雖然林曉和王實兩方都想盡快的完成協(xié)議的簽訂，并完成最終的收購。

    不過在具體的實施上，還是有很多細節(jié)需要進一步的洽談和磋商，比如萬科雖然是萬佳連鎖的大股東，但是也并不是握有所有的股權。

    萬科只握有萬佳連鎖72%的股權，其余28%的股權，則是在其他一些投資者當中。

    而作為林曉來說，他既然是收購自然希望能夠把所有的股權都收購，這就需要萬科這邊去溝通協(xié)商。

    所以第二天就簽約這種事，肯定也是不現(xiàn)實的。

    當天，雙方就整個收購進行了進一步詳細的洽談。

    大方向還是按照前一天商定的，那就是林曉以18倍市盈率合計6億3522萬，完成對萬佳連鎖的收購。

    而在收購主體上，林曉則是以國光實業(yè)作為主體。

    國光實業(yè)是林曉在燕京注冊的公司，當初注冊這個公司主要是兩個目的。

    一是方便與江右省的簽約，因為要林曉也不可能以個人名義去與政府簽約，而且政府簽約招商引資，引進的總得是省外的企業(yè)吧，所以林曉也就在燕京設立了一個國光實業(yè)。

    在江右省成立的國光連鎖公司，則是屬于國光實業(yè)的子公司。

    至于設立國光實業(yè)公司的另一個目的，也就是為了萬佳的收購。

    在現(xiàn)階段，以國光連鎖去收購萬佳自然是不太現(xiàn)實的，畢竟國光連鎖注冊在江右省，由許茹蕓掌舵，一個這么小規(guī)模的公司，如果吞下萬佳連鎖，肯定吞不下。

    許茹蕓也不可能有精力，一邊在江右省從零開始打開市場的同時，還負責管理新收購過來的萬佳連鎖。

    對于萬佳連鎖，林曉的想法是它和國光連鎖一樣，作為國光實業(yè)的子公司而存在。

    至于到了后期，這些子公司之間是否需要合并，也是視情況而定。

    白天和萬科王實他們商談細節(jié)，到了晚上，林曉則是邀著沈楠朋一起，準備前往幾家萬佳超市看看。

    聽到林曉邀自己去超市，沈楠朋當即笑問道：“你這是老板準備微服私訪嗎？”

    “也不算是微服私訪吧，對于萬佳連鎖這邊的管理層，我是準備著如果能留用就繼續(xù)留用，不過在這之前，我總得對于他們的整個管理水平有個大致的了解吧。”

    林曉朝著沈楠朋說道，“我覺得，去現(xiàn)場看看，比聽他們匯報，應該了解得更清楚一些。”

    “那倒是，雖然幾家超市我都去看過，不過每個人的感官都不一樣，你作為大老板，去現(xiàn)場看看也是應該的?！鄙蜷筮@時候點了點頭。

    隨即又朝著林曉說道：“不過以你現(xiàn)在的名氣，應該進了超市很容易就被認出來。”

