既然已經(jīng)確定了精品公司的經(jīng)營方向，那就一定要招聘新員工了，光憑李建設(shè)和王大彪他們幾個(gè)人或許能把菜種好，但是在銷售還有認(rèn)證工作上就無能為力了。
所以精品公司現(xiàn)在急需大量員工，更缺少高端的管理人才。
因?yàn)楣菊衅傅氖?，李建設(shè)又在風(fēng)華大酒店住了一宿，跟柳如眉討論了一下細(xì)節(jié)。
按照柳如眉的想法，她是想要先招聘一批應(yīng)屆畢業(yè)生，然后慢慢培養(yǎng)，再從這里面選拔有管理資質(zhì)的人才來管理精品公司。但是李建設(shè)覺得這個(gè)過程實(shí)在是太慢了，可能要投入很大精力才能把這些人培養(yǎng)好，而李建設(shè)是絕對(duì)不會(huì)把有限的精力投入到這上面的。
畢竟加強(qiáng)農(nóng)莊建設(shè)，早一天讓農(nóng)莊升級(jí)，就能早一天開啟系統(tǒng)商城而系統(tǒng)商城開啟之后，他的精品公司肯定會(huì)有翻天覆地的變化！這才是李建設(shè)真正應(yīng)該做的事情！
所以精品公司現(xiàn)在的目標(biāo)，就是要招聘一位職業(yè)經(jīng)理人，讓他來打理公司，組建一套像樣的班底。
利用風(fēng)華集團(tuán)的渠道，柳如眉很快就把招聘信息布到業(yè)內(nèi)的一些專業(yè)網(wǎng)站上去了，在這里他們可以找到各個(gè)領(lǐng)域的高端人才，更能找到他們急需的職業(yè)經(jīng)理人。
聽說是風(fēng)華集團(tuán)投資的公司，應(yīng)聘者異常的多，在網(wǎng)站上幾乎都要擠破頭了為此柳如眉專門抽了一下午的時(shí)間，看了一百多分簡(jiǎn)歷，最終從里面挑了三十位履歷豐富的應(yīng)聘者，新公司的管理層將要在這里產(chǎn)生。
面試的地點(diǎn)在已經(jīng)掛了牌子的精品公司，柳如眉讓應(yīng)聘者都到會(huì)議室里去等候，她則跟李建設(shè)在另一個(gè)小房間逐一叫他們進(jìn)來。
這場(chǎng)面試，柳如眉只是作陪的，李建設(shè)才是主考官。
在以前，柳如眉也不是沒有代表風(fēng)華跟其他人合作過，在這些合作中柳如眉都表現(xiàn)出了絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)，不光是處處都要占據(jù)主導(dǎo)地位，在公司招聘這種事上更是不會(huì)交給別人來做。
要知道，對(duì)于一間公司來說，除了資本、后臺(tái)、渠道這些，更重要的是在里面工作的人，畢竟一切都是要靠人來運(yùn)轉(zhuǎn)的，而在一群應(yīng)聘者中找到真正光的金子，這需要極深的經(jīng)驗(yàn)。
李建設(shè)顯然沒有過這方面的經(jīng)驗(yàn)，但是柳如眉卻還是選擇讓他來成為這次面試的主考官，這無關(guān)于情感，事實(shí)上她對(duì)李建設(shè)有著無與倫比的信心，對(duì)接下來的面試也充滿期待。
第一個(gè)面試者是一個(gè)戴著金絲邊眼鏡，西裝革履，看起來一副社會(huì)精英模樣的中年男人。李建設(shè)讓中年男人到他面前坐下，自我介紹了一番然后開口問他說：
“王王大明先生是吧，您的履歷上寫著您曾經(jīng)在外企任職，還擔(dān)任過好幾個(gè)集團(tuán)的高管，而且跟風(fēng)華集團(tuán)和敬業(yè)集團(tuán)都有聯(lián)系，是這樣嗎？”
王大明點(diǎn)點(diǎn)頭，眉飛色舞的說道：
“是的李總！我曾在米國德立信公司擔(dān)任大項(xiàng)目部總監(jiān)，兩年后在省城大光責(zé)任有限公司擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，同年下半年轉(zhuǎn)到風(fēng)華”
不得不說，這位王大明先生的履歷相當(dāng)豐富，不光有過外企的工作經(jīng)驗(yàn)，而且全省有名的集團(tuán)公司被他去了個(gè)遍，去了以后也基本都擔(dān)任高管。他的自我介紹跟簡(jiǎn)歷一般無二，只是比簡(jiǎn)歷多了許多細(xì)節(jié)
然而還沒等他說完，李建設(shè)就已經(jīng)皺了皺眉頭打斷了他：
“好了王大明先生，您可以出去了，走的時(shí)候順便把門帶上。”
李建設(shè)的意思很明確，那就是他不會(huì)錄用這個(gè)叫王大明的中年男人。這讓王大明有些接受不了，要知道他以往去的那些公司，知道他的履歷之后都會(huì)很痛快的錄用他，并且把他放在合適的崗位上。
“為什么！李總，你還沒有聽完我的履歷，我還做過很多更精彩的項(xiàng)目”
