就這樣，別人報到的第一天是抱著極大的新鮮感去各種參觀和熟悉環(huán)境，而李垂文的畫風(fēng)卻是跟各路校領(lǐng)導(dǎo)談笑風(fēng)生，喝茶暢談企業(yè)管理和發(fā)展格局。

    形式上還有模有樣，雙方就在辦公室里大沙發(fā)旁，擺上了茶水，有秘書到場，正兒八經(jīng)的交流經(jīng)驗以及感想。

    值得校方如此正式當(dāng)然還有另一重原因：自從于振峰高歌勐進后，李垂文也受他之邀，出任了他單位的特聘專家顧問。

    雖然這個顧問不屬于編制，他也只象征性的領(lǐng)取一塊錢工資，但沒有人能夠挑毛病，他畢竟是于主任的紅人，在能力實力各方面，他也很強！

    這可是可以堂堂正正公開擺出來說的，任何人不服，那就用實力跟李垂文較量——但放眼全國上下，又有幾個能打的？

    現(xiàn)在李垂文作為部委的特聘專家，按照禮遇待遇，他跟校方其實是可以站在友好對等層面上的，所以跟領(lǐng)導(dǎo)喝個茶，高談闊論怎么了？

    基操罷了！

    喝完茶他要走了，校領(lǐng)導(dǎo)秘書還親自送到門口，目送李總上車，熱情揮手道別呢！

    李垂文的下一是去管理學(xué)院系部報到，不過消息比他車子走的快得多，他這些身份能耐，早就已經(jīng)傳到系部了！

    所以李總也率先成為了本學(xué)期第一個特別人物，研究生秘書早已經(jīng)恭候大駕，就連導(dǎo)師都是一副咱們互相學(xué)習(xí)的態(tài)度。

    也確實是互相學(xué)習(xí)，管理學(xué)院的MBA課程，跟李垂文在國資委的歷練程度比起來，那是小巫見大巫。

    李垂文的師兄于振峰，其實導(dǎo)師也想拜會對方呢，這種關(guān)系下來，他跟導(dǎo)師注定了是相互學(xué)習(xí)，相互合作。

    簡單說你來這就是給大家面子，其余的事情自然都是可以按照特殊情況商量的，畢竟李總的能耐有些超綱了，沒必要套用這些基礎(chǔ)限制他。

    這第一天報到，李垂文的畫風(fēng)與其他同學(xué)截然不同。

    只能說有實力者的日子，就是這么枯燥！

    ……

    李垂文后面就沒怎么去學(xué)校了，因為你說要裝逼嘛，學(xué)校同學(xué)的層次完全沒必要。你說要學(xué)習(xí)嘛，跟于師兄上兩天班那學(xué)到的不更多？

    他就特別換上西裝白襯衫，拿著保溫杯，有模有樣的混了幾天顧問，跟隨師兄開會，拿個小本子記錄事項。

    不過后來發(fā)現(xiàn)，各路巨無霸企業(yè)的管理，什么兩桶油啊，兩個核，航空電信房地產(chǎn)，對待這些集團并非想象中的“上級下令，下級執(zhí)行”那么簡單。

    比如它們很多年前就要調(diào)控房地產(chǎn)投資，但華潤招商保利這些企業(yè)，還不是埋頭造房子熱情不減？

    你跟移動聯(lián)通要說降流量資費，他們跟你反駁沒有利潤收益，企業(yè)虧了財政就要吃緊，最終還是陷入了一頓扯皮中不了了之。

    這位子需要一個特別有魄力的人約束這些企業(yè)，才能夠達到真正調(diào)控的目的，背后自然是亙古不變的權(quán)利爭端了。

    當(dāng)李垂文梳理清楚后，頓時感覺一陣頭大。

    他還是玩轉(zhuǎn)不來這些事情，太得罪人了！

    他給師兄提供一些投資建議可以，但是要管理這種事，那真的是超綱了，于是這個勁頭過后，特聘專家就真的只是干一塊錢工資的活兒了。

    拋開這些牽扯太復(fù)雜的不談，李垂文自己的小日子倒是很舒服自在。

    作為于特聘顧問，他現(xiàn)在可是全國500強企業(yè)嚴(yán)厲的香餑餑大紅人，那些在外高高在上的集團領(lǐng)導(dǎo)，如今個個都想要巴結(jié)他。