    林曉一聽，也是這個理，雖然說自己這去不是挑刺的，但是如果真讓超市的人知道自己去了，估計他們還真會做點應對。

    對于林曉來說，自然是希望能夠看到最自然的轉態(tài)。

    于是，林曉先是來到街上買了頂棒球帽，然后又買了一個平光鏡。

    把這兩個裝備帶上后，雖然不能說是多大的裝扮吧，但好歹也變了個樣子。

    當然，最關鍵的還在于林曉買了個口罩戴上，這樣一來，除非是非常熟悉林曉的人，否則一般人咋一眼還真認不出來是他。

    林曉帶著沈楠朋、龐飛一行三人來到距離酒店最近的一家萬佳超市，這個超市的地段很好，人流量挺大。

    三人進得超市后，發(fā)現(xiàn)里面的顧客也挺多。

    雖然不是周末或者節(jié)假日那種爆滿的狀態(tài)，但因為林曉特意挑的是晚上這種人流量高峰的階段，所以整個超市的生意看著還不錯。

    在整個超市轉了一整圈，林曉還是比較滿意的，整個超市基本上可以稱得上干凈整潔，服務員也在很熱心的向著顧客介紹推銷著產(chǎn)品。

    就這個店來說的話，還是能夠達到林曉心里期望的管理水平。

    轉了一圈，來到收銀臺這邊，林曉隨手從貨架上拿了瓶飲料，然后就跟著一隊三、四個人的隊伍開始排隊。

    在排著隊的同時，林曉也在觀察著收銀員們的工作狀態(tài)。

    現(xiàn)階段自然是不像后世那般都是用移動支付，大部分人還是用現(xiàn)金，所以對于收銀員來說，其實負荷是更大的，而且專注力要比較高。

    因為在連續(xù)工作的情況下，一不小心就會出現(xiàn)找錢找錯的情況，而出現(xiàn)這種情況，也只能是收銀員自己賠。

    所以在移動支付出現(xiàn)前，超市的收銀往往很能體現(xiàn)出一個超市的管理水平。

    林曉前一世，見過不少超市很多收銀員都會出現(xiàn)比較不耐煩的情緒。

    雖然站在收銀員的角度來說，這純粹就是工作壓力大，精神緊繃造成的。

    但是對于顧客來說，這其實是非常影響購物體驗的。

    林曉目前觀察來看，萬佳連鎖在這點上做得還不錯，幾個收銀員雖然談不上滿臉微笑，但也沒有流露出太不耐煩的情緒。

    等順利的結完帳，林曉帶著沈楠朋往外走去，這時，幾句交談聲突然傳進了他的耳中。

    “你們聽說了嗎？我們公司真的要被林曉收購了?！?br/>
    “這兩天一直在傳，也不知道是真的假的?！?br/>
    “是真的，肖芳有個親戚不是在總公司嗎？她聽她親戚說，在總公司那邊已經(jīng)傳遍了，聽說是馬上就會完成收購了?！?br/>
    聽到這些交談聲，林曉轉過頭看了看，發(fā)現(xiàn)是幾個可能換了班的店員，此時正結伴往外走去。

    此時出聲的，是兩個年輕點的女孩子。

    “那太好了，以后我們的老板，就變成林曉了?！?br/>
    幾個年輕女孩子，臉上都是露出了笑容。

    沈楠朋看到后，頓時朝林曉感慨說道：“林總，你在年輕一代當中的影響確實是大啊，一般的情況下，公司被收購，公司的人最擔心的就是有變數(shù)，可是看她們這樣子，完全是求之不得啊?！?br/>
    林曉搖了搖頭，沒有接話。

    因為就在沈楠朋開口的同時，在幾個女孩子旁邊，一名年齡大概四十多歲的中年女店員此時則是一臉擔憂的說道：

    “你們說的那個林曉，很有名嗎？知不知道對員工怎么樣??？他收購公司后不會裁掉我們吧？”

    “林曉這么好，肯定不會啦?！?br/>
    “就是就是，李姐，你就放心吧，林曉是我們年輕人的偶像，人可好了?！?br/>
    幾個女孩雖然這樣說著，但是那個李姐此時臉上則是依然掛著擔憂的表情。

    “年輕的老板??？也不知道他怎么樣，會不會裁人，能不能把超市經(jīng)營好?！?br/>
    那名被稱之為李姐的人嘀咕著，那有些迷茫與擔憂的表情，和身旁兩名年輕女孩一臉開心的表情形成了鮮明的對比。

    林曉看到幾人走遠，然后才朝著沈楠朋說道：

    “那兩個女孩子只是特例，被他們稱為李姐的員工，應該才是代表著大多數(shù)?！?br/>
    說著，林曉也朝著超市外走去。

    隨后，林曉又去了其他的幾家超市轉了一圈。

    整得來說，萬佳超市的管理，林曉還是比較認可的，如果只是一家門店管理好，還沒有什么，能夠幾家門店都管理的很好，這說明本身負責萬佳連鎖的這只管理團隊，能力還是不錯的。

    而在轉著的同時，林曉其實也一直在思考著那個名叫李姐的店員說的話。

    林曉相信，抱著李姐這樣想法的人，應該有很多，而且是遍布公司的各個層級。

    基層的員工擔心福利待遇會不會調(diào)整，公司的經(jīng)營狀況能不能保持，最終會不會影響到自己的收入。

    而中高層的管理者，則是會擔心自己收購后，會不會進行大刀闊斧的改革，會不會動整個管理層。

    這種時候，其實人心是很容易浮動的，而且很容易引發(fā)一些潛在的危機，比如員工無法安心工作，造成顧客體驗以口碑的下降等等。

    林曉意識到，既然風聲已經(jīng)傳出去了，那一切動作就要快，要盡快把整個收購完成，然后想辦法把軍心穩(wěn)定下來。

    萬佳連鎖能夠有現(xiàn)在這樣的局面不容易，而且又正好是在很不錯的發(fā)展上升期，不能因為自己收購這事，而影響了公司發(fā)展的步伐。

    所以在回酒店的路上，林曉便朝著沈楠朋說道：

    “合同的細節(jié)，今天晚上和法務再過一遍，然后也和萬科那邊再對接一下，我們爭取明天上午，把收購協(xié)議給簽了?！?br/>
    “王實王總那邊，我會去溝通?！?br/>
    說著，林曉又向沈楠朋解釋了一番自己的考慮。

    沈楠朋當即贊成說道：“林總，你這樣做是對的，比如我們攜程收購燕京運通票務公司時，動作也是快的，時間拖的太長，對于公司的經(jīng)營就越有影響?！?br/>
    林曉點頭，其實對于被收購公司的人員來說，最糟糕的事并不是收購后換掉，而是懸而未決。

    等回到酒店后，林曉也和王實通了一次電話，很坦誠的把自己的想法告訴了王實。

    王實對此倒是很理解，當即答應，第二天上午雙方再把最后的條款審定一番，然后10點舉行簽約儀式。

    掛斷王實的電話，林曉手里再次拿著沈楠朋給自己關于萬佳的資料，心里則是琢磨著，在收購完成后，怎么再給整個公司注入一劑強心針。

    不僅要迅速的讓員工們安心，還要進一步把整個公司的干勁給激發(fā)出來！

    這一晚，林曉都在琢磨著這個事情。

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