生存的壓力并不是每個人都有機(jī)會體會，起碼現(xiàn)在的易浩彥沒有感覺。

    因為年齡和病情，作為中為集團(tuán)的二少爺，他沒有擔(dān)任任何職位，是哥哥易滄東完全撐起了整個家族事業(yè)。

    在韓國這邊，小姨一家把他精心地保護(hù)在一個合適的范圍里，既能夠接觸社會，又不至于承擔(dān)壓力，甚至連人際交往的頻率都很低。當(dāng)然，隨著病情穩(wěn)定，孫家也在慢慢擴(kuò)大易浩彥的活動范圍。

    對于像他這樣被保護(hù)起來的財閥少爺來說，生活其實和校園里無憂無慮的學(xué)生很像，看起來像融入了社會，其實距離真實的世界還有很大一段距離。

    他的生活是被過濾過的，就像隔著一個透明的玻璃罩子。

    某種程度上說，易浩彥被保護(hù)的很好。

    這種保護(hù)擋住了嚴(yán)寒和酷熱，隔絕了苦痛和酸澀，也屏蔽了喧囂和腐臭。雖然少年可以觀察到外面的世界，也可以通過自己出眾的大腦去理解和分析這些東西，但是他并沒有真實的深入體會過這一切。

    易浩彥很聰明，能通過看和分析就理解很多事情，但是有一點是他缺少的。

    感受。

    少年對于真正的生活需要面對和承受什么，并沒有實際的感受。

    現(xiàn)在除了做飯，他甚至連家務(wù)都不用做，裴珠泫都搞定了。

    財閥家庭要面對的人際交往和利益傾軋，都是哥哥和表姐在承擔(dān)。

    易浩彥被保護(hù)的太好。

    這也導(dǎo)致他的想法和世界觀比較純粹，有時候會有點理想化。

    比如，他知道小公司有時候會目光短淺地追逐短期利益，但會認(rèn)為那是因為小公司的老板沒有遠(yuǎn)大的理想和長遠(yuǎn)的眼光，這種短視的行為是這些老板思考以后主動做出的選擇。

    少年從來沒有想過，有一天Girl'sDay的公司也會去做這種明顯短視的行為。

    這個組合的成員他都認(rèn)識，樸素珍、禹智海、金亞榮、方敏雅、李惠利。每一個實力和態(tài)度都很優(yōu)秀，最難得的是公司老板李鐘碩也不是那種看到女團(tuán)盛世就來摻合，只想賺一筆錢就走的商人，作為方敏雅的聲樂老師，這位社長是個有自己的音樂理想的人。

    可是就因為種種原因，硬是被逼到了明知道不對，但是為了生活也不得不做的份上。

    這是茍且。

    對17歲的易浩彥來說，生活沒有茍且，只有詩和遠(yuǎn)方。

    這是他第一次看到茍且生存的人，雖然沒有那么慘，但也是一種觸動。

    聽恩菲說完Girl'sDay的事情之后，少年絕口不再提什么長遠(yuǎn)規(guī)劃，那種思路對這樣的小公司女團(tuán)來說，簡直就是何不食肉糜的翻版，太不切實際了。。。

    簡直就是紙上談兵。

    這個現(xiàn)實給少年帶來了沖擊。

    他沉默了。

    “沒關(guān)系，我聽歐尼說，現(xiàn)在其實沒有那么糟糕，比以前強(qiáng)多了，在日本收入還不錯，她們預(yù)計發(fā)展順利的話還能開演唱會呢～”

    恩菲從男友的沉默中感覺到了他情緒的變化，貼心地試圖緩解氣氛。

    她是真的覺得Girl'sDay目前發(fā)展還挺不錯，能繼續(xù)發(fā)歌，還能去海外發(fā)展，有相對穩(wěn)定的粉絲群體，對小公司的女團(tuán)來說已經(jīng)很好了。

    在首爾藝高上了一年學(xué)，出身普通的女孩現(xiàn)在已經(jīng)很清醒。這里有SM和JYP這種大公司出道的前輩和優(yōu)秀練習(xí)生，在和她們的日常接觸和比較中，權(quán)恩菲對自己有了清晰的認(rèn)識和定位。

    作為小公司的練習(xí)生，女孩清楚自己和崔雪莉和裴秀智她們沒法比。最可以拿來參考的應(yīng)該就是李惠利，如果將來出道能有Girl'sDay那樣的成績，走在大街上會被人認(rèn)出來，權(quán)恩菲就已經(jīng)很知足了。

    女孩的期望并不高，才16歲的她對于錢似乎并沒有那么多的考慮。恩菲喜歡表演的感覺，喜歡像那些漂亮的前輩一樣在舞臺上發(fā)光，如果能以此為工作養(yǎng)活自己，應(yīng)該會很幸福吧？

    幸福是一種感覺，這種感覺是相對的。

    Girl'sDay和之前相比，現(xiàn)在無疑是幸福的。

    恩菲也是。

    但易浩彥不是。

    女友的這些話落在耳朵里，讓他覺得不甘心，又有些無力。

    其實易浩彥有辦法干預(yù)這一切，可以通過恩熙姐讓CJ出面去提供一些幫助，可這種幫助終究只能流于表面。

    Girl'sDay不像Sistar，并沒有明顯的上升趨勢，投資DreamTea公司的價值并不明顯。實事求是的說，這種項目在評估的時候就過不了。

    當(dāng)然可以憑借身份要求強(qiáng)制投資，可這種事情多少違背了易浩彥的做人原則。

    即使是他自己認(rèn)為Girl'sDay適合性感路線，也不能保證她們一定能紅。

    一直以來，易浩彥都只能從戰(zhàn)略層面給出解決方案和思路，具體的戰(zhàn)術(shù)層面的事情他并不擅長。

    少年不是音樂人，不懂得如何制作歌曲合編排舞蹈，之前幫助少時的事情，他只是提供思路和方向，戰(zhàn)術(shù)層面的落實都是SM做的。這些經(jīng)紀(jì)公司在執(zhí)行層面有著豐富的經(jīng)驗，只要有個明確的方向就可以做的很好，Sistar的具體操作也是Starship在落實。

    舞蹈怎么編排，歌曲怎么選曲，服裝怎么設(shè)計，這些具體的事情都不用男孩操心。

    但是到了Girl'sDay這里，情況不一樣了。

    因為恩菲的原因，易浩彥不能暴露身份，無法直接參與策劃，就算通過孫恩熙介入DreamTea的管理層，也無法直接插手執(zhí)行層面。

    DreamTea的老板李鐘碩也不像金施大，和他并沒有相近的思路，甚至還是相反的，這位音樂老師出身的社長對音樂有自己的堅持。

    即使強(qiáng)行收購這家小公司，易浩彥也無法通過安插管理層來直接介入組合的具體策劃中，因為這家公司只有一個組合，這種直接插手的事情會被李鐘碩認(rèn)為是要搶班奪權(quán)，內(nèi)部的不和會直接毀掉組合的。

    總之，易浩彥作為財閥少爺，可以通過CJ提供很多幫助，但是具體到執(zhí)行層面，優(yōu)化策劃和歌曲的事情還是必須要通過DreamTea的原班底來落實，只提供資源其實無法達(dá)到預(yù)期的效果。

    即使CJ那么支持CCM，T-ara的具體策劃依然是金光洙在操盤，這種事情，沒有人能替代。

    財閥少爺也不是想做什么都能做成的，易浩彥感覺有些無力。