人事部辦公室里氣氛，一刻彌漫暴風(fēng)雨前壓抑。
當(dāng)君爺手機(jī)鈴聲響起時(shí)候，所有人神經(jīng)像是被拔到了尖上。緊接，人事科科長陪著笑說：“有陽臺(tái)?！?br/>
低頭瞥一眼來電顯示，君爺面無表情，起身走去了陽臺(tái)。其他人只能從窗簾露出一角看到他些微側(cè)影。至于他和誰說話，是誰都聽不見。縱使如此，每個(gè)人幾乎都能猜測到，這個(gè)時(shí)候，君爺同意接起這個(gè)電話，必與眼下正發(fā)生事有關(guān)。
人事部中間獨(dú)有辦公方臺(tái)上，累著三堆文件，是護(hù)理部所有員工履歷表。兩名由君爺帶來軍官，一張張仔細(xì)地閱讀，他們從君爺接到命令是：寧可錯(cuò)殺，也不可遺漏。
人事科干事將兩杯熱茶端到這兩名檢查履歷表軍官旁邊，后者于全神貫注中，絲毫未有察覺。其他人眼里看來，即使讓他們完成任務(wù)前不吃不喝，都沒有任何問題。
人事科科長嗪嘴角上笑稍稍一絲僵，但是，依然噙著笑，拿起熱氣騰騰茶壺，往姚爺杯子里注水，邊照官場上話侃：“姚科，這么多履歷表，怕是一會(huì)兒都看不完，而且，履歷表上寫，和現(xiàn)實(shí)中人能不能合乎你們要求，肯定有出入。不然，你們帶回去后再慢慢看。不過，記得之前，我們已經(jīng)把電子版都發(fā)給貴局了。”
姚爺表情，比起君爺，當(dāng)然沒那么難看，端起茶杯子吹了口熱氣，說：“你們護(hù)理部人呢？”
答非所問。
人事科科長心里罵這姚爺也是個(gè)老油條，嘴邊仍笑嘻嘻：“桑主任出門去了。副主任，今天有事剛好到其它單位一趟。兩名干事，一個(gè)照常下到下面檢查工作，另外一個(gè)，這。”
躲后面一位戴眼鏡穿軍裝女性，聽到人事科科長這話，從后臺(tái)走到了前臺(tái)，自我介紹道：“首長您好，我姓曹?！?br/>
姚爺抬起眼，慢吞吞地打量對(duì)方一圈，看這干事年紀(jì)，三十來歲吧。
“碩士畢業(yè)生，剛分配到我們單位工作。科研能力不錯(cuò)，因此暫時(shí)將她調(diào)任護(hù)理部工作?！比耸驴瓶崎L解釋。
“碩士什么專業(yè)？”護(hù)理界高等教育剛發(fā)展不久，碩士這樣人才，姚爺當(dāng)然要追問下，何況人事科科長有推銷此人意思。
曹干事稍顯局促：“營養(yǎng)學(xué)?！?br/>
姚爺聽了，差點(diǎn)將一口茶噴出嘴。
人事科科長連忙再三地解釋：“她本科是護(hù)理學(xué)。只是，這護(hù)理碩士學(xué)位剛開不久，不是什么人都能考上。她當(dāng)時(shí)畢業(yè)，剛好護(hù)理學(xué)科碩士學(xué)位未開。”
三十上下年紀(jì)，本科畢業(yè)，臨床干幾年，沒意思，找碩士學(xué)位再讀，考不上護(hù)理碩士，拼個(gè)其它專業(yè)醫(yī)學(xué)碩士也可以。姚爺這當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，涉及醫(yī)學(xué)各行各業(yè)都要有所了解，但是護(hù)理界一些現(xiàn)狀，因?yàn)槠匠Ｖ鲃?dòng)了解甚少，他不能說通透。像人事科科長這樣略帶欺騙性推薦，若不是他和君爺是吃過教訓(xùn)了，恐怕很容易再次落入陷阱。
沒錯(cuò)兒，現(xiàn)全世界缺，是人才。哪個(gè)單位哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不知道，好用人才一定要緊緊攥自己手心里。所以，別看這些人好像笑容滿面地迎接他們，其實(shí)心里把他們罵半死：
