黃天佑輕輕拍了下兩手掌，說(shuō)道，“廖經(jīng)理！你這是2018年最感動(dòng)老板的話??！不過(guò)感動(dòng)之余，我有幾個(gè)問(wèn)題想請(qǐng)教一下?！?br/>
    廖玉艷怎么都覺(jué)得這個(gè)黃天佑并沒(méi)有什么感動(dòng)的，甚至神情中帶有一絲的譏諷，不禁皺了下眉問(wèn)，“我有說(shuō)錯(cuò)什么嗎？”

    “沒(méi)有！”黃天佑板起臉肯定地說(shuō)，“我第一個(gè)問(wèn)題是，貴公司老板是董事長(zhǎng)，老板兒子是總經(jīng)理，老板兒媳是副總，分管財(cái)務(wù)和采購(gòu)。你認(rèn)為你竭盡全力去奮斗，最終能成為什么角色呢？”

    廖玉艷看了一眼黃天佑說(shuō)，“我沒(méi)有什么大的野心，只要再過(guò)幾年，我能成為公司的采購(gòu)總監(jiān)，甚至是副總監(jiān)，我就很滿足了！”

    “對(duì)你現(xiàn)在的位置來(lái)說(shuō)，幾年后的采購(gòu)總監(jiān)目標(biāo)還是切合實(shí)際的。第二個(gè)問(wèn)題。人生之中，有一些事，本來(lái)就想做，而且有能力做，卻因?yàn)槌錾韱?wèn)題而不能做。這會(huì)不會(huì)是人生一大憾事？”黃天佑笑了下又問(wèn)。

    “你到底想說(shuō)什么？直說(shuō)就好了！不要拐彎抹角?！绷斡衿G不想再聽(tīng)這些奇怪的問(wèn)題，一臉的嚴(yán)肅，直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)。

    “你是一個(gè)善良的人，一個(gè)有想法的人，一個(gè)真誠(chéng)的人！你認(rèn)為應(yīng)該善待員工，善待顧客，而不是壓榨員工，欺騙顧客。你很喜歡胖東來(lái)，你甚至想如果胖東來(lái)開(kāi)到本地，你就是辭職去從員工做起也愿意。我認(rèn)為你這些想法都很對(duì)！但是你的這些想法，在現(xiàn)有的公司注定是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的！這一點(diǎn)你自己也很清楚！當(dāng)然，我們的公司不論是待遇水平，管理能力，服務(wù)能力，經(jīng)營(yíng)理念，現(xiàn)在當(dāng)然離胖東來(lái)還很遙遠(yuǎn)。但是！有什么比你自己親手來(lái)實(shí)現(xiàn)這夢(mèng)想更有意義？還有什么更值得奮斗的？”黃天佑侃侃而談。

    “你是說(shuō)，我可以到你們公司去奮斗，把公司變成象胖東來(lái)一樣的公司？”廖玉艷很吃驚！一方面黃天佑竟然知道她的一些不太為人所知的想法，另一方面，他竟然說(shuō)自己可以親自參與到這一個(gè)令人興奮的過(guò)程中去。

    “一家企業(yè)他是有生命的！他的基因當(dāng)然受老板、創(chuàng)始人的影響比較大，但實(shí)際每一個(gè)干部員工也會(huì)多多少少影響這個(gè)企業(yè)的基因。你加上我，再加上我們的溫總，還有許多優(yōu)秀的干部員工，我們就可以一步一步打造一個(gè)令人尊敬的、偉大的企業(yè)！超市為什么不賺錢，根本的原因就在于損耗巨大！很多的生鮮商品被報(bào)損扔掉了。自采的商品賣不掉，要打折銷售，這也是一種損耗。當(dāng)然還有很多的商品盤損了。除了商品的損耗，人力的損耗也很大，商品采購(gòu)了不能銷售，然后要撤掉了退換貨，或是在公司各門店調(diào)撥來(lái)調(diào)撥去。門店業(yè)績(jī)不好，換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就換一次陳列，所有這些都是人力的損耗。你做超市也有幾年了，你告訴我，損耗最主要的原因在哪里？”

    廖玉艷長(zhǎng)嘆一口氣，“當(dāng)然是采購(gòu)源頭沒(méi)有管控好！殘次品、滯銷品、舊日期的商品那些都被送到了超市！”

