次日清晨，羅伊起床洗漱后，疑惑的確認(rèn)道：“詹米，你意思是你想進(jìn)入公司的高層？”
詹米睡的晚，卻起的早，頭發(fā)柔順，穿戴整齊，筆直的站在落地窗前，注視著羅伊，嚴(yán)肅道：“沒(méi)錯(cuò)！”
羅伊擦干頭發(fā)，毫不避諱的穿起衣服，口中問(wèn)道：“昨天我們什么也沒(méi)發(fā)生，對(duì)嗎？”
詹米點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“OK，那我就直說(shuō)了，即使我們發(fā)生些什么，高層的職位也不適合你。”羅伊穿好襯衫，在鏡子前整理儀容。
“羅伊先生，真的不能給我一次機(jī)會(huì)嗎？我相信我比黛布拉會(huì)做的更好。”詹米眼睛布滿血絲，有睡眠不足的原因，也有氣憤難當(dāng)，她覺(jué)得羅伊也有性別歧視。
羅伊把領(lǐng)帶理順，穿上皮鞋，笑道：“當(dāng)你跟黛布拉比較時(shí)，你已經(jīng)很輸了。因?yàn)樗@個(gè)對(duì)手，對(duì)你毫無(wú)挑戰(zhàn)?！?br/>
“那你為何那么器重黛布拉呢？”詹米口氣中帶了點(diǎn)倔強(qiáng)。
羅伊披上外套，打開房門，示意對(duì)方跟他一起離開，路上他笑道：“這不是一個(gè)好問(wèn)題，就跟你問(wèn)我為什么喜歡吃烤肉一樣。個(gè)人興趣的事情，誰(shuí)又會(huì)追根溯源呢？”
“你認(rèn)為自己歧視女性嗎？”
“至少在職場(chǎng)上沒(méi)有?！?br/>
“那為什么高層的女性人數(shù)總比男性少很多呢？”
羅伊笑著補(bǔ)充道：“不僅少很多，甚至有時(shí)候會(huì)因?yàn)楣室庹疹櫯?，破格提拔。同樣，我并不是做社?huì)學(xué)研究的，這個(gè)問(wèn)題我回答不了。”
“歧視，就是歧視?！?br/>
“詹米，我覺(jué)得你應(yīng)該換一個(gè)角度想一想。如果現(xiàn)在有兩家公司，他們做的業(yè)務(wù)相同，領(lǐng)導(dǎo)人的水平相同，產(chǎn)品質(zhì)量也相同，那么他們的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)就取決于員工的素質(zhì)，優(yōu)秀能力的員工肯定能幫老板賺更多錢，在這個(gè)金錢崇拜的社會(huì)，假如說(shuō)女性的能力比男性高，你說(shuō)兩個(gè)公司更愿意雇傭女性還是男性呢？”羅伊走到酒店餐廳，跟早到的蘭斯打了個(gè)招呼，便坐在了他身邊。
詹米不依不饒道：“你這個(gè)假設(shè)本來(lái)就不會(huì)成立。事實(shí)是女性在男權(quán)社會(huì)里生活的很辛苦。明明跟男人一樣能干、學(xué)歷更高，但不光收入比男性少，也更難得到提拔晉升的機(jī)會(huì)，更高概率碰到玻璃天花板。”
蘭斯聽著不太對(duì)，疑問(wèn)道：“你們這是在聊女權(quán)？”
羅伊撇了撇嘴：“蘭斯，你知道的，糾結(jié)這些問(wèn)題，會(huì)讓人變的偏執(zhí)。只是詹米小姐，好像今天情緒不太對(duì)，安慰人實(shí)在不是我的特長(zhǎng)?！?br/>
尤利塞斯興致盎然的來(lái)到羅伊旁邊，耳語(yǔ)了幾句，然后又大笑道：“BOSS，這個(gè)你教我的東西，不會(huì)自己都忘了吧。祝你成功。”
羅伊聽著尤利塞斯不懷好意的笑容，想了想，還是決定還是安慰下詹米，畢竟詹米工作確實(shí)很努力，每天都會(huì)加班到很晚，做事也有責(zé)任感，只是仍然達(dá)不到精英人才的標(biāo)準(zhǔn)而已。
根據(jù)羅伊對(duì)精英人才的定義：專業(yè)水平發(fā)揮穩(wěn)定，工作任務(wù)可以預(yù)期。
雖然詹米很努力，但是水平發(fā)揮只是階段性的，離精英人才還有一段路要走。
羅伊輕咳一聲，動(dòng)情的說(shuō)：“詹米，我想了想，你說(shuō)的非常對(duì)，也許整個(gè)社會(huì)都要反思下女性職場(chǎng)的問(wèn)題。而且，也要重視下男性的雙重壓力。”
注意羅伊的用詞，是“而且”不是“但是”?！暗恰笔菍?duì)立辯論，相互博弈，結(jié)果是有輸有贏；“而且”或是“并且”則是合作共贏，目標(biāo)相同。
這樣一個(gè)簡(jiǎn)單用詞的改變，就能化腐朽為神奇，從博弈的立場(chǎng)，轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞯膽B(tài)度。
果然，詹米覺(jué)得自己得到理解，也樂(lè)意聽聽對(duì)方是怎么說(shuō)的，就順勢(shì)問(wèn)道：“男性的雙重壓力？”
艾麗莎、艾薇、諾亞也相繼到來(lái)，點(diǎn)了餐后聚在一起。