強(qiáng)盜！
所以，各種奇形怪狀現(xiàn)象出現(xiàn)了。比如說，有些人不愿意來，有些人，卻是花了大價(jià)錢大血本，買通領(lǐng)導(dǎo)非要爬到他們單位來。尤其是護(hù)理界，這個(gè)據(jù)說非常奇怪世界。
簡單例子，說回曹干事這樣，為了戴個(gè)碩士頭銜非要去轉(zhuǎn)讀營養(yǎng)學(xué)，而且，戴了一個(gè)不是護(hù)理學(xué)碩士碩士頭銜，居然護(hù)理界里同樣能掛羊頭賣狗肉，其它醫(yī)學(xué)專業(yè)里，實(shí)屬罕見。
昨晚上通宵達(dá)旦，他和君爺回顧這些年來從他處推薦調(diào)來所謂護(hù)理高級(jí)人才，終于震驚地發(fā)現(xiàn)：原來，類如曹干事這樣貓膩，多如牛毛。
曹干事這樣人，放他們醫(yī)生界來說，典型，只會(huì)說不會(huì)做人。
讀書讀到死，掛著個(gè)高高學(xué)歷，做著偽科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究，讓她實(shí)際去救個(gè)人，恐怕是讓她害死個(gè)人還差不多。
做大夫，本意是要救死扶傷，只是現(xiàn)到處喊要以科研為指標(biāo)，本末倒置了。好醫(yī)生界現(xiàn)，界限分很清，臨床招臨床，想搞研究，去研究所。無論是書念到博士或是博士后醫(yī)生，想干臨床話，全部都需從低住院醫(yī)生開始做起。臨床醫(yī)生想搞研究不是不可以，但絕對(duì)都不是一開始剛踏入臨床日夜24小時(shí)值班情況下能進(jìn)行，一般，也是到了穩(wěn)定之后，臨床工作之余。
反之，剛起步護(hù)理界，可謂一團(tuán)糟。
姚爺想起了昨晚上幾個(gè)人商量到后，君爺冒著被罵危險(xiǎn)，打了電話向上面人求助。上面人居然要他們睜只眼閉只眼。只因現(xiàn)護(hù)理界太亂太亂了。亂到什么程度，什么叫好護(hù)士什么叫不好護(hù)士，都分不清。各單位有各單位用人準(zhǔn)則，照這個(gè)說法，那些單位推薦給他們類似曹干事這樣人才，并不算是坑爹，只是實(shí)際上讓他們拿人來用時(shí)確很坑爹。
君爺主意是想挖到個(gè)類如臨床醫(yī)學(xué)教授，研究臨床兩手都能抓高級(jí)護(hù)理師，放現(xiàn)今這個(gè)護(hù)理界大環(huán)境來看，像是有些理想化了。
不過，不是完全不可能。
譬如國內(nèi)護(hù)理界第一把手協(xié)和護(hù)理學(xué)院，因國際化教育，人才輩出。只是這樣人才，太稀罕，到哪里，都是被人緊緊藏掖了起來。
跑到這家醫(yī)院來找人，也是因著循著協(xié)和這條線。協(xié)和，有和部隊(duì)共同培養(yǎng)人才任務(wù)。這家醫(yī)院，同樣每年有接收協(xié)和優(yōu)秀畢業(yè)生。
為了避免之前送來電子版被人動(dòng)了手腳，親自到這來翻查比較難以動(dòng)手腳文字版?，F(xiàn)看，人事科科長，暫時(shí)并不知道他們是想來挖什么樣人。
只是時(shí)間有些緊，查完這家，他們還有五六家部隊(duì)醫(yī)院要跑。
姚爺抬起手腕，轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)表，示意兩名查履歷軍官加速度。
