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    憑心而論，關于改革，姓藏的說的不是不在理。不改革怎么行呢？改革，不觸及產權，換湯不換藥，走過場，又怎么行呢？象吳經理說的，企業(yè)的生存與發(fā)展，所有權經營權分離，憑經營者的道德、責任以及奉獻怎么可能長久呢？不用說有的人責任心差，就算責任心強，勇于奉獻，但能力不濟，也搞不好企業(yè)啊。在改革的過程中，象海蜃花，江泉數落的那些什么集資、承包，最終有什么用呢？不能動真碰硬的改革，只是越改越亂，貽誤時機，雪上加霜。

    我們不反對改革，我們望眼欲穿地祁盼改革，我們積極支持和投身改革，可是，我們不要剝奪大部分人的權利、維護少數人利益的改革。

    胡奚感覺自己欲哭無淚。能力不能力且不論，是不是一個人或幾個人買斷當老板也且不說，他覺得至少公司的資產有自己的一份，而自己沒有得到那一份，自己那一份不知被誰剝奪了。同時，自己在公司的將來會是怎樣，也沒人告訴他。他反復地問，這一切，憑什么？除了自己，他更可憐老賈他們。他想自己的將來盡管值得憂慮，可總比老賈他們強，他怎么也會找到一條求生之路，老賈們則不然，特別是，他和姓藏的之間，本就水火不容，勢不兩立。

    他又一遍遍想那姓藏的。這世道，怎么就老是偷奸耍滑的人處處得志呢？

    哼哼，走著瞧。這么個改法，不產生問題才怪。別高興得太早。得意忘形，往往是摔交的前奏！