第七卷

    第一章人事方案

    小王從順河縣參加調(diào)查回來后，除參加了一次調(diào)查情況匯報會外，在市委組織部，他還參加了好幾次他所在考察組的考察情況匯總會。同時，組織部部務會議聽取各考察組考察情況的匯報時，小王作為會議記錄人員也參加了全部會議。

    天簌市委組織部的人員總的來講就不多，干部盡管是組織部非常重要的一個科，但科里的人員加上小王一共也只有五個人。由于人手少，盡管每個人的工作大致都有一個分工，但在實際工作中，特別是涉及范圍稍微大一些的事時，都只能是“麻子打哈欠，全體總動員”，科里的同志統(tǒng)一打整體戰(zhàn)。特別是像在縣區(qū)班子換屆準備這樣的大事上，既是干部科最重要的事，也是事情最多的時候，就更是只有打總體戰(zhàn)才能滿足工作需要。

    通過這一段時間的工作，小王對科里的人員有了更多的了解?？评锏娜藢π⊥跬瑯右灿辛烁嗟牧私猓粌H是科長楊一明覺得小王不錯，就是分管的副部長董禮友也覺得小王工作不錯，部里的其他同志盡管和小王接觸不多，但也覺得小王為人平和，處事穩(wěn)重。因此，有不少事情科長楊一明都有意識地安排小王去做，并且盡可能地為小王盡快熟悉工作提供條件和幫助。如讓小王參與干部基本情況的核實，就是想讓小王利用查閱干部檔案和填寫干部任免表的機會熟悉現(xiàn)任領導干部的基本情況。

    干部檔案一直作為絕密材料，對其管理一直要求非常嚴格，一般的人員輕易是接觸不到的。就是組織部門內(nèi)部的人，也只有干部科的同志能夠接觸。除組織部干部科的人員之外，其他任何人要想查閱干部檔案，無論是查閱領導干部的檔案還是查閱一般人員的檔案，都必須要有兩人同時參與，并且只能是單位人事科或者是負責人事工作的人員。原來對查閱干部檔案的要求還更高，要求必須是中共正式黨員，后來放得稍寬一些，但也要求其中必須要有一人是中共正式黨員?？梢哉f百分之九十九以上的人工作了一輩子，但可能從來都沒有看到過自己的檔案是啥樣子，里面裝了些什么內(nèi)容。

    對于查閱檔案的這些嚴格要求，由于小王之前沒有從事過干部人事工作，沒有參與檔案查閱的經(jīng)歷，因此不知道有這些規(guī)定。當他第一次到檔案室去查閱河西縣和山南縣黨政班子領導成員的檔案材料時，檔案室負責檔案管理的李莉娜開始時因為對小王不熟悉，讓小王拿介紹信，并且還給小王說必須要有兩個人一起來查才行――其實組織部負責干部工作的同志是隨時都可以查閱任何干部的檔案的。還是科長楊一明親自去給李莉說，小王是部里借調(diào)到干部科工作的，之后，小王要查閱檔案時，在李莉那里才沒有障礙。

    在進入初步方案中的人員的基本材料準備得差不多以后，科長楊一明又安排小王負責填寫縣區(qū)班子換屆方案表和干部任免審批表。實際上這是讓小王真正進入了組織部工作的核心，特別是能夠接觸到換屆方案，就是得到了組織部領導絕對信任才行。要知道，人事方案從來都是高度機密的東西，尤其是換屆時的人事方案，由于涉及范圍廣、人員多，內(nèi)容敏感，沒有最后確定的方案變數(shù)又非常大，就更是保密程度極高的，一般只有極少數(shù)的幾個人如組織部部長、分管副部長、干部科長這幾個人能夠接觸。即使是市委書記、分管黨務工作的副書記，由于工作還沒有到達那個層面，他們都還不完全清楚。盡管方案中一些重要職務或重點人物的安排他們都提出了明確意見，但整個方案的具體擺布他們也還不清楚。換屆并非只涉及到少數(shù)人員，而是全部縣區(qū)四大班子的所有人員，加起來少說也有二三百人。從這一點上講，也顯示出了組織部門的作用。因為這二三百人中，雖然極大多數(shù)人的安排領導們都心中有數(shù)，但也有少數(shù)干部領導們并不是那么關心，這樣一來，作為組織部的領導或者是從事干部的人就可以發(fā)揮一點點作用。特別是對一些可以在這里也可以那里的干部，具體把他們擺在哪里，組織部門就有具體的權力擺布。