本是走出來想顯耀一把曹干事，見姚爺始終對(duì)自己興致缺缺，悻然地退到了后面。這，令人事科科長有點(diǎn)兒不悅了。想這曹干事，好歹也是當(dāng)年自己招來人，對(duì)方居然看不上眼。
起身讓其他人先招呼客人，人事科科長走到了隔壁房間通電話。
來電話是這家醫(yī)院護(hù)理部主任桑虹。
桑虹劈頭就問：“他們想來找什么人？”
“沒有。他們只叫我們把護(hù)理部所有人員履歷表拿來給他們瞧。”人事科科長口氣懶散，明顯看不起兩個(gè)爺，說，“桑主任，我看，他們并不懂護(hù)理這一行。他們連他們自家護(hù)理管理人員都沒帶來幫忙拿主意?！?br/>
“你說他們不懂？”
“他們能懂什么？我給他們推薦像曹干事這樣高級(jí)護(hù)理人才，他們都聽不懂?！比耸驴瓶崎L這邊洋洋得意一說完，那邊桑虹卻是突然一陣默。
論什么樣護(hù)士好，或許大多出身是醫(yī)生醫(yī)院管理人員不懂，但是，作為資深護(hù)理界前輩并且是現(xiàn)任一家醫(yī)院高護(hù)士管理者桑虹清楚不過。
正因?yàn)椴芨墒履菢尤?，放到臨床，高學(xué)歷，但不能做事，眼高手低不說，恐怕會(huì)四處得罪人而且自己還不服氣。一旦一家醫(yī)院，好不容易招到個(gè)護(hù)士碩士，如果這個(gè)碩士生主動(dòng)辭職話，上面會(huì)把指責(zé)矛頭對(duì)準(zhǔn)護(hù)理部說不會(huì)用人。
桑虹行政工作從科室做到院部領(lǐng)導(dǎo)，手段算是老道圓滑了，深知人事科科長想顯自己能干拉攏曹干事，為此暫時(shí)收下了曹干事這個(gè)人，然而收下后，她立馬把曹干事放到護(hù)理部冷藏了。
保全了面子人事科科長，哪知道自己干不是什么好事，一直還為招到曹干事這樣人才沾沾自喜。
結(jié)果這次君爺他們來，對(duì)曹干事竟然不屑一顧，這代表什么？
桑虹心里不得不吃一驚，完全沒有人事科科長掉以輕心。
君爺他們是得到了什么內(nèi)部資訊嗎？
照理講，不可能。據(jù)她桑虹，對(duì)君爺單位護(hù)士群了解，比如徐護(hù)長朱護(hù)長這樣，正因?yàn)檫@些老護(hù)士君爺單位里奉獻(xiàn)太久了，反倒與外面日益護(hù)理界脫節(jié)。不用說其它，讓徐護(hù)長朱護(hù)長說出現(xiàn)護(hù)理界有名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章，她們肯定一個(gè)都答不出來。再說，君爺那單位，以研究為主，向來對(duì)護(hù)士群體并不關(guān)注。
歸之，桑虹覺得很詭異。
怎么，君爺會(huì)突然對(duì)護(hù)理界感興趣了？
君爺，那個(gè)號(hào)稱閻羅王男人，可怕，人們或許只能看到他現(xiàn)做每一步類似瘋狂不知所為舉動(dòng)，任誰也不知道他下一步目是什么，后結(jié)局卻能讓所有人追悔莫及。
桑虹心頭驀地一緊，道：“沈佳音履歷表，也交給他們了嗎？”
“你說沈佳音，哪個(gè)沈佳音？”人事科科長反問。
人事科科長不知道沈佳音，是很正常。她桑虹，一直是把這孩子保護(hù)很好。照理說，人事科科長都看不出來事情，應(yīng)該，他們沒有從其它地方得知線索話，不應(yīng)該能查出來。
人事科科長始終認(rèn)為她憂心過度了，安慰她說：“你放心，我知道高級(jí)護(hù)理人才難招，交給他們履歷表前，先把本科畢業(yè)生以上護(hù)士履歷表全抽出來藏起來了?！?br/>
“謝謝?！鄙：缜那乃闪丝跉?。
“科長——”打開門進(jìn)來干事，匯報(bào)說，“他們看完了，說想和科長談?wù)?。?br/>