    他們在外那都是身份顯赫，領(lǐng)域集團大老的存在，可還不是依然圍著李少轉(zhuǎn)悠？各種飯局應(yīng)酬，打聽點什么前沿消息，功夫都花在他身上了！

    李垂文也切身體驗了一把權(quán)力的滋味，他還只是沾邊罷了，但這種快樂已經(jīng)讓人感覺到飄飄然，在各種美言恭維中要迷失自我！

    不過作為親眼看著于師兄遭受人走茶涼局面的他，對待這種熱情已經(jīng)多了幾分人間清醒，他并沒有像以前那樣忘乎所以！

    他更多將之作為人性去看待，時常讓自己站在第三角度思考，這就讓他保持冷靜，不會飄過頭！

    人確實要在經(jīng)歷磨練中才能不斷成長。

    很多事情也不是旁人三言兩語教育，你就能明白。

    必須要親自去領(lǐng)會了，它才會成為你自身的一種智慧。

    就像九月份的一個尋常日子，李垂文偶然中關(guān)注到一條新聞：中投公司的執(zhí)行董事曹正德，涉嫌違紀(jì)違法被停職調(diào)查。

    內(nèi)容很短，事情很大。

    李垂文猶記得上次曹正德來找自己那趾高氣昂的樣子，想要仗著老資格教育自己，什么挖墻腳、旁門左道都做了。

    可結(jié)果呢？李垂文用實力證明，天和基金他才是真正的核心，有他在那么外部怎么變幻公司都不會倒。

    李垂文就當(dāng)做是蚊子咬了口，自身并無大礙，但看看現(xiàn)在，曹正德自己進去了，還真應(yīng)了那句話，天道好輪回！

    他就給于振峰打了個電話，談及此事。

    對方笑著：“他走他的路，我過我的橋，風(fēng)水輪轉(zhuǎn)罷了，不必過分解讀！”

    “師兄好境界！”

    李垂文稱道一句，也不再對此事多琢磨。

    神仙打架這種事呢，別亂圍觀別瞎打聽，好好做自己就行了！

    幾家歡樂幾家愁，李垂文最近反正是春風(fēng)得意的！

    他的天和基金認(rèn)購資產(chǎn)數(shù)額突破了680億元（100億美元），放眼世界范圍內(nèi)，可以稱得上是一個中等規(guī)模的基金公司了！

    當(dāng)然不敢跟富達、黑石這些巨頭相比，就算是國內(nèi)也有二十幾家基金管理資產(chǎn)過萬億，天和也還是弟弟一個。

    但是論單一項目認(rèn)購金額的，李垂文搞的兩套量化策略那絕對是當(dāng)中的黑馬明星，賺錢機器，超過70％的年華率，讓無數(shù)同行相形見絀！

    要不是李垂文對客戶認(rèn)購設(shè)置了比較高的門檻，天和基金其實也有希望破千億的，只不過李垂文覺得，量化模型也是有上限的，超過了會加劇市場波動，所以吸收投資主要以優(yōu)質(zhì)資金為主，保持自身投資的逼格。

    客戶都是各方商賈巨富，或者權(quán)力場上需要白手套的角色——這些客戶對他的幫助才足夠大！

    而他在一眾白手套中，也是無敵的存在，沒有人敢保證自己的年收益能達到70、80個點，但李垂文用數(shù)據(jù)說明他可以！

    李垂文現(xiàn)在已經(jīng)跨過需要注意壽命省著點花的階段了，賺錢對他就是電腦一開，眼睛一睜一閉的功夫。

    但如何在社會上站得更穩(wěn)，這才是他該階段的重點，畢竟財富越多，那么需要承擔(dān)的責(zé)任也就越大，沒有足夠硬的肩膀，可以不一定擔(dān)得起來。

    李垂文絕對不想自己年紀(jì)輕輕，就成天跟什么證監(jiān)、稅局審計這些機構(gòu)扯皮，他是堂堂正正隨便查，誰也不怕，但是更成熟的考慮應(yīng)該是——讓他們不敢來扯自己的皮！

    這是兩個實力層次??！

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