蘇遠(yuǎn)山當(dāng)然也看好段勇平。
　　
　　不止是他，是陳靜也看好段勇平。
　　
　　相比在技術(shù)上，段勇平在經(jīng)營和市場營銷方面的能力在遠(yuǎn)芯是首屈一指的。而且他也是遠(yuǎn)芯唯一一個有著逆境生存能力的領(lǐng)導(dǎo)——后世的王朝新算，但現(xiàn)在不算。
　　
　　而且王朝新現(xiàn)在只能算是遠(yuǎn)芯體系，而不能算遠(yuǎn)芯內(nèi)部。
　　
　　在段勇平出現(xiàn)之前，蘇遠(yuǎn)山一直有把王朝新拉進(jìn)遠(yuǎn)芯，擔(dān)任陳靜主要副手的念頭。但隨著眾芯那邊的攤子越來越大，特別是封裝線，更是牽扯了王朝新絕大部分的精力后，蘇遠(yuǎn)山才漸漸打消了這個念頭。
　　
　　現(xiàn)在老段雖然能力有了，但資歷確還差點——在遠(yuǎn)芯的資歷。
　　
　　蘇遠(yuǎn)山的想法是，讓老段在年終的時候直接升一級來著，這樣他有了成績，資歷也還行。到時候再提他誰都沒有話說。
　　
　　“你的意思是可以提老段了？”蘇遠(yuǎn)山問陳靜。
　　
　　陳靜點頭：“既然他有能力，也有野心，就干脆早點推一步?！?br/>　　
　　蘇遠(yuǎn)山有些擔(dān)心地問道：“那你們那邊會不會有意見？”
　　
　　陳靜便是抿嘴一笑：“誰有意見？”
　　
　　“呃……”
　　
　　見陳靜一副自信滿滿的樣子，蘇遠(yuǎn)山也就一笑：“好吧，是我多慮了。企業(yè)那邊我確實不是很熟?！?br/>　　
　　“不是你不熟，而是你下意識地把研發(fā)那邊的錯綜復(fù)雜地……山頭關(guān)系帶到了企業(yè)這邊來?！标愳o再說山頭關(guān)系的時候停頓了一下，又不留痕跡地看了秦思一眼，輕聲道：“企業(yè)雖然也需要團(tuán)隊配合，但終究是以行動為主，而不是以創(chuàng)造力為主。所以，即便有團(tuán)隊抱團(tuán)，拆起來也很容易?！?br/>　　
　　蘇遠(yuǎn)山微微一怔，他馬上便意識到，這是陳靜故意在這里說。
　　
　　因為有秦思在……
　　
　　或者說，她也是在提醒自己，提醒秦思。
　　
　　蘇遠(yuǎn)山看了秦思一眼，只見秦思只是笑吟吟地看著自己，他便自嘲地一笑：“看來你也發(fā)現(xiàn)研發(fā)那邊山頭主義很重了啊？”
　　
　　“是個人都發(fā)現(xiàn)了，所以我已經(jīng)通知hr那邊，要提高電科入職者的要求，不再像以前那樣稍稍放低標(biāo)準(zhǔn)了。”
　　
　　“嗯……做得好。”蘇遠(yuǎn)山馬上點頭。
　　
　　因為遠(yuǎn)芯是電科的實習(xí)基地——當(dāng)時電科為遠(yuǎn)芯提供實習(xí)生，可以說是解決了遠(yuǎn)芯對于人才缺乏的燃眉之急。
　　
　　這樣的后果是，電科畢業(yè)生在遠(yuǎn)芯的入職率很高。
　　
　　別說相同的能力優(yōu)先，就是稍稍差那么一點點，電科畢業(yè)生也能進(jìn)入遠(yuǎn)芯。
　　
　　畢竟……那么多大佬都是師兄，甚至遠(yuǎn)芯名義上的董事長還是電科的院長，在這個人情社會中。只要電科畢業(yè)生不是特別的水貨，只要有一定能力，那么進(jìn)入遠(yuǎn)芯后，要不了多久他們就能被帶到勝任工作的要求。并不會說，因為對電科學(xué)生額外的關(guān)照就影響了正常的工作。
　　
　　——這也是為什么蘇遠(yuǎn)山和陳靜都知道這樣其實有違公平以及長遠(yuǎn)地看，對遠(yuǎn)芯的未來是不好的，但依然默認(rèn)這種“潛規(guī)則”的原因。
　　
　　因為能夠迅速融入團(tuán)隊的人際關(guān)系，本身也是一種能力附加值。