第七百八十四章廳黨組會(huì)議
　　
　　吃完了接風(fēng)宴，葉平宇第二天就正式上了班，廳長辦公室就在國土廳辦公大廈的第五層，整個(gè)國土辦公大廈共計(jì)十層樓，是顏景林在任時(shí)剛剛建起來的辦公大樓，看上去非常的氣派，大樓的對(duì)面就是省檢察院的大樓，葉平宇擔(dān)任檢察長期間經(jīng)常路過這里，但是絕沒有想到會(huì)來到這里擔(dān)任廳長，并成為這座大廈的主人。
　　
　　坐在寬敞明亮的辦公室里，葉平宇看著外面，突然讓他產(chǎn)生一種通脫之氣，在省城工作和在下面的地市工作，感覺就是不一樣啊，這里是省城，是大城市，那眼界和視野就是不一般了，這也是為什么來自上面的人到了下面之后，總是一副高高在上的樣子，這是一種不同的境界。
　　
　　作為國土資源廳的廳長管理著全省的土地礦產(chǎn)事務(wù)，葉平宇先翻看了一下廳里的主要職責(zé)，第一條就是要承擔(dān)保護(hù)與合理利用全省土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源的責(zé)任。組織擬訂全省國土資源發(fā)展規(guī)劃，開展國土資源經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，研究提出全省國土資源供需總量平衡的政策建議。參與全省宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、區(qū)域協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的研究，擬訂涉及國土資源的調(diào)控政策和措施。編制并組織實(shí)施全省國土規(guī)劃，制定并組織實(shí)施國土資源領(lǐng)域資源節(jié)約集約利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的政策措施。
　　
　　這一條的責(zé)任就是滿滿的，且不說下面還有著十幾條的責(zé)任，而責(zé)任則是對(duì)應(yīng)著義務(wù)和權(quán)力，土地作為新時(shí)期最重要的資源，如何管理好，如何利用好，這全在國土廳的責(zé)任了，所謂守土有責(zé)，也是有著國土部門的意思。
　　
　　趁著剛來到國土廳，沒有多少人過來匯報(bào)工作，葉平宇就是坐在辦公室里研究著國土廳的職責(zé)和權(quán)限范圍，要先把這個(gè)搞清楚，才能進(jìn)一步的開展工作，否則那真就是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行內(nèi)行的人肯定是瞧不起自己了。
　　
　　研究完部門的職責(zé)和權(quán)力，葉平宇又看了看內(nèi)設(shè)的機(jī)構(gòu)情況，整個(gè)國土廳有辦公室、研究室、規(guī)劃處、土地利用處、礦產(chǎn)開發(fā)管理處、耕地保護(hù)處、人事處等十六個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，還有土地儲(chǔ)備中心等七個(gè)直屬機(jī)構(gòu)，這么多的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬部門加起來那絕對(duì)是一個(gè)大單位。
　　
　　局里頭有八名副廳長和黨組成員，黃世銀不但是副廳長，二把手，而且還兼任省地質(zhì)勘查局的黨委書記，其他的副廳長和黨組成員則各分管一個(gè)大攤子。
　　
　　這么多的副廳長和黨組成員，葉平宇除了黃世銀之外，一個(gè)都不認(rèn)識(shí)，而認(rèn)識(shí)的這個(gè)還與自己有些過節(jié)，這種情況讓他感到來到這里工作，簡(jiǎn)直就像是白手起家。
　　
　　翻看了一下這些副廳長們的簡(jiǎn)歷，他突然發(fā)現(xiàn)除了黃世銀和其中一名副廳長學(xué)歷較低之外，其他人幾乎都有著博士學(xué)位，這讓他這個(gè)只有本科學(xué)歷廳長突然感到了壓力。
　　
　　國土廳是業(yè)務(wù)部門，在里面工作著的人都是一些精英，這些人的學(xué)歷都是非常的高，現(xiàn)在他來到這里擔(dān)任廳長，這些副廳長們是不是服他，確是一個(gè)關(guān)鍵，當(dāng)然學(xué)歷不代表能力，如果他們能力高，這廳長之職豈不早就讓他們當(dāng)上了。
　　
　　但是高學(xué)歷的人內(nèi)心里頭不由地就會(huì)產(chǎn)生一種清高之感，如果自己不作出一點(diǎn)事情來，他們肯定是瞧不起的，如果黃世銀再從中挑撥，那么他這個(gè)廳長就會(huì)讓人給唾棄了。
　　
　　看著看著，葉平宇感到了肩上的一種壓力，作為廳長來到這里，到底該如何開展工作？這樣一想，他突然想到趙懷珠到徐興市視察時(shí)所講的整頓土地管理市場(chǎng)的事情，這個(gè)事情應(yīng)當(dāng)還沒有完成，如果從這方面打開突破口，應(yīng)當(dāng)是一個(gè)可以做出成績的地方。
　　
　　這是一個(gè)方面，另一個(gè)方面就像他在任職大會(huì)上所說的，要提高廳內(nèi)工作人員的工作效率，也就是要規(guī)范一下大家的行為，只有這樣才能樹立起他的威信，如果紀(jì)律渙散，不管不問，誰還會(huì)把他當(dāng)回事？
　　
　　這是政治方面的要求，到一個(gè)新單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，如果不收緊一下紀(jì)律，展現(xiàn)出自己威嚴(yán)的一面，不但那些副廳長們會(huì)瞧不起他，就是一般的干部也會(huì)不把他當(dāng)回事，原來顏景林在的時(shí)候，管理地非常松散，好多職工不按時(shí)過來上班，或者來到這里上班后，不到下班的時(shí)候就早退了，這種工作狀態(tài)肯定是不行的。
　　
　　葉平宇這樣一想，便拿出了今后工作的一些思路，先是要整頓一下廳里的紀(jì)律，讓大家緊張起來，土地管理的亂象，肯定與大家的工作狀態(tài)有一定的關(guān)系，如果大家都能認(rèn)認(rèn)真真地工作，怎么會(huì)讓土地管理出現(xiàn)亂象？