在這個(gè)moment，蘇遠(yuǎn)山感覺到了世界的奇妙。
　　
　　遠(yuǎn)芯研發(fā)中心現(xiàn)在已經(jīng)好幾千人，他確實(shí)已經(jīng)做不到叫出每個(gè)人的名字了，就連最開始搞的入職會談，也由見老總變成了見事業(yè)部的負(fù)責(zé)人。
　　
　　蘇遠(yuǎn)山想喊周小慧幫自己看看這人是什么時(shí)候進(jìn)來的，但他張嘴后才發(fā)現(xiàn)周小慧已經(jīng)下去吃飯了……于是他打開自己電腦上的oa(officeautomation)，輸入賬號密碼，連上服務(wù)器——這是星海的繼crm客戶管理系統(tǒng)后繼續(xù)跟進(jìn)的辦公自動化系統(tǒng)，再加上現(xiàn)在正在開發(fā)的bpm（業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)）和erp（物流管理），屆時(shí)星海便會成為真正意義上的商業(yè)軟件巨頭，還是壟斷級的那種。
　　
　　搜索張曉龍的名字，系統(tǒng)通過局域網(wǎng)的服務(wù)器返回員工信息。
　　
　　張曉龍，華中科電信系碩士研究生在讀，一月份進(jìn)入遠(yuǎn)芯移動通訊事業(yè)部實(shí)習(xí)，精通c語言，擅長通訊協(xié)議，上班時(shí)間喜歡卡點(diǎn)，三次能力評估分別為a，a-，b+。
　　
　　短短幾行字，就描繪出了這位以一己之力搞定了foxmail，使其能與微軟抗衡的大佬的目前狀態(tài)——就不用說后面的wechat了……
　　
　　“能力評估啊……看來還是有利有弊。這能力下降，明顯是激情下降了嘛?！碧K遠(yuǎn)山笑著搖了搖頭。
　　
　　現(xiàn)在的大學(xué)生研究生乃至中專生都是包分配的，為了避免不必要的麻煩，遠(yuǎn)芯對還沒有正式畢業(yè)的應(yīng)屆生還是采取實(shí)習(xí)制度。因此江都大廈那邊就開始實(shí)行的能力評估也就保留了下來，以便在正式入職后根據(jù)具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整和實(shí)習(xí)期的工資補(bǔ)發(fā)。
　　
　　這種補(bǔ)發(fā)實(shí)習(xí)期工資的制度，很大程度上幫助了遠(yuǎn)芯留住大量優(yōu)秀的畢業(yè)生。
　　
　　現(xiàn)在張小龍的評估下降，可以理解為他并沒有全身心的投入到工作狀態(tài)中去——第一個(gè)月能夠拿到a級，這已經(jīng)是相當(dāng)高的評估了。表示他的能力完全可以帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行某項(xiàng)技術(shù)的攻關(guān)。
　　
　　再往上，實(shí)習(xí)期間的a+，這兩年來也就出現(xiàn)過人，一個(gè)是李逸男，一個(gè)是席小丁組里已經(jīng)開始實(shí)際帶隊(duì)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)濤。
　　
　　關(guān)掉員工信息，蘇遠(yuǎn)山張曉龍回了一封郵件，讓下午五點(diǎn)之后到自己辦公室來一趟。
　　
　　……
　　
　　等到吃過午飯，蘇遠(yuǎn)山躺在沙發(fā)準(zhǔn)備瞇一會。當(dāng)盯著天花板的時(shí)候，他突然懷念起當(dāng)初在江都大廈的時(shí)光來了。
　　
　　在那時(shí)，每天中午，辦公室的沙發(fā)總是“人滿為患”，孫西慧和楊怡雯總是來搶他的沙發(fā)午休。后面楊怡雯走了，孫西慧又帶來了于玉茹，然后孫西慧也走了，沙發(fā)的位置又變成了周小慧和幾個(gè)小姐妹……
　　
　　那時(shí)候，他每天一抬眼就能通過磨砂玻璃看到外面工位區(qū)的情況，而且那時(shí)他也一直在團(tuán)隊(duì)中，而且還是被譽(yù)為大神級的人物——只要有搞不定的，那些師兄們也不嫌臊皮，直接就過來找他。
　　
　　那時(shí)候，他還在自學(xué)大學(xué)物理課程——他記憶猶新那些師兄們個(gè)個(gè)摩拳擦掌，恨不得傾囊相授的模樣。
　　
　　想到這些，再看看如今自己這寬敞明亮，卻又明顯冷清的辦公室，蘇遠(yuǎn)山長長地嘆了口氣。
　　
　　“怎么了？”周小慧正在幫他收拾辦公桌，轉(zhuǎn)身疑惑地問道。
　　
　　“小慧姐，你覺得在江都大廈的時(shí)候開心還是在科技園開心？”蘇遠(yuǎn)山把手枕在脖子下，仰著脖問道。
　　
　　周小慧靠在他的辦公桌上，目光望著他，偏頭想了想道：“江都大廈的時(shí)候開心?！?br/>