第38章？書記和市長的關(guān)系

    這有點(diǎn)可笑，仿佛一個(gè)人偏要娶二個(gè)老婆，一個(gè)負(fù)責(zé)生孩子，一個(gè)負(fù)責(zé)洗衣做飯。董事長就是大老婆，只負(fù)責(zé)生孩子，總經(jīng)理是小老婆，那日常的事都要干了。這是民間總結(jié)出來的董事長和總經(jīng)理關(guān)系論，這總真是貼切之極。全世界只有中國有黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，董事長是大老婆，行政領(lǐng)導(dǎo)是小老婆。大老婆負(fù)責(zé)生孩子，小老婆負(fù)責(zé)洗衣拖地干家務(wù)活，這一個(gè)屋檐的兩個(gè)女人，不磕磕碰碰的話，就太不平常了。一磕一碰，矛盾就越集越多了。而他卻貼孟成林貼得那么緊，以至于羅天運(yùn)這邊，他不僅只是點(diǎn)頭之交，而且還讓羅天運(yùn)圈在了圈之外。而他和操武文之間的關(guān)系，與大老婆和小老婆的姓質(zhì)是一樣。不僅是市里這樣，省里這樣，高層這樣，就連村里的董事長、村長都是這樣的關(guān)系。存在黨政，就會(huì)存在這種關(guān)系。而他偏偏跟緊了黨，忽視了政?，F(xiàn)在，他縱使脫三層皮，怕也是貼不上羅天運(yùn)這條船。他此時(shí)不心死，還要等何時(shí)呢？

    “唉，”江超群在心底長長地嘆著氣，而他的面部表情早被羅天運(yùn)和馬英杰甚至包括操武文看了一個(gè)正著。

    羅天運(yùn)是松下來了，看來江超群也不過是個(gè)紙老虎，孟成林培養(yǎng)的親信都是假、大、空。一個(gè)蘇曉陽一進(jìn)去就什么都招了，一個(gè)石磊上上下下的跳得滿城風(fēng)雨，也沒弄清楚自己的手下就在他的眼皮底下辦了蘇曉陽?，F(xiàn)在，這個(gè)他昨天還想了一大堆心事的江超群，竟然是如此不堪一擊。他竟然在這一刻為自己悲憤起來，一群這樣的人，他竟然還策劃了如此之久，還被逼著把自己的女人不明不白地嫁給了自己的秘書馬英杰，每一次都得讓馬英杰替他和自己的女人安排著見面偷歡的那碼子事，還在馬波的眼皮底下，干著全世界最隱私的交歡之事。

    這個(gè)世道也真夠滑稽的。羅天運(yùn)如此想著，便望著江超群說：“超群董事長和胡總之間協(xié)成了什么樣的協(xié)議呢？”

    羅天運(yùn)的話又把江超群驚得肉都跳起來了，難道羅天運(yùn)知道他在找胡總賣官之事？這一回，他怕真是死定了。

    倒是胡總，這回總算是平靜下來了，對著羅天運(yùn)說：“天運(yùn)兄剛剛說的那個(gè)秦縣的段子，讓我激動(dòng)了好半天。秦縣這個(gè)地方還真是塊風(fēng)水寶地啊，我決定在秦縣投資辦一個(gè)江南最大的制約廠，還需要天運(yùn)兄多多支持喲?！?br/>
    江超群被胡總這么一解圍，懸起來的心平靜了不少，就把感激的目光朝胡總投去，可胡總根本沒理會(huì)他的這種自我多情的表示，仍然是看著羅天運(yùn)說。

    “胡總要是真來秦縣投資的話，我第一次支持。只是除了投資上的支持外，其他的行為，我可是不支持的喲?！绷_天運(yùn)半真半假地說，又說得江超群懸了起來，這是怎么啦？這羅天運(yùn)到底要把他折騰到什么時(shí)候才罷手？

