“咱們今天就不開門了，從明天起正式開業(yè)。李靜和劉靜、張雪芳你們?nèi)齻€(gè)主要是女生宿舍，陳陽和劉棟你們兩個(gè)是男生宿舍。另外你們的兼職工作從現(xiàn)在就正式開始了。”

    “李靜、劉靜、張雪芳你們?nèi)齻€(gè)人的底薪是每月４50元，還要負(fù)責(zé)每天的快遞登記，快遞根據(jù)省份分類。然后像發(fā)傳單這個(gè)，能夠直接拉來一個(gè)要地快遞的同學(xué)，一個(gè)人提成是２塊錢。拉的越多，提成在基礎(chǔ)上每增加一塊錢，不設(shè)上限?！?br/>
    “陳陽，劉棟棟，你們?nèi)齻€(gè)人的底薪是每月３00元。因?yàn)榕謷容^費(fèi)時(shí)間，男生又沒有女生那么的細(xì)心，女生還要登記等等一些事情。所以底薪比你們高，你們也要理解。不過你們還有另外一個(gè)方面，那就是裝貨，快遞車來了，你們要裝貨，一車一個(gè)人每天15元，這個(gè)是定死的，因?yàn)槊刻於家b貨。你們也可以拉用戶，獎(jiǎng)勵(lì)提成是一樣的，2元，越多則在基礎(chǔ)上增加一塊錢。”

    “現(xiàn)在就要看你們的本事了，誰的能力強(qiáng)，拉來的人多，那你們賺的錢就多。至于底薪，我希望大家能夠按照規(guī)章制度辦事。哪怕你沒有業(yè)務(wù)，但能堅(jiān)持每天在這里來坐一個(gè)上午或者一個(gè)下午也是可以的?！?br/>
    “你們心知肚明，我這里的底薪絕對(duì)比外邊的高一些。而且你們也不需要花很大的精力，比如早上陳陽、張雪芳、劉靜有課。那么劉棟和李靜沒課，那么你們就可以在咱們的良才驛站坐著，因?yàn)闀r(shí)不時(shí)會(huì)有人來郵遞快遞的?！?br/>
    “大家進(jìn)行輪班制，這樣都能岔開時(shí)間了。不能無緣無故的不來，超過五次，工資扣除一半。來也來的好處，在基礎(chǔ)的工作上，上午或者下午，是１５元，全天都在的話，是３０元。”

    “我說的，基本就是這些了，除此之外我的輔導(dǎo)員助理宋溪學(xué)姐也會(huì)不定時(shí)的出現(xiàn)在良才驛站里幫忙。宋溪學(xué)姐完全是免費(fèi)幫忙的，所以你們之間不存在利益競(jìng)爭關(guān)系，各忙各的。“

    “送快遞這個(gè)事情，我也要講一下，目前咱們的業(yè)務(wù)范圍主要是在西京大學(xué)范圍內(nèi)。我們的用戶群體大概有15000人，這只是在校學(xué)生，至于老師及各院領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校后勤等工作人員，總計(jì)2000余人。這些都是我們的用戶群體，大家一定加油。這里存在另外一個(gè)問題，送快遞，送快遞一個(gè)件3毛錢，送的越多賺的越多。”

    “最后一個(gè)問題，你們五個(gè)人輪流做財(cái)務(wù)，每人一天，誰哪天負(fù)責(zé)登記，誰就要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的出入記錄。收入和支出記錄表格，這個(gè)你們來負(fù)責(zé)。我要說的就是這些了，誰還有其他什么問題要問的可以問哦！”

    魚良才費(fèi)了這么多口舌，終于將需要叮囑的事情，良才驛站的規(guī)章制度，以及賞罰制度和財(cái)務(wù)狀況，給自己的五個(gè)兼職人講了一遍。

    按照魚良才剛才所講的，三個(gè)員工底薪是450元，也就是1350元，兩個(gè)男生為300元，總計(jì)600元。男生裝貨，按照30天計(jì)算，按照兩個(gè)人全勤計(jì)算，則是900元。加上5個(gè)人分批了值班，每天基本支出30元，一個(gè)月則是900元，還不計(jì)算，這些人拉的業(yè)務(wù)提成。提成按照500元計(jì)算，那么總數(shù)為4000元左右的支出。

    這其中還不包括其他支出費(fèi)用，比如宣傳頁之類的費(fèi)用。

    魚良才剛才說這些話的時(shí)候，坐在一胖的牧之柔看似沒有說話，卻一直在認(rèn)真的聽著。她手中的筆，也快速的在紙上記錄下了魚良才說的那串?dāng)?shù)字。最終就算下來，保守估計(jì)魚良才每個(gè)月的支出為5000元左右。

    而按照一個(gè)小件快遞2元錢，大件和路遠(yuǎn)快遞4元錢計(jì)算，一天收100個(gè)小件快遞，則賺200元，然后保證一個(gè)月每一天都是100件快遞，則一個(gè)月收入為6000元。這只是總收入，先得給神通快遞分一定比例的錢后，估計(jì)發(fā)工資的錢就不夠了，更別提自己賺錢這事情了。

    即使送快遞按照一件8毛錢計(jì)算，一天送100個(gè)，魚良才給送快遞的員工每個(gè)人按照3毛錢計(jì)算，自己賺5毛錢，100個(gè)件則是50元，一個(gè)月則是1500元。即使如此，他這收入也并不樂觀，畢竟他給這些兼職的學(xué)生開的工錢實(shí)在是太高了。

    “我還有一個(gè)問題，那就是我可以發(fā)展我自己的同學(xué)朋友，哪怕是校外的，從咱們良才驛站郵遞快遞也是可以的嗎？或者說，我按照你給我們的這套模式，我在我的手下也招聘一批兼職的，來為我尋找用戶，我再給與一定的報(bào)酬，這樣如何？”

    陳陽提出這樣的問題，讓魚良才覺得很驚訝。實(shí)際上，他給這群兼職人，這么高的工資，就是讓他們也有的賺，除了在自己這里賺外，還可以想辦法。這和幾十年后的那種廠商模式很相像。

    魚良才成為了廠家，兼職的這群人則是中間商，而中間商的下邊不知道還有多少中間商，一直到用戶。但魚良才不怕這些人亂來，因?yàn)樽罱K的用戶還是來到廠里。所以，自己只需要將郵遞費(fèi)用緊緊地抓在自己的手中，這個(gè)模式它就亂不了。

    “孺子可教也，大家看看，陳陽學(xué)長就非常有經(jīng)商的頭腦嘛！你們可以像他學(xué)習(xí)，按照他的模式，自行定價(jià)，然后創(chuàng)造更多的價(jià)值。至于中間的價(jià)位什么的，你們可以回去自己計(jì)算一下。我給你們這么高的工資，就是讓你們有更好的回旋余地的，不錯(cuò)我沒看錯(cuò)人，你們幾個(gè)都是經(jīng)商的料??！”

    魚良才笑嘻嘻的說道，當(dāng)初就覺得這幾個(gè)人，可以靠得住的。沒想到，通過這件事情，讓魚良才竟然發(fā)現(xiàn)了陳陽這個(gè)人才。他學(xué)著自己的模式，舉一反三的創(chuàng)造出了自己的一個(gè)賺錢模式。

    這一點(diǎn)真的是很令魚良才感到驚訝的。

    讓這五個(gè)人回去準(zhǔn)備后，牧之柔轉(zhuǎn)過身來，朝著魚良才露出一副無可奈何的表情。

    一時(shí)，魚良才有些懵。這是怎么了？自己這會(huì)兒可沒有惹這個(gè)大小姐??！