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國產(chǎn)三級片在線直播 早上點父子兩個人大手牽著小手

    早上8點,父子兩個人,大手牽著小手。

    春末夏初的晨曦,把背影拉的老長,早期的鳥在小區(qū)院子的樹上嘰嘰咋咋的叫著,很是好聽。

    “兒子,你聽這是什么聲音?”

    “小鳥的叫聲”

    “好聽嗎?”

    “好聽!”

    “想不想以后爸爸經(jīng)常送你上學(xué)?”

    “當(dāng)然想,可是爸爸總是要去老遠老遠的地方上班。”

    孩子本來高興的臉?biāo)查g變了。

    “爸爸以后再也不去老遠老遠的地方上班,你開心嗎?”

    “當(dāng)然開心了。爸爸你說的是真的嗎?不許騙人?!?br/>
    清泰溺愛的抱起兒子:“爸爸不騙兒子,真的?!?br/>
    “除非拉鉤”兒子實在找不出可以保障讓爸爸說話算話的方式,只有拉鉤這個他認(rèn)為最有效的方法。

    “好,拉鉤”

    父兒子伸出右手小指,清泰右手抱著兒子,只好伸出了左手的小指:“拉鉤上吊,一輩子不許變,變了就是小狗?!备缸觽z異口同聲的宣誓。

    清泰很熟悉這個游戲,也不止一次和兒子起誓,但好像沒有一次真正兌現(xiàn),清泰暗自發(fā)誓,這次必定兌現(xiàn)。

    “既然找到工作,也該給原單位提出辭職了”送完孩子后回家的路上,清泰才想起這件事。

    拿出手機撥通了天堂公司總部董事長嚴(yán)肅的電話:

    “董事長早!我是清泰?!?br/>
    “你好,清泰。”

    嚴(yán)董事長沒有稱呼職務(wù),幾年了一直如此。正因為如此,領(lǐng)導(dǎo)與下屬都覺得彼此相互親近,工作與生活交流就彼此多一點真心,下屬也沒有交流上的壓力。

    當(dāng)然,這樣的關(guān)系需要各種因素的沉淀。

    如果在一個單位和領(lǐng)導(dǎo)交流,彼此都不拘俗而相對隨意的時候,說明領(lǐng)導(dǎo)基本認(rèn)同了你。同時,你也認(rèn)同了領(lǐng)導(dǎo),這點清泰應(yīng)該說做到了。

    “領(lǐng)導(dǎo),我想跟你商量件事?!?br/>
    “什么事啊!吞吞吐吐的啦?”

    清泰說這話的時候不由自主的將聲音壓得低沉,嚴(yán)董事長可能感覺到了異樣,敏感的直接問?!拔蚁蚰x職,這個問題想了一段時間了,一直沒開口跟您說,總怕辜負您對我的期望”清泰覺得自己鼓足十二分的勇氣才說完。

    按理說,員工向單位領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請,無論什么原因,一般說出來也基本是那么的坦然。清泰卻真是不愿意說出口,嚴(yán)董事長對清泰可謂是有知遇之恩,是清泰一生中的為數(shù)不多的幾個伯樂之一,心懷感恩,必然歉疚。

    幾年前,清泰應(yīng)聘到集團控股的一個上市子公司鐵合金板塊做財務(wù)經(jīng)理,嚴(yán)董事長恰好是集團派到該上市公司的黨委書記,主要管鐵合金板塊的業(yè)務(wù),這才與嚴(yán)董事長產(chǎn)生交集。

    業(yè)務(wù)能力不能算最好,搞財務(wù)除了融資、資金運營與管控,基本難以凸顯明顯的業(yè)績。清泰的工作處于不溫不火的狀態(tài)。但為人誠懇、辦事麻利、懂得尊重人。。。這些綜合素質(zhì)被嚴(yán)董事長看重,后來嚴(yán)董事長從書記的崗位調(diào)到集團另一做民爆產(chǎn)品的子公司當(dāng)董事長,從原單位帶走兩個人,其中一個就是清泰。走后不到半年鐵合金市場低迷,鐵合金板塊三家公司都進行清算,停產(chǎn)待處置,所有人的解聘了,清泰卻例外。

    調(diào)過來后,公司外派到準(zhǔn)市做監(jiān)事會主席,雖然是閑職,但薪水相對可觀,收入以外的東西清泰不在乎,所以清泰也非常滿意,心里感激著嚴(yán)董事長。

    “清泰?。≡趺锤愕眠@么突然啊,我們在波市成立了一個工程公司,準(zhǔn)備讓你去負責(zé)呢!這事還沒定,你這唱的是哪一出?。 眹?yán)董事長有點意外的說。

    “董事長,真對不起,感謝您。孩子大了,我還是想陪在他身邊,不然很多年以后他會埋怨我,我也會覺得對不起他,希望您理解我?!?br/>
    “清泰啊,你得考慮清楚啊,現(xiàn)在工作不好找”嚴(yán)董事長語重心長的對清泰說。

    感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同樣的話,不同的人說出來,意境的不同,意思大相徑庭。一種是關(guān)心,另一種可能是威脅。

    “領(lǐng)導(dǎo),我和妻子商量好了,已經(jīng)決定了。”

    “咳...那好吧!你想清楚了,留住你的人,心不在,工作會不開心,我尊重你的想法。改天,我會在班子會上再正式通報一下”嚴(yán)董事長嘆了口氣,無奈的回道。

    “好的,感謝領(lǐng)導(dǎo)理解。你先和其他幾位領(lǐng)導(dǎo)通報一下,中旬我會到天堂來辦理交接,同時也留時間給您物色人,到時我再遞交書面離職申請吧!”清泰用故作輕松的口吻說。

    “你叫我去哪里找人,你以為是東西啊,隨便抓一個,臭小子?!?br/>
    “好了,我知道了,你也去山竹找個工作,別這邊辭了工作,那邊沒找到,一家人喝西北風(fēng)啊!”這老頭又啰嗦了。

    “好的,這幾天我去找找看,謝謝老書記。哈哈...”清泰這時候用俏皮話緩解了尷尬。

    已經(jīng)找到工作的事不敢給嚴(yán)董事長說。其實也沒啥,這邊沒辭,那邊先找到了,總覺得有點不地道,特別面對這樣的領(lǐng)導(dǎo)。

    “董事長,再見!”

    “再見!”

    打完離職申請的電話,接下來也沒啥特別安排。孩子上學(xué),去哪里玩天氣熱,就在家呆著...

    應(yīng)聘通知后的第四天,應(yīng)該是6月6號,早上九點半左右,清泰送完孩子,剛躺下準(zhǔn)備來個“回龍覺”,還沒睡著就接到公司美女接待的電話。

    “清泰先生,你還在山竹沒有,中午一點鐘請你到公司,公司常務(wù)副總經(jīng)理,也就是你要去上班的公司董事長今天要到任中縣,請你一起去先熟悉一下。”

    “好的,我準(zhǔn)時到公司,謝謝你!”

    清泰第一次見到這樣的公司——沒入職,先進入角色。

    第一次以職員的身份去公司,清泰掛完電話立即起床,洗漱完簡單處理儀容儀表,弄了點早餐吃了。

    “小敏,我接到公司電話,要求我今天同那里的董事長一起去任中熟悉環(huán)境。”

    “好事??!去唄?!?br/>
    給妻子請完假,怕堵車,就提前走了,反正閑著也閑著。

    對于任何約會,寧愿自己等人,不愿別人等自己。記憶中,提前預(yù)約的事,沒有爽約和遲到過。

    到公司樓下才十二點十分......