    “所以，你應(yīng)該明白我為什么要找你來(lái)我們超市了。如果我們能一起把這些無(wú)謂的損耗降下來(lái)，我們就能”黃天佑話沒(méi)說(shuō)完，一名服務(wù)員就送茶葉和小吃進(jìn)來(lái)了。

    服務(wù)員相貌端莊，不卑不亢，潔白細(xì)膩的臉上帶著天然的微笑，給黃天佑非常好的第一印象。

    服務(wù)員放下東西，點(diǎn)頭示意后，就準(zhǔn)備出去了。黃天佑伸手示意她先不忙走，“靚姐，你好！不知道你在這里做多久了？對(duì)工作還滿意嗎？”

    服務(wù)員有些警惕地看著黃天佑，“先生你有什么事嗎？我是來(lái)打寒假工的，我過(guò)幾天就要回校了?！?br/>
    “你是大學(xué)生？那么你什么時(shí)候就要畢業(yè)了呢？”黃天佑還是想把一個(gè)愿意在茶藝館做服務(wù)員打寒假工的大學(xué)生招到超市來(lái)做儲(chǔ)備干部。

    “您是什么公司的？你們公司想請(qǐng)我？”服務(wù)員也是聰明人，一下明白了黃天佑的意思，笑得更燦爛了。

    廖玉艷則在一邊冷眼旁觀黃天佑的表現(xiàn)。

    “對(duì)??！象你這樣的人才，如果到我們公司一定會(huì)得到重用，一定會(huì)如魚(yú)得水！”黃天佑臉上洋溢著熱情。

    “謝謝！不過(guò)，我是定向培訓(xùn)生，我未來(lái)要回來(lái)這個(gè)茶藝館。”服務(wù)員露出一點(diǎn)抱歉的表情。

    黃天佑嘆了一口氣，“你是老板的女兒？未來(lái)要接這個(gè)茶藝館？”

    “對(duì)！很高興認(rèn)識(shí)你！我叫曾念薇。不知道您是哪家公司的老總?！边@個(gè)曾小姐顯然已經(jīng)準(zhǔn)備好了接班，已經(jīng)在開(kāi)始積累客戶了，把眼前這兩位客人變成長(zhǎng)久的顧客是她的打算。

    “我是家佳樂(lè)超市的黃天佑，這位是廖經(jīng)理?！秉S天佑也不會(huì)拒絕認(rèn)識(shí)這么一位優(yōu)秀的人。

    曾念薇離開(kāi)后，廖玉艷重新打量了一下黃天佑，“你就這么喜歡到處挖人？”

    “管理上的一切問(wèn)題，歸根結(jié)底都是人的問(wèn)題！而改變別人總是很難！直接找到合適的人是最快捷的！不管是直接重用，還是培訓(xùn)后使用，人的基本面都是很重要，所以見(jiàn)到基本面很好的人，如果公司有他發(fā)展的空間，我都會(huì)邀請(qǐng)！”

    “你就真的這么求賢若渴？”廖玉艷歪著頭問(wèn)，“我們公司有一位主管，跟我同期入的公司。前幾天惹了小老板娘，已經(jīng)交了辭職書(shū)。我覺(jué)得她是不錯(cuò)的，你們需要嗎？”

    “當(dāng)然！不過(guò)，話說(shuō)回來(lái)，我今天的目標(biāo)可是你！你就答應(yīng)了吧！要不我回公司不好向我們的總經(jīng)理交待！而且你不答應(yīng)，我們就會(huì)派出另一位代表來(lái)邀請(qǐng)你加盟，如果還是不行，我們就會(huì)另?yè)Q一個(gè)人，真到感動(dòng)你為止！”

    廖玉艷無(wú)奈嘆了口氣，“你們是打算用車輪戰(zhàn)嗎？那有請(qǐng)人還這么賴皮的！你這樣只會(huì)惡心到我，不會(huì)感動(dòng)到我！”

    大魚(yú)總不是這么容易釣到的，黃天佑并沒(méi)有想一次就能成功，只要在她的心中播下一顆種子就行。至以廖玉艷介紹的主管，如果合適，黃天佑肯定愿意招聘進(jìn)來(lái)，成為自己的嫡系部隊(duì)。

    7月24更