時代商行。

    因為明天就是大年三十，商行里已經(jīng)沒多少人，都在準(zhǔn)備最后的收尾工作，而在一邊，則忙碌得熱火朝天——入夜時分，時代商行會按照規(guī)矩辦個幾十桌，城內(nèi)時代商行所有店鋪的所有人，都能來參加晚宴。

    有個名詞。

    年會。

    黃昏發(fā)明的，沈熙禮等人覺得挺好，于是就作為時代商行的規(guī)矩給定了下來：每一年的臘月二十九，時代商行全國各大城市，都會舉辦這樣一場年會。

    年會會有很多活動，吃吃喝喝是一方面，最重要的環(huán)節(jié)是發(fā)放過年紅包，以及抽獎。

    這些流程都是黃昏定制。

    效果極好。

    畢竟在年會上發(fā)的紅包，都是每個員工一個月到三個月之間的薪俸，具體數(shù)額，以員工在這一年的工作表現(xiàn)來評斷。

    為此黃昏還讓時代商行成立了一個新部門：人事部。

    雖然和后世公司的人力資源部相比有一些小細節(jié)的改動，但在黃昏提出來后，沈熙禮都完美的落實到位。

    別說，這一招很不錯。

    現(xiàn)在時代商行的工作在整個應(yīng)天乃至于整個大明境內(nèi)，都是香餑餑，扶搖會館的那些人才，最向往的工作地點便是時代商行。

    當(dāng)然，時代商行還不夠成熟，還要繼續(xù)完善制度。

    想到這，黃昏在走向沈熙禮辦公室的時候，沉思了很久，道：“老沈，咱們時代商行的規(guī)模已經(jīng)起來，很多東西需要革新，我這里有個想法，你看能不能落實到位？”

    沈熙禮笑道：“東家且說說看?！?br/>
    黃昏：“咱們時代商行現(xiàn)在就像一張大網(wǎng)，趴在大明這個巨人身上，包括了交趾那片區(qū)域，以后這張網(wǎng)還會繼續(xù)延伸，大明旌旗飄揚的地方，有這張網(wǎng)，大明旌旗達不到的地方，也會有這張網(wǎng)，如此巨大的一張網(wǎng)，靠你個人的能力——當(dāng)然，不是我小看你，只是經(jīng)過榆木川的這場戰(zhàn)事讓我明白了一個道理：像我這么牛逼的人物都有無法做成的事情，有何況其他人，所以說，人力有窮盡之時，真正要做到天下無敵，還是得靠制度?！?br/>
    這話黃昏一點也不覺得吹牛。

    在大明，除了朱棣，我黃昏大官人可就是最牛逼的人物么。

    沈熙禮笑了，他也沒覺得黃昏這話有什么不妥。

    東家確實厲害。

    這一點想不承認都難。

    而且沈熙禮也確實有這種感覺，現(xiàn)在的時代商行實在是太龐大太臃腫了，僅靠自己一個人以及幾個高層，根本不足以將它徹頭徹尾的掌控。

    可自己的眼光和能力，還不足以找到一個完美的應(yīng)對方法，是以對黃昏這個“制度”很是有興趣，“東家您繼續(xù)?！?br/>
    黃昏道：“咱們的時代商行，也應(yīng)該像一個國家一樣，擁有明確分工和職能的各個部門，這樣才能最大效率化，也才能人才盡起用，物盡其才！”

    頓了一下，笑道：“各個部門相互運轉(zhuǎn)，互相合作，如此秩序井然，它才能良性的發(fā)展?！?br/>
    沈熙禮頷首，“你的意思是要將時代商行拆解一下？”

    黃昏點頭又搖頭，“可以這么說，但拆解的只是職能，它依然是一個整體，而你就負責(zé)最核心最高層的工作，其余工作就交給相關(guān)部門去處理，這就好像你沈熙禮是時代商行這張大網(wǎng)上的蜘蛛，由你來確定這張網(wǎng)應(yīng)該向哪里發(fā)展，又要發(fā)展到多大，又或者哪里需要縫補。”

    沈熙禮懂了，“這確實是個好謀劃?！?br/>
    又笑道：“不過，東家才應(yīng)該是那個蜘蛛才對?！?br/>
    黃昏哈哈一樂，“大部分時間還是你來，我只需要盯著就行，這一點我對你深信不疑，要知道一點，時代商行可以沒有我，但絕對不能沒有你。”

    這話其實有點恭維的意思了。

    只要有黃昏，時代商行就算沒有沈熙禮，也還有趙熙禮、王熙禮、周熙禮等人，要知道世間人才這么多，只要能力到位，誰都可以是沈熙禮。

    就如《神話》中嬴政死了，有趙盤頂上去繼續(xù)當(dāng)那個嬴政一樣。

    沈熙禮有自知之明，商業(yè)互捧了一下，“就如這大明不能沒有東家一樣么。”

    黃昏哈哈笑樂。

    這話，老沈你僭越了啊，要是被朱棣聽到，咬文嚼字搞你個文字獄分分鐘的事情，到時候咱倆都得腦袋當(dāng)尿壺。

    笑罷，道：“之前我說的那個記賬方法攻堅出來了沒有？”

    沈熙禮點頭，“已經(jīng)攻堅出來了，還再完善之中。”

    專業(yè)工作交給專業(yè)人士，這一點梁巍生的能力沒得說，在他率領(lǐng)大批賬房乃至于沈熙禮那個醉心于算學(xué)的兒子也摻和了進去，那門記賬法有了雛形。

    黃昏聞言大喜，“甚好，完善之后就命名龍門賬吧，并在年后成立一個專業(yè)的部門，取名財務(wù)部，主要負責(zé)費用收支、預(yù)決算、納稅等工作?！?br/>
    沈熙禮點頭，“還有呢?！?br/>
    要革新肯定不止的一個財務(wù)部和人事部這么簡單。

    黃昏于是侃侃而談。

    給沈熙禮等時代商行的高官成立了一個辦公室，主要負責(zé)整個時代商行的協(xié)調(diào)，包括制度、接待、會議等，屬于商行中心決策部門。

    這極大的減輕了沈熙禮的負擔(dān)，也讓公司的運轉(zhuǎn)趨于流程化、規(guī)?；?。

    同時成立行政部，負責(zé)貫徹沈熙禮的指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向沈熙禮反映情況；人事部，負責(zé)商行和扶搖會館的人事接洽，包括培訓(xùn)、勞資、考勤等，后期還會加入保險和職稱制度；財務(wù)部，費用收支、預(yù)決算、向國庫納稅等；生產(chǎn)技術(shù)部：主要負責(zé)和鐘山等工坊的接洽，具體工作包括工坊技術(shù)管理、技術(shù)革新、設(shè)備維護檢修費用、質(zhì)量監(jiān)察監(jiān)督；營銷部，考察市場營銷、經(jīng)營、客戶反饋意見等；安全監(jiān)察部，安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督；營運部：對公司的各個門店日常經(jīng)營行為及業(yè)務(wù)、財務(wù)等運營流程和相互銜接執(zhí)行具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

    這些部門一旦成立并運轉(zhuǎn)，一個集團公司的雛形便定型。