    羅天運(yùn)真是狠啊，江超群算是認(rèn)識到了羅天運(yùn)的狠勁。他什么都在說，又什么都沒說，可是話里話來又總是在直指他們的勾結(jié)。他這才知道，自己是一個(gè)多大的失誤啊。原來真正水深的人是羅天運(yùn)，而不是孟成林。孟成林沒羅天運(yùn)這么多的心深，沒羅天運(yùn)這么多的花花手段。孟成林喜歡的就是喜歡，不喜歡的，當(dāng)場就會(huì)拍死。哪里象羅天運(yùn)這樣，東一句，西一句，聽起來無關(guān)緊張，仔細(xì)一默，卻又針針見血。

    江超群是真的害怕了，畢竟他和孟成林這個(gè)圈子走得太近，畢竟他從一開始就在針對馬英杰，就在默認(rèn)蘇曉陽修理馬英杰，如果他昨晚和梅潔那檔子事真被馬英杰捏住的話，他怕是真的走到盡頭了。這人啊，要是想搞你的時(shí)候，一張照片，一句話都能搞死你。不想搞你的時(shí)候，殺個(gè)把人，玩無數(shù)個(gè)女人，也沒人去問一句，更別說查了。

    “我當(dāng)然是真的要投資啊，地我也看了，我也丈量過了。是真的來投資，有你天運(yùn)兄在，我哪怕動(dòng)花花腸子?。渴遣荒苋迳?？”胡總突然把話轉(zhuǎn)向了劉儒生。

    劉儒生哈哈地笑著說：“就怕胡總這花花腸子彎彎道太多，到時(shí)管不住自己的老二，又會(huì)被人損一通喲?！闭f著，拿眼睛去看劉教授，劉教授則瞪了一眼劉儒生說：“就你花邊事真我，老胡要是在這里投資話的，我也贊成。不過，制約廠可要離南子島遠(yuǎn)點(diǎn)，要是把這里給污染掉了，我第一個(gè)不答應(yīng)?！?br/>
    “還是我們的大教授關(guān)心人民疾苦問題?！绷_天運(yùn)由衷地贊了劉教授一句。

    馬英杰便知道，羅天運(yùn)還是偏向劉教授的。這環(huán)境問題嘛，怕是近幾年的重中之重。當(dāng)然了，羅天運(yùn)也是有意在照顧自己，至少在敲邊鼓，讓胡總和江超群都收斂起來，在他羅天運(yùn)的地盤上，誰也別想玩陰的一套，大家都是心知肚明著。

    馬英杰越來越服羅天運(yùn)了，好在，他會(huì)在羅天運(yùn)的影響中，繼續(xù)前行。羅天運(yùn)對年輕人的培養(yǎng)也一向是重視的，有次，羅天運(yùn)在大會(huì)上公開地說：“有時(shí)候我們在培養(yǎng)年輕干部問題，就該果斷，就該不拘一格。如果總是論資排輩，總是講老資格，老皇歷，那我們的干部提拔體系遲早會(huì)出問題。

    干部選拔向來是社會(huì)熱議的話題，也是干部關(guān)注的焦點(diǎn)。干部得到提拔究竟靠什么？要靠工作的需要、組織的信任、群眾的認(rèn)可和自身的努力，四者缺一不可。

    第一，工作需要。干部的提拔使用，不是為了享受一種待遇，更不是為了個(gè)人面子好看。在實(shí)際工作中，有人會(huì)說，我工作時(shí)間很長了，應(yīng)該享受一個(gè)什么樣的待遇?；蛘哒f，干副職很長時(shí)間了，要求享受一個(gè)正職待遇。干部選拔是工作需要，哪里有職位空缺，哪里就需要配齊和健全；哪里的工作上不去，哪里就需要充實(shí)力量。調(diào)整干部就是要形成一種正確的用人導(dǎo)向，讓想干、肯干、會(huì)干的得到提拔重用；對不干工作、干不好工作的進(jìn)行組織調(diào)整。不能說干了多少年就應(yīng)該提拔，也不能說因?yàn)槭且粋€(gè)年齡段的，別人提拔了，我也應(yīng)該照顧一下。還有一些同志對待別人提拔沒有一個(gè)正確的態(tài)度，自己干得不好，看到別人提拔了就生氣、嫉妒，甚至寫信誣告，發(fā)短信造謠中傷。對這種歪風(fēng)邪氣必須堅(jiān)決予以抵制。對干部工作來說，決不能讓老實(shí)人受氣，讓干工作的受到不公正待遇，讓投機(jī)鉆營者得利。