人事科科長匆匆收了線，回到君爺他們所辦公室。
此時(shí)已打完電話從陽臺(tái)返回來君爺，坐沙發(fā)上翹起了一條腿。
兩名翻查履歷表軍官，都停下了動(dòng)作。
人事科科長見狀，心里是想：他們終于放棄了。于是臉上不由笑開，說：“我剛和姚科長建議過了，帶回去慢慢看都沒有問題。”反正你們帶了回去看，也找不到你們想要。
“咳。”君爺清一聲嗓子，道，“不用了?！?br/>
“不用了？”人事科科長笑問，得意到那眉梢都揚(yáng)了起來。
姚爺看著都覺對(duì)方未免太過火了，雖然他們來這里搶人，也有點(diǎn)土霸王。
“不用原因是，因?yàn)槟銈円呀?jīng)把有用都藏了起來，只留下些沒用給我們看。”君爺說。
哪怕是八面玲瓏人事科科長，突然接到這樣直接諷刺話語，都不得顯出些難堪之色來，略帶不滿地說：“陸院長，你這話是不是誤會(huì)了什么？什么叫我們藏起什么了？”
“比如說這位曹干事履歷表，好像沒有你給我們這些履歷表里面吧?！?br/>
這算不算是搬石頭砸了自己腳。人事科科長雖有點(diǎn)后悔自己疏忽，同時(shí)臉皮夠厚，說：“剛才，我和姚科長都解釋過了。她是營養(yǎng)學(xué)碩士生，不是護(hù)理學(xué)碩士生，你們一開始說要是護(hù)理人才履歷表，她不這些履歷表里面，是正常?！?br/>
夠無恥。姚爺心里對(duì)這位人事科科長豎起大拇指。因?yàn)榛诒Ｗo(hù)人才人事科科長職責(zé)，敢于直面無恥，也不愧是個(gè)忠于本職好科長。
君爺，只是微微地將中指叩打手背上：“沈佳音呢？”
“沈佳音？”人事科科長聲調(diào)連自己都沒有察覺到，是突然一顫，她心想是玄了，桑虹電話剛提，現(xiàn)馬上應(yīng)驗(yàn)了。
“你敢說她不是你們醫(yī)院護(hù)士？”
桑虹都提到人，怎么可能不是。
“沈佳音怎么了？”人事科科長打起了迷糊陣。
“她履歷表呢？”
“不就這里面?！比耸驴瓶崎L不記得沈佳音是誰，繼續(xù)打迷糊陣。
可君爺哪是好糊弄：“那你找出來給我。我人沒有找到?！?br/>
“可，可能哪里掉了吧？對(duì)了，剛剛把資料抱來時(shí)掉，你知道，這么多人資料，難免有疏忽。”人事科科長口語雖然有點(diǎn)繞，但總算把這謊圓滿了，說，“這樣，等我們找到后，我親自讓人把它送過去給你。不過，陸院長，這沈佳音你看連我都沒有印象。我之前，給你們單位推薦兩位護(hù)士，都是大專以上高級(jí)護(hù)理人才。貴單位還不滿意嗎？”
“科長，我們打開天窗說亮話吧?！本隣斈托詢叭槐荒]了，一手拒絕有人往自己茶杯里添水，冰冷雙眸直視對(duì)方，“把你藏起來那些履歷表，全部拿出來?！?br/>
“陸院長，我都說了我們沒有藏，我們藏起來做什么呢？”人事科科長繼續(xù)打呵呵笑臉，觸到對(duì)方益發(fā)冰寒目光剎那，終于沒了笑容。
“你們護(hù)理部人員總名額是五百二十一名?，F(xiàn)我部下清點(diǎn)了三次，你給我這些履歷表一共才四百八十六份。其余到哪里去了？你別告訴我，轉(zhuǎn)移資料時(shí)候能掉四五十份人事檔案，如果這樣話，你這個(gè)人事科科長可就嚴(yán)重失責(zé)了。并且，剛好你掉這些，是——”
身旁負(fù)責(zé)清點(diǎn)履歷表軍官，站起來響亮地接上領(lǐng)導(dǎo)話：“報(bào)告，據(jù)我們剛才查看，本科以上學(xué)歷人員履歷表一份都沒有找到。”
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