經(jīng)過(guò)昨夜的休息，羅伊現(xiàn)在精力充沛，表演起來(lái)有如神助，他慨嘆道：“首先，從社會(huì)寬容度來(lái)說(shuō)，女性比男性得到了更多的諒解。男性要面對(duì)更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，而且從小到大都是這樣。
“在男權(quán)社會(huì)，人們會(huì)更加稱贊男性特質(zhì)，比如果斷、勇猛，有競(jìng)爭(zhēng)力，而女性特質(zhì)，比如溫柔、體貼、細(xì)膩，就相對(duì)沒(méi)有那么受到鼓勵(lì)。”
尤利塞斯附和道：“在小的時(shí)候，如果一個(gè)女孩更多展現(xiàn)出一些男性特質(zhì)，比方說(shuō)喜歡體育、有組織能力，人們會(huì)說(shuō)這個(gè)女孩很優(yōu)秀。但如果一個(gè)男孩小時(shí)候說(shuō)自己喜歡芭蕾舞裙，所有人都會(huì)覺(jué)得他缺乏男子氣概。”
羅伊道：“職場(chǎng)上，這種社會(huì)壓力被強(qiáng)化了，人們更希望跟一個(gè)有男性魅力的領(lǐng)導(dǎo)或同事打交道。
“男人并不被鼓勵(lì)在職場(chǎng)上面展現(xiàn)女性特質(zhì)，職場(chǎng)對(duì)男性來(lái)說(shuō)更像斗獸場(chǎng)，遵循叢林法則，柔弱往往意味著失敗。”
艾薇聽著羅伊哭慘，心里莫名別扭，她舉例道：“女性不僅要應(yīng)付職場(chǎng)，在家庭里，女人付出的更多。有數(shù)據(jù)顯示，特別在有孩子之后，女性為家庭付出的時(shí)間是男性的3.5倍。一個(gè)職業(yè)女性每生一個(gè)孩子，收入都會(huì)下降6%，這與男性正好相反，家里每多一個(gè)孩子，男性收入會(huì)上漲6%?！?br/>
詹米聽的深以為然，柔弱的眼神轉(zhuǎn)向羅伊，看對(duì)方還有什么話說(shuō)。
羅伊繼續(xù)剛才的套路，非常認(rèn)同的點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我同意艾薇的觀點(diǎn)，并且，男人面臨這么多壓力，但不能說(shuō)，尤其是不能跟伴侶說(shuō)。
“第一，男人說(shuō)不過(guò)女人。
“第二，如果男人抱怨，大家會(huì)覺(jué)得這個(gè)人沒(méi)有男子氣概。
“另外，男人很擔(dān)心自己對(duì)另一半的吸引力來(lái)自于自己的事業(yè)。如果事業(yè)不行了，另一半很可能會(huì)離他而去。”
關(guān)于“事業(yè)吸引力”這個(gè)觀念男女雙方都有，擊中了所有人內(nèi)心的柔軟。
別說(shuō)艾麗莎、艾薇和詹米，就連最后到的黛布拉也有些恍惚，內(nèi)心拷問(wèn)著這個(gè)問(wèn)題的答案。
羅伊無(wú)奈的笑道：“男性最大的壓力來(lái)自于整個(gè)社會(huì)風(fēng)潮的改變。從前鼓勵(lì)男人在外打拼，把家庭交給妻子打理，但現(xiàn)在，社會(huì)對(duì)于男性的要求是工作和家庭兼顧，這甚至成為衡量一個(gè)男人是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。從1995年到現(xiàn)在，美國(guó)男性花在家庭生活上的時(shí)間已經(jīng)上升到了原來(lái)的兩倍?！?br/>
看過(guò)《紙牌屋》的同學(xué)都知道，一個(gè)完整和諧的家庭對(duì)一個(gè)公眾人物的重要性。在劇集里，美國(guó)總統(tǒng)就是因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)家庭不和被媒體爆料了出來(lái)，結(jié)果就受到全美指責(zé)，最后不得不被迫辭職。而下一任總統(tǒng)也是費(fèi)盡心機(jī)的在公眾面前演著恩愛大戲，極力掩蓋著由利益維系著的搖搖欲墜的婚姻關(guān)系。
現(xiàn)實(shí)中克林頓、希拉里的情況又何嘗不是如此，表面上夫唱婦隨、形影不離，但是實(shí)際感情，早就分崩離析、心猿意馬。
由此可見，對(duì)于政界的成功人士，家庭的和諧，對(duì)于他的事業(yè)是多么關(guān)鍵。（附錄1）
【PS】附錄1：有的同學(xué)可能有疑問(wèn)，美國(guó)不是一個(gè)很開放的國(guó)度嗎？男女之間**關(guān)系不是相對(duì)隨意嗎？
事實(shí)是，在美國(guó)婚內(nèi)出軌的道德輿論壓力，比在中國(guó)要大的多。
我曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)分析，也許可以解釋上述問(wèn)題，這位社會(huì)學(xué)家評(píng)論道：人們?cè)饺鄙偈裁?，就越?yán)格要求什么，維持心中那一寸最后的凈土。