    楊一明讓小王負責填寫換屆方案表，一方面是因為科里人手少，另外幾個人的手上都各有各的事情，同時，也是對小王的絕對信任。但盡管如此，楊一明在把任務交給小王時，仍然是千叮嚀萬囑咐，要求小王一定要注意保密，絕對不能向外泄漏任何一點情況，就是對干部科的其他同志，也不能有任何泄漏。

    接過楊一明科長交給自己的縣區(qū)班子人事安排初步方案，特別是楊一明在把任務交給他時，說這個方案還只有他和兩個部領導知道時，小王就從內(nèi)心里感到了神秘和自豪。他知道，能夠把這樣機密的工作交給自己，是對自己的完全信任。因此，小王也特別注意，總是非常小心謹慎，害怕稍有疏忽，在自己這里造成泄密。

    由于人的天然的好奇心理，一拿到楊一明科長交給他的縣區(qū)班子換屆方案，小王首先關心的就是自己參與考察的兩個縣的人事安排方案。在楊一明科長離開后，小王馬上就翻到河西縣和山南縣的方案。對于其他縣區(qū)的人事方案，小王并不怎么感興趣，因為對其他縣區(qū)，他既不熟悉，也沒有想了解的人，知道不知道都無所謂。

    小王看見河西縣的方案擺布是：

    一、縣委班子方案：

    縣委書記 黃俊生（繼任）

    縣委副書記、縣長舒天成（繼任）

    縣委副書記何碧鳳（女 新提）

    縣委副書記古勵（新提）

    縣委常委、紀委書記歐陽長風（新進）

    縣委常委、組織部部長張子明（交流提拔）

    縣委常委、常務副縣長 凌晨（新進）

    縣委常委、宣傳部長朱彬（新提）

    縣委常委、政法委書記鄭書良（新提）

    縣委常委、武裝部長 陸兵（繼任）

    二、縣政府班子方案

    縣長舒天成（繼任）

    常務副縣長凌晨（調(diào)整）

    副縣長劉林木（繼任）王斌（新提） 茍元禮（新提）石洪（女新提） 吳東方（黨外、繼任）

    三、縣人大班子方案

    主任陳文友（提拔）

    副主任 章程（調(diào)整） 吳偉（調(diào)整）林果行（調(diào)整） 陽之明（繼任、黨外）

    四、縣政協(xié)班子方案

    主席張子毫（繼任）

    副主席 王永恒（轉(zhuǎn)任） 倪太列（繼任） 楊浦（繼任 黨外） 馬文麗（新提 黨外） 郭東鄰（繼任 黨外）

    由于河西縣是小王參加干部考察的第一個縣，人們似乎天然地對“第一”有著特別的情感。因此，小王對河西縣的班子安排方案也就看得特別仔細、認真。而對于山南縣的人事方案，小王只是注意了一下幾個主要職務的人員安排：

    縣委書記茍單（繼任，兼任縣人大主任）

    縣委副書記、縣長石宏（繼任）

    縣委副書記：徐生蓉（交流） 常林衛(wèi)（提拔）

    縣委副書記、紀委書記：葛長封（繼任）

    縣委常委、常務副縣長 王永江（調(diào)整）

    縣委常委、組織部長楊一明（交流提拔）

    本來，對于順河縣的人事方案小王一點都不了解，也不關注，但由于發(fā)生了群眾舉報案，并且自己又參與了調(diào)查核實，對相關人員安排比較關注，因此，也就對順河縣的班子方案特別留意。小王看到順河縣第一次擺布的方案是：

    縣委書記李一林（繼任）

    縣委副書記、縣長：張家衛(wèi)（繼任）

    縣委副書記：李肖洋（繼任）

    縣委副書記、縣紀委書記：劉禹群（提拔）

    縣委常委、組織部長：汪永遠（繼任）

    縣委常委、縣武裝部政委：雷有發(fā)（繼任）

    縣委常委、宣傳部長：邱寧德（提拔）

    縣紀委副書記林其孟和縣委辦公室主任孫史前兩人也被提拔擔任縣政府副縣長。

    對于順河縣的其他人員，由于不熟悉，小王也就完全不關心誰任什么職務。

    在抄寫方案的過程中，小王感覺河西縣的方案很是熟悉。不過，他也沒有怎么更多地去回憶和思考。

    ――實際上，河西縣的這個方案很大一部分就是河西縣委常委、組織部長何碧鳳在聽取她的意見時苦思甜，她向董部長提出來的方案。