SBS電視臺最近內(nèi)部可是行動不斷，各個部門都感覺到了。

    先是副臺長負責好好的當著制作部部長的位置被拿了回去，再就是新聞部的部長也被調(diào)到了其他部門。

    新聞部部長他們還能接受，這邊收視不好被換也是正常的，可副臺長負責的制作部可是這半年來在電視臺里非常爭氣的部門。

    這也被突然換掉，搞的很多人都看不清現(xiàn)在的形勢了。

    成績好不行，成績壞也不行，這個新臺長葫蘆里賣的什么藥，沒人能懂。

    …………

    而我們沒人能懂的新臺長韓政煥正在會議室里開會。

    他穿著一身職業(yè)西裝，三十四歲的樣子，身材也沒有走形，可以看出他是一個很有控制力的人。

    下面坐著一群人聽他在主位上說著各部門的問題，這群人每個人都記錄的很認真。

    韓政煥不知道講了多久，看上去還很亢奮，嘴里不停的輸出著。

    “新聞部這邊要敢于報道，不管什么事情只要能讓觀眾想看就給我報道，每個獨家報道都給我提高一半的錢，重大消息就派人去談?！?br/>
    “新聞部一定要報道一些讓觀眾想知道的事情，像是貓丟了這些都給我不準再出現(xiàn)，沒有爆點還無趣，沒有觀眾關心誰家的貓丟了，這些警察和群眾的關系讓KBS電視臺自己去宣傳。”

    “咱們現(xiàn)在新聞部要報道的是大事，像是咱們每個學校都有的霸凌事件，可以找些后臺沒有多大的報道，一方面體現(xiàn)咱們的善良，一方面觀眾愛看這些，孩子在學校的事就是大事?！?br/>
    “前一段時間我看報紙上炒緋聞不是也挺厲害的，那就找人跟蹤明星，盯死他們，只要拍到就有獎勵?！?br/>
    “新聞部的人，還有什么要說的嗎？”

    韓政煥停頓了一下，他最喜歡就是說著的時候突然停下，提問下面的人，看看他們有沒有認真聽，聽了有沒有在思考。

    這個時候站起來一個矮小瘦弱的男人，看著身體不高，腰板卻挺的很直，臉上也沒有任何突然被提問的驚慌。

    他也是跟著韓政煥時間最長的一批人，對于他的習性也都了解。

    “臺長您說的這些我們部門會議后，會快速落實，問題的話就是資金的問題?！?br/>
    “現(xiàn)在的新聞部的資金已經(jīng)不多，這些獎勵措施實行下去，撐不到到收視率有起色，廣告費增多?！?br/>
    “還有人員問題，現(xiàn)在新聞部以前的老員工對我們有敵視的情況，我和其他部門也交流過，每個部門都是這樣的，對新加入電視臺的人都抱有這樣的情況?！?br/>
    “這也導致我們的工作很難展開。”

    矮小瘦弱的男生沒有一點磕巴的說完這些，能聽出他的表達能力還是非常好的。

    韓政煥聽到這些問題皺了皺眉頭，資金的問題不太嚴重，這個敵視的問題倒是有些棘手。

    這個問題也確實有很多部門像他反映過，他一開始只是以為這是正常的一個接納的過程，這么長時間來看，顯然不是這個問題。

    “先試著讓一些人融入進去，順便踢走幾個比較突出的刺頭，讓他們也好好的冷靜一下。”

    “至于你說的資金問題，前一段時間各個股東已經(jīng)確定好了這些，下周就能進到電視臺，這個不用著急。”

    韓政煥上下擺了擺手，示意讓他坐下。

    “那我們新聞部這邊沒有問題了。”矮小瘦弱的男人點了點頭，拉好椅子坐回了自己的位置。

    “制作部這邊各個劇組進度怎么樣了，都進行的還順利吧?！?br/>
    韓政煥看向另一邊問道。

    “電視劇已經(jīng)播出完的好時段都在咱們手中，咱們的新劇播出也都很順利?！?br/>
    “但是我發(fā)現(xiàn)一個副臺長的編劇團隊還在制作部，他們當時一個主創(chuàng)編劇手中拿著七個劇組，申請的新劇組我沒有通過后，立刻就去到了動畫部?！?br/>
    制作部的新部長覺得自己的判斷非常正確，也很好的完成了制作部人員的篩選。

    只要是白雄基那邊的人，都盡量讓他們自動離開，不要到了關鍵時候突然反水。

    “嗯，做的不錯，副臺長的人都要從制作部攆走，就算攆不走也不能讓他們來到高層，這個副臺長是整個電視臺最想要讓我走的人?！?br/>
    “一個主創(chuàng)編劇領著七個劇組，這個人絕對是和白雄基有什么關系，拿到的權利還不小?！?br/>
    韓政煥也不認為這個人會和白雄基沒有關系，七個劇組里可能六個是掛名的主創(chuàng)編劇。

    他前面一個多月，也不是沒有了解過制作部，七個劇組有七個編劇團隊，只有一個主創(chuàng)編劇即使傳的在好聽，這也只能是假的。

    “這也是我拒絕他的原因，他手下的一些編劇人員我們也試著接觸了不少，很多都被招攬進了我們自己的團隊?！?br/>
    “他們都是一些編劇外部人員，只是知道原始劇本都是從那個叫李唐的編劇辦公室遞出來的，是不是李唐寫的他們不是很確定，不過他們知道李唐確實懂得挺多?！?br/>
    “我也打聽了一下，確實有一定的才華，不過也知道他和白雄基走的很近，什么要求白雄基都會滿足，我們這邊沒有接觸到他，他就已經(jīng)去到白雄基那邊?！?br/>
    制作部部長也不想報道李唐這么多信息，可制作部現(xiàn)階段的情況確實很多事情都和這個人有關。

    他都懷疑李唐不是白雄基的私生子，就應該是兩人有著其他不可告人的關系。

    不然這種合作都不應該被稱為合作，應該是培養(yǎng)，還是往電視臺高層培養(yǎng)的意圖。

    年紀輕輕就已經(jīng)是一個小課室的課長，手里還管著不少人。

    “還是要找時間再去接觸一下，既然是天才能留到手里就留到手里，白雄基那邊就讓他好好的在電視臺養(yǎng)老就好了?！?br/>
    韓政煥雖然這樣說，但也不是很在意，一個人是決定不了一個部門的走向，白雄基手里的編劇團隊才是最重要的。

    “好的。”制作部的部門點了點頭，也坐了下去。

    “其他部門都還有什么問題，都可以提出來大家討論一下，從右手開始，有問題的部門說問題，沒問題的就過。”

    韓政煥看著下面的人，剩下的部門接管的還沒有這么多，他的人也不可能把一個電視臺都接管下來。

    其他部門也只是先進入里面混混資歷，等以后人手夠了好吧他們提升上來管理這些部門。

    各個部門開始說著各自的問題后，會議室里也開始討論了起來，聲音也逐漸大了起來。