李建設(shè)再次搖了搖頭，對(duì)王大明說道：
“對(duì)不起王大明先生，我們精品農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司，需要的是肯擔(dān)當(dāng)又有能力的高端人才，而不是干著干著就要跳槽的辦公室油子。我不管你之前的履歷有多么風(fēng)光，但據(jù)你所說還沒有一家啊公司能讓你干上兩年，我不知道這是什么原因，但我的公司不想冒這樣的風(fēng)險(xiǎn)。
或者說，我覺得你沒有做我們公司高層管理者的擔(dān)當(dāng)！”
這讓王大明直接愣住了，擔(dān)當(dāng)嗎那是什么東西？在王大明看來，他跟公司只是雇傭關(guān)系，他是自由的。如果他在這家公司工作時(shí)，其它公司開出更好的條件，那么他會(huì)毫不猶豫的跳槽！事實(shí)上，他之所以總換工作就是因?yàn)橛腥藖硗谒?br/>
王大明的做法并不觸犯法律，人為財(cái)死也無可厚非，但他這樣只顧眼前利益無疑在任何公司都無法晉升到真正的高層
李建設(shè)要的是能培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)出來的高端管理人才，所以像王大明這種人他是不會(huì)要的。
接下來又面試了幾個(gè)人，不過這幾個(gè)人能力實(shí)在是太差了，無論是李建設(shè)還是柳如眉都看不上，所以直接就過去了。
好容易又有一個(gè)擔(dān)任過大企業(yè)高管的應(yīng)聘者，李建設(shè)對(duì)他抱有很大期待，可是人家坐下之后像大爺一樣，開口直接問：
“您好，您是李總對(duì)吧，我的名字叫林大國。我的履歷已經(jīng)寫得很清楚了，工作方面您盡管放心！
不過咱們公司的福利怎么樣，能給我多少年薪？少于三十萬我可是不干的加班的話我要三倍工時(shí)的薪金，畢竟像我應(yīng)聘的這個(gè)職位格外的費(fèi)力還有最基本的五險(xiǎn)一金”
沒等林大國說完，李建設(shè)也擺擺手讓他走了：
“這位林先生，謝謝您能來應(yīng)聘，不過我們公司招的是職業(yè)經(jīng)理，不是大爺，麻煩出去的時(shí)候把門帶上”
李建設(shè)無奈的搖搖頭，為什么來硬拼的不是能力不夠就是奇葩呢？對(duì)此柳如眉只能溫柔的安慰他，對(duì)他說：
“建設(shè)，你也別太著急了，還有十幾個(gè)應(yīng)聘者我們慢慢面試就好雖然我們的福利不錯(cuò)，但畢竟公司剛剛成立又是在小鎮(zhèn)上，所以還吸引不了那些真正的高端人才”
李建設(shè)嘆了口氣，畢竟公司剛剛成立，就算來的都是奇葩也得面試啊。
然而接下來的應(yīng)聘者，不管有沒有能力，還真的都是奇葩。
有一進(jìn)來就問李建設(shè)的星座血型，然后拿出紙筆來計(jì)算跟自己相克不相克的、有一上來吹得天花亂墜，讓李建設(shè)先給他股份的、居然還有進(jìn)來之后先問李建設(shè)，在公司干好了能不能介紹他去風(fēng)華或者敬業(yè)集團(tuán)工作的
招聘會(huì)用了大半天時(shí)間，為了面試這些奇葩李建設(shè)連飯都沒顧得上吃，可到最后居然沒有一個(gè)人可堪一用的，這讓李建設(shè)不免有些沮喪。
雖然他有系統(tǒng)在身，種菜打架做飯都不成問題，但現(xiàn)實(shí)問題永遠(yuǎn)是那么困難。
就在這時(shí)候，系統(tǒng)還來雪上加霜：
滴！任務(wù)：命運(yùn)中的經(jīng)理人。請(qǐng)宿主在三天之內(nèi)，為新成立的精品農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司物色到一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，任務(wù)成功獎(jiǎng)勵(lì)積分，任務(wù)失敗將扣除點(diǎn)農(nóng)莊建設(shè)進(jìn)度。
接到這個(gè)失敗有懲罰的任務(wù)，李建設(shè)幾乎就要吐血了。三天時(shí)間，他究竟要如何在遍地奇葩的世界里找到這么一位優(yōu)秀的經(jīng)理人啊！
然而這時(shí)候，柳如眉望著天花板，想了半天然后說：
“說起職業(yè)經(jīng)理人，我還真想到這么一個(gè)人來，她現(xiàn)在正好沒有工作
這個(gè)人工作能力沒得說，也很有擔(dān)當(dāng)，就是在哪里都干不長，她實(shí)在是太”
沒等柳如眉說完，李建設(shè)的眼睛就放光了：
“有能力有擔(dān)當(dāng)就行了，別的都好說！如眉，你快給這個(gè)人打電話吧！”