西門慶志得意滿，剛剛30歲，就因業(yè)務(wù)能力出眾被公司派到一個(gè)城市設(shè)立分公司，開疆拓土。

    西門慶斗志昂揚(yáng)，工作效率很高，短短兩個(gè)星期，分公司的工商備案、辦公室、人員招募就基本就緒了，總公司給予他很高評(píng)價(jià)。

    分公司順利開張，接下來就是要拓展業(yè)務(wù)了。通過這兩周的觀察，西門慶覺得本市有幾個(gè)同類公司市場(chǎng)占有率都不高，主要原因是人員素質(zhì)問題，他們舍不得花錢。西門慶找到幾家獵頭，開出高薪聘請(qǐng)人才，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了這個(gè)級(jí)別的薪資標(biāo)準(zhǔn)，為此，西門慶還特地回去一次總部，向總經(jīng)理做了專題匯報(bào)。總經(jīng)理大筆一揮，同意了西門慶的方案，拍著西門慶的肩膀說：“我全力支持你，你放手干吧，別讓我失望啊。。?！?br/>
    有了領(lǐng)導(dǎo)的支持，西門慶的干勁更足了，他起早貪黑，一心撲在工作上?？赡菐讉€(gè)高薪聘來的人才，實(shí)在把西門慶氣得要死，試用期三個(gè)月一點(diǎn)成績(jī)沒有，還一大堆理由，這和面試時(shí)的慷慨激昂判若兩人?！榜R上走人！”西門慶大喝，他現(xiàn)在的脾氣見長(zhǎng)了。

    這三個(gè)多月，西門慶自己也在跑市場(chǎng)，他覺得市場(chǎng)就這么大，很多關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，這與他之前分析的有點(diǎn)出入，并非那幾個(gè)同類公司都不懂市場(chǎng)，也不是有沒有人才這么簡(jiǎn)單的事。

    這個(gè)季度的各個(gè)分公司匯報(bào)會(huì)，西門慶一直耷拉著頭。散會(huì)后，總經(jīng)理把他叫到辦公室，鼓勵(lì)的說：“西門經(jīng)理呀，市場(chǎng)情況千變?nèi)f化，沒有誰(shuí)是常勝將軍，你的努力，我們都看到了，你不要著急，更不要泄氣，繼續(xù)加油干！”

    西門慶的心熱乎乎的?？苫氐阶约恨k公室，他還是頭痛，怎么辦呢？那就從最基礎(chǔ)的開始吧，西門慶把分公司所有人都組織起來，大街小巷發(fā)小廣告，他還借助所有公眾場(chǎng)合宣傳公司產(chǎn)品。又是一個(gè)月時(shí)間，雖然開始有客戶打電話來咨詢業(yè)務(wù)了，但實(shí)際訂單卻很少。

    西門慶拖著疲憊的身子回到辦公室，行政助理拿來這個(gè)月的行政辦公費(fèi)用請(qǐng)西門慶簽字，西門慶一看大為光火，這個(gè)月的打印紙居然多出兩箱，以前是每月一箱，怎么一下子變成三箱了？

    西門慶決定開源節(jié)流。自己的分公司業(yè)務(wù)開展緩慢，費(fèi)用卻很高，這會(huì)進(jìn)一步影響自己在總公司的地位。他把行政助理叫到辦公室，從一次性筆的領(lǐng)用，一直到打印紙全部都做了詳細(xì)的管理規(guī)定，每個(gè)人都設(shè)置一個(gè)打印機(jī)密碼，各部門每月用紙有封頂數(shù)字。西門慶確實(shí)懷疑有人把打印紙偷回家了，這個(gè)月他忙于外部的溝通拓展，對(duì)內(nèi)部管理有點(diǎn)疏忽了。僅僅節(jié)流還不行，還要開源，既然分公司主營(yíng)業(yè)務(wù)不行，那就搞點(diǎn)別的，這樣季度匯報(bào)時(shí)還好看一點(diǎn)。他最近認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，有個(gè)短期項(xiàng)目，利潤(rùn)不錯(cuò)，他們談了幾次，覺得對(duì)方人很踏實(shí)，他就準(zhǔn)備干了?？偛康娘L(fēng)控部門很麻煩，一個(gè)合同要審批很久，而且每次都雞蛋里挑骨頭，他也是醉了。先干吧，管他呢，分公司賺錢是真的。

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