    第二，組織信任。用干部，目的是為了工作，必須要用那些水平高、能力強(qiáng)、肯干事的同志。但僅有能力是不夠的，必須德才兼?zhèn)?、以德為先，這是我們黨選拔干部的一項(xiàng)重要原則。對一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，有德無才不成事，有才無德會(huì)壞事。如果一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部德有毛病，拉幫結(jié)派、任人唯親，就會(huì)把這個(gè)單位搞得烏煙瘴氣，不但工作上不去，人心也渙散了，更為嚴(yán)重的是我們的事業(yè)受到了損失，群眾的利益受到損害。這樣的干部，組織上能信任嗎？群眾能擁護(hù)嗎？所以，干部得到提拔，工作需要是前提，組織信任是基礎(chǔ)。

    第三，群眾認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)是，給大家選擇一個(gè)正確的前進(jìn)方向；統(tǒng)一思想，凝聚人心；帶頭實(shí)干，先干一步，作出表率。這樣，群眾才服氣、才認(rèn)可。我們的干部都是嚴(yán)格按照程序選拔出來的，都是在本單位或者一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)絕大多數(shù)群眾比較認(rèn)可的。如果絕大多數(shù)群眾不認(rèn)可，民主推薦這一關(guān)過不了，就不可能得到提拔。領(lǐng)導(dǎo)干部不要因?yàn)樽约禾岚瘟?，就自以為比別人高明，自以為是，想怎么著就怎么著。這樣的干部是干不長、走不遠(yuǎn)的，遲早要跌跟頭。與大家一塊干，打成一片，這樣群眾才會(huì)認(rèn)可。

    第四，個(gè)人努力。這是一個(gè)干部得到提拔的內(nèi)在原因。要想得到組織的信任、群眾的認(rèn)可，最終要靠干部個(gè)人努力來實(shí)現(xiàn)。作為一名干部，一定要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增長才干，扎實(shí)工作，創(chuàng)造業(yè)績?，F(xiàn)在，有些干部，個(gè)人努力不夠，在升遷的希望未能如愿時(shí)，總是牢騷滿腹、怪話連篇，而不是從個(gè)人能力、素質(zhì)方面找原因、找差距；當(dāng)?shù)玫教岚沃赜脮r(shí)，又總是認(rèn)為這都是個(gè)人努力的結(jié)果，甚至認(rèn)為自己早就該提拔了。這都是十分錯(cuò)誤的、有害的。個(gè)人努力須終其一生，奮發(fā)有為、甘于奉獻(xiàn)。

    特別是年輕一代，我們就要更多地給他們機(jī)會(huì)和平臺(tái)，沒條件創(chuàng)造條件，沒平臺(tái)搭建平臺(tái)?！边@是羅天運(yùn)在一次干部提拔會(huì)上的發(fā)言。當(dāng)時(shí)就是沖孟成林等人對馬英杰提拔過快，說是坐直升飛機(jī)往上沖等言論發(fā)出的。他當(dāng)時(shí)特別地強(qiáng)調(diào)說年輕干部有能力，有水平的就是要不拘一格提拔，而且該放手就要放手，老是不放心把重量放年輕人身上加，他們什么時(shí)候能夠成長、成熟得起來呢？一如一個(gè)挑擔(dān)子上山的青壯年，老是讓他挑八十斤，久而久之，別說八十斤，恐怕六十斤都挑不起來。