薛祥主任是個才走入視野不久的人。

    今年5月份從申城來到了京城，正式履新在7月下旬。

    現(xiàn)在的職務很復雜，辦公廳副主任、辦公室主任等等，是老平頭的秘書，反正叫主任沒錯，懂的都懂。

    老實說，溫良覺得很多人真的很不會哭墳。

    人家丁老板老早前就當過老平頭秘書，雖然很短暫吧，但凡事都有個萬一，閑事哭哭墳又不是什么大事情。

    等人真的一步登天了，再去燒香，誰看得上你。

    雖然溫良也不是非要奉承誰，但碰上點特別的事情，有點來往是不是更方便？

    眼下不就是最好的例子。

    老平頭根本還沒關注這點小事情，對丁老板來說，提醒與否全看他心意。

    老苗頭這種人怎么可能看不出里面的彎彎繞，都是人精，哪會有隨便的善意！

    反正，要不是一年多前溫良跟蘇儉去申城旅游，順路拜訪過人家，有那么點香火情，真不一定有這種待遇。

    至于什么巧合不巧合的那屬實放屁了，溫良是特地主動的，不然他又不是個惹事的主，去趟申城旅游還用得著通過老李頭拜碼頭？他對丁老板的名號如雷貫耳。

    關于這方面，民間俗話可多得很，宰相門前都七品官，別的也不用多說了……

    既然今天無事發(fā)生，溫良自然就松了口氣。

    明天的事情明天再煩惱。

    跟老苗頭喝著小酒，扯著閑。

    正經(jīng)閑聊那種。

    …………

    …………

    次日星期天，上班族和學生黨都休息，網(wǎng)絡輿論自然更混亂了，大家都更閑了，蛋疼得緊，有這么好的熱點，不去鍵政一番都有點浪費嘛。

    反正別的看不出來。

    網(wǎng)絡流量是高了很多。

    如小橙書的訪問量暴漲了20%之多。

    當然，這些種種，亂則亂已，但沒有生出新的沖突事端，畢竟周末，大家都在休息，鬧出來事端也沒人會積極處理。

    這天唐普跟溫良吃過午飯后，離開了四季酒店，住去了離萎落更近的酒店，算是正式以萎落CEO兼COO事務為主。

    當然，唐普只是身兼多職，博浪這邊的事情也沒有全部放下，他的助理仍在羊城，隨時隨地互通有無。

    下午張三石主動約溫良喝茶，被溫良婉拒了。

    溫良現(xiàn)在一點不著急。

    他在等。

    等馬珀利這個在商務方面很關鍵的人物做出更進一步的決定。

    在這場戲里面，張三石的份量輕了點。

    得馬珀利親自出面才夠。

    溫良也不關心被他拒絕后，張三石、馬珀利他們會怎么想。

    他現(xiàn)在的重點是‘順其自然’。

    想要逆風翻盤，沒那么簡單，得碰到合適的時機，才有可能抽絲剝繭，部分結束爭端，從泥潭中獲得騰挪余地。

    至于……想要徹底無爭端、無競爭，那已經(jīng)不可能了。

    除非博浪把科技樹爬出來新枝，那場面當然會截然不同。

    事實上，商場上的事情有很多是明牌了。

    比如馬珀利明顯還在等，他還沒有徹底押注，他雖然喊上京東劉跟溫良搞了個口頭同盟，但那玩意脆弱得吖匹。

    馬珀利都這樣了，張三石他們那一串人自然更是如此。

    不過有意思的是，博浪小橙的Pre-IPO輪次融資已經(jīng)推動了條款簽訂完畢的地步了，張三石他們沒有趁勢拖沓。

    這倒主要是溫良給的信心。

    大家雖然都認為博浪這次會遭受重大打擊，但同樣也認為打擊不會太大，只是部分業(yè)務的擴張步伐被扼制乃至萎縮。

    而且主要會集中在通訊、存儲、終端這幾個方面。

    這些方面牽扯更大。

    既然沒辦法全面建功，最好的選擇是吃掉最有利的部分，這是常態(tài)操作。

    不過……盡管如此，大家也認為博浪的其它業(yè)務或許也會受損，也有利可圖，所以都在環(huán)伺中。

    …………

    14號，星期一。

    人行的審查團隊率先進駐了總部設立在羊城的匯支付，開始了審查工作，一切按照流程進行，沒有故意找茬的成分。

    當天下午，團隊離開匯支付，順路去了近在鵬城的白鵝財付通。

    與此同時，有團隊也抵達了杭城，進駐了支付寶。

    這天，橙子物流通過官方渠道對外發(fā)布了公告。

    對內(nèi)也發(fā)布了公告，一次性取消了多達100個縣城的合作業(yè)務，并取締了不少第三方物流點，辭退/清理第三方合作性質(zhì)的職員多達1500人。

    身為集團副總、人力資源管理的楊韻在12、13、14號三天輾轉奔波了七個重要城市，親自下沉處理橙子物流的問題。

    事實上，是收購并整合而來的橙子物流一直有些歷史遺留問題。

    比如權責存在模糊的第三方等。

    而且因為快遞員的工作性質(zhì)，總計有超過7成以上的橙子物流員工尚未參與過集團全員直播大會，超9成員工只參與過一次。

    一直算是個比較棘手的事情。

    這次內(nèi)部曝出一些問題，大量第三方合作性質(zhì)的人被煽動搞什么舉報這個那個的，解決方案是徹底清理國內(nèi)市場第三方合作，全部自己干。

    原本推動了很長時間沒完成的員工五險一金被楊韻責成以最快速度覆蓋全員，納入集團職工統(tǒng)一管理范疇。

    對此，溫良的意見很簡單：“本來就不是可以拖沓的事情，你們是指望我來關注這么小的事情嗎？別跟我扯成本，省尼瑪?shù)某杀?！鼠目寸光！?br/>
    相關部門負責人感覺腦袋都嗡嗡的。

    楊韻更是有點無臉見人。

    她其實不算是具體負責的，正常是集團人力資源和橙子物流這家公司的人力資源來互相協(xié)調(diào)其他相關部門落實到位。

    然后溫良又單獨跟楊韻強調(diào)：“之前怎么樣既往不咎，現(xiàn)在你親自牽頭組個隊伍，把國內(nèi)市場給理順了，所有分支機構那些權責模糊的地帶一律砍掉！”

    “如果人力資源部分再出現(xiàn)這么模糊不清的事情，你職級降三級，我強調(diào)了一百遍以人為本，你讓下面仔細聽進去！”

    楊韻除了肅然點頭就是肅然點頭。

    而熱賣商城的處理則要簡單很多。

    這里面幾乎沒有內(nèi)部問題，都是入駐商家七七八八的事端。

    博浪的道德遵從做得還不錯，廉潔程度比較可觀。

    熱賣商城的處理策略也很簡單，大路朝天，各走一邊，買賣不成仁義在。

    那些七七八八的問題有一多半是因為違反了商城關于消費者權益的部分，屬于清晰可溯源的，其實沒什么好說的。

    無非是部分商家習慣了淘寶的粗放管理，假貨泛濫，所以沒那根弦。

    總的來說，這些被挑撥出來的事端，從長遠來看，讓博浪更加輕松，雖然因此付出的代價確實不小。

    比如光是橙子物流的違約賠償就超過了5億，那被辭退/清理的1500人，博浪都是以勞動法要求的N+1策略賠償，平均賠償接近4萬，這還只是小頭，大頭是對公合作的違約。

    而違約賠償只占代價的很小一部分。

    更大頭的是被徹底落實和補繳的員工五險一金等，橙子物流可不只是要向京東物流看齊，而是也要參與集團資源分配的。

    于是這部分的一次性支出很可觀，超過了25億。

    所以說，溫良罵得一點沒錯，省尼瑪?shù)某杀?，除非不干了，不然只會越省越多?br/>
    開公司的十個恨不得有二十個都把節(jié)約成本放在第一位，每次提節(jié)約成本就先拿員工成本開刀，然后開著開著公司就黃了。

    只能說開公司確實不是一般人干的活，沒那個本事根本干不了。

    …………

    15號，上午，移動宣布將于16號舉行公開聽證會。

    下午，人行官網(wǎng)發(fā)布了長篇公告。

    擬定將對現(xiàn)有持有支付業(yè)務許可證的全部機構進行全面審查，擬定成立治理小組，全面治理線上支付亂象……

    提請推動健全法律等等。

    主要重點是：全面研究第三方支付平臺開展余額增值服務和活期資金管理服務產(chǎn)品的法律風險、

    全面防范第三方支付平臺以新形式運營P2P的風險、

    全面研究第三方支付平臺流轉資金監(jiān)管策略、

    全面……

    探索研究全國性銀行線上開展普惠小額貸款的系統(tǒng)性、結構性風險。

    公告的最后，重點批評白鵝財付通、阿里支付寶等多家機構存在權責混亂、管理模糊、體系散漫。

    整篇公告里面有個關鍵點，博浪匯支付沒被批評，也沒被提及。

    而這個公告內(nèi)容讓多方感覺到了風雨欲來。

    其中尤以阿里系為最，他們對支付寶的遠景運營方向好像全都在被研究范圍內(nèi)，甚至連已經(jīng)運營的余額寶業(yè)務也要被研究其中存在的法律風險。

    事實上，線上支付從誕生以來，一直是監(jiān)管與法律滯后。

    這次阿里系忽然推動人行對匯支付審查，反而是讓人行看到了存在的諸多風險，尤其是審查匯支付之后。

    因為匯支付的規(guī)范和前瞻性反應出了很多很多問題。

    匯支付甚至隱約點明了網(wǎng)絡詐騙的糾察方向……大數(shù)據(jù)資金歸集，甚至還點出了這個發(fā)展方向存在的誤殺弊端和解決可行性探索。

    人行那邊可不敢當沒發(fā)生過。

    阿里系有那個能力推動這個那個，博浪就沒有嗎？

    人行可是大單位，周老板還是比較清楚溫良能影響的范圍有多高的。

    沒有這檔子事也就罷了，有空可以搞一搞，沒空可以裝糊涂，現(xiàn)在有這檔子事再裝糊涂，那出了問題就得扛責了。

    …………

    在一連串事端中，絕大多數(shù)事端來得快去得也快，不少人見識到了博浪快刀斬亂麻的高效。

    也見識到了有人‘偷雞不成蝕把米’。

    是誰也不說，反正他們自己心里清楚。

    不過吃瓜網(wǎng)友們也知道，這些事端只是暫時的被處理，結局如何還在兩可之間。

    而令所有吃瓜網(wǎng)友比較奇怪的是，有兩個事情博浪沒管。

    一是有聲明指出小橙書混亂輿論掌控的擔憂。

    二是那已經(jīng)匯聚了幾百萬條簽名的針對星海進入移動單一集采名單程序質(zhì)疑調(diào)查申請。

    第二個事情情有可原，畢竟移動已經(jīng)出面。

    而第一個事情大家看不懂，小橙書主張的就是合理監(jiān)管混亂輿論，現(xiàn)在怎么不吱聲了。

    但，無論如何，16號移動聽證會如期在京舉行。

    第一個被拋出來的質(zhì)疑果如很多人所料的那樣，并不是針對星海，而是針對博浪